مشــاوره اولیه رایگان: ۰۲۱ ۴۳۰۰۰ ۰۲۱
رزرو مشاوره تخصصی
صفحه اصلی مهاجرت به کانادامهاجرت به کانادا از طریق پرستار خانگی

مهاجرت به کانادا از طریق پرستار خانگی

Author Avatar آرینا صادقی

بروزرسانی:

انتشار: ۳ سال پیش

معرفی برنامه مهاجرتی پرستار خانگی به کانادا

برنامه مهاجرتی پرستار خانگی کانادا (Home Child Care Provider Pilot و Home Support Worker Pilot) فرصتی عالی برای افرادی است که تجربه مراقبت از کودکان، سالمندان یا افراد نیازمند دارند. این برنامه به شما اجازه می‌دهد تا به کانادا مهاجرت کرده و در نهایت اقامت دائم این کشور را بدست آورید. اگر شما در زمینه پرستاری تخصص دارید، می‌توانید با این برنامه به زندگی جدیدی در کانادا دست پیدا کنید.

  • شرایط و مراحل برنامه مهاجرتی پرستار خانگی:
  • تجربه کاری: حداقل ۶ ماه تجربه در پرستاری خانگی (کودکان، سالمندان یا افراد نیازمند مراقبت خاص).
  • مهارت زبان: نمره CLB ۵ (زبان انگلیسی یا فرانسوی).
  • پیشنهاد شغلی: دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی.
  • مدارک لازم: گواهی‌نامه‌های کاری، مدارک تحصیلی، و سابقه کیفری.
  • معاینه پزشکی: بررسی سلامت برای ورود به کانادا.
  • اقامت دائم: پس از ۲ سال کار در کانادا، امکان درخواست اقامت دائم.
  • خانواده: امکان آوردن خانواده به کانادا.

ثبت‌نام برنامه مهاجرت به کانادا از طریق پرستار خانگی از تاریخ ۳۱ مارس ۲۰۲۵ (۱۱ فروردین ۱۴۰۴) آغاز می‌شود.

مهاجرت به کانادا از زبان ساجده، کارشناس مهاجرت شعبه تبریز

چنانچه به کار پرستاری در خارج علاقه‌مند هستید، تجربه و توانایی نگهداری از کودکان، نگهداری از سالمندان و یا معلولین را دارید، امکان استفاده از برنامه مهاجرت به کانادا از طریق پرستار خانگی را خواهید داشت. برای تحقق این امر باید یک کارفرمای کانادایی را پیدا کنید که دنبال استخدام یک پرستار خانگی باشد و برای شما جاب آفر کانادا ارسال کند. این برنامه شرایط اخذ اقامت دائم کانادا را برای متقاضیان فراهم می‌کند.

متقاضی از طریق برنامه پرستاران خانگی (Caregiver) می‌تواند اعضای خانواده خود را به کانادا ببرد و چنانچه هر کدام از افراد خانواده وی قصد تحصیل یا کار را داشته باشند باید مجوز تحصیل یا مجوز کار (ورک پرمیت کانادا) دریافت کنند.

quote

شرایط استخدام پرستار خانگی در کانادا

برای مهاجرت به کانادا به‌عنوان پرستار خانگی، متقاضیان باید شرایط و مدارک خاصی را ارائه دهند. در ادامه، به مهم‌ترین شرایط و مدارک برای مهاجرت پرستاران خانگی به کانادا عبارتست از:

  • تحصیلات دیپلم به همراه پیش دانشگاهی یا یک سال بالاتر از دیپلم
  • مهارت زبان CLB 5
  • حداقل ۶ ماه سابقه کار مرتبط در کانادا یا داشتن جاب آفر و اثبات توانایی انجام کار

لیست مدارک برای مهاجرت پرستاران به کانادا

لیست مدارک برای مهاجرت پرستاران به کانادا
لیست مدارک برای مهاجرت پرستاران به کانادا
  • پاسپورت معتبر: ارائه پاسپورت با اعتبار کافی.
  • مدارک تحصیلی و ریزنمرات: ارائه مدارک تحصیلی و ریزنمرات مربوطه.
  • مدارک شغلی: گواهی‌ها و مستندات مربوط به سابقه کار مرتبط با پرستاری.
  • مدرک زبان: نتایج آزمون‌های زبان انگلیسی (مانند IELTS یا CELPIP) یا فرانسوی (مانند TEF) با نمره حداقل CLB 5.
  • پیشنهاد شغلی: نامه‌ای از کارفرمای کانادایی که نشان‌دهنده پیشنهاد شغلی معتبر و تمام‌وقت برای موقعیت پرستاری خانگی باشد.
  • گواهی عدم سوءپیشینه: گواهی عدم سوءپیشینه کیفری از کشور محل اقامت.
  • مدارک تمکن مالی: نامه بانک مبنی بر تمکن مالی کافی برای حمایت از خود و اعضای خانواده در کانادا.
  • مدارک شناسایی: شناسنامه، سند ازدواج (در صورت وجود) و سایر مدارک شناسایی.
  • معاینات پزشکی: نتایج معاینات پزشکی و گواهی‌های سلامت.
  • عکس پرسنلی: یک قطعه عکس برای هر متقاضی مطابق با الزامات عکس گذرنامه کانادا.

جاب آفر برای پرستار خانگی کانادا

برای دریافت جاب آفر به عنوان پرستار خانگی در کانادا، شما ابتدا باید از طریق منابع مختلف شغلی در کانادا، مثل سایت‌های شغلی معتبر یا ارتباط با کارفرمایان کانادایی، فرصت‌های شغلی مرتبط با پرستاری خانگی را جستجو کنید. کارفرمای کانادایی که شما را به کار دعوت می‌کند، باید یک پیشنهاد شغلی رسمی و تمام‌وقت برای شما ارسال کند که مطابق با قوانین مهاجرتی کانادا باشد. این پیشنهاد شغلی باید شامل جزئیات دقیق موقعیت شغلی، حقوق و مزایا، و شرایط کاری باشد.

پس از دریافت جاب آفر، شما می‌توانید برای درخواست ویزای کاری کانادا اقدام کنید. کارفرما باید از طریق سیستم‌های مهاجرتی خاص مانند Home Child Care Provider Pilot یا Home Support Worker Pilot درخواست کند. در این فرآیند، شما نیاز به ارائه مدارک مختلفی مانند مدرک زبان، سوابق کاری، و گواهی سلامت خواهید داشت. جاب آفر معتبر و سایر مدارک شما برای دریافت ویزای کاری و مهاجرتی مورد بررسی قرار می‌گیرند.

ویژگی‌ های یک جاب آفر برای مهاجرت پرستاران خانگی به کانادا در سال ۱۴۰۴

  • کارفرمای شما نباید یک سفارت، کمیسیون عالی یا کنسولگری در کانادا باشد. با این وجود کارفرما می‌تواند بیش از یک نفر باشد در صورتی که آن‌ها یک شماره تجاری واحد CRA (آژانس درآمد کانادا) را تشکیل دهند.
  • پیشنهاد شغلی برای کار در موقعیت شغلی خارج از استان کبک باشد و برای استخدام تمام وقت یعنی حداقل ۳۰ ساعت کار با حقوق در هفته باشد.
  • پیشنهاد شغلی برای کار در یک موقعیت مراقبت از کودک یا کارگر پشتیبانی خانه باشد.
  • لازم است در پیشنهاد شغلی کار و وظایفی که باید توسط متقاضی انجام شود شرح داده شود و شرح وظایف باید با توضیحات شغلی که در طبقه‌بندی مشاغل ملی NOC آمده است، مطابقت داشته باشد.

انواع پرستاران خانگی کانادا براساس طبقه‌بندی NOC

انواع پرستاران خانگی کانادا براساس طبقه‌بندی NOC
انواع پرستاران خانگی کانادا براساس طبقه‌بندی NOC

مسئولیت‌های یک مراقب در کانادا با توجه به نوع شغلی که دارد، متفاوت است. پرستار خانگی یا همان مراقب خانگی در کانادا بر اساس طبقه‌بندی مشاغل ملی (NOC) به دو دسته تقسیم می‌شوند. این دسته‌ها عبارت‌اند از:

  • ارائه دهندگان مراقبت از کودک در خانه (NOC 44100)
  • کارگران پشتیبانی خانه (NOC 44101)

وظایف پرستاران خانگی در کانادا

وظایف پرستاران خانگی در کانادا بسته به نوع مراقبت و نیازهای فرد تحت پرستاری متفاوت است. اما به طور کلی، وظایف اصلی شامل موارد زیر می‌شود:

وظایف پرستار کودک در کانادا

مهاجرت به کانادا از طریق پرستار بچه (NOC 44100) به این صورت است که پرستار کودک در کانادا به دو طریق می‌توانند شغل مورد نظر خود را پیدا کنند. یکی توسط آژانس‌های استخدام مراقبت از کودکان و دیگری توسط خانواده‌هایی که به پرستار خانگی نیاز دارند. وظایف وظایف پرستار کودک در کانادا عبارت‌اند از:

  • نظارت و مراقبت از کودکان در محل سکونت کارفرما یا محل سکونت خود
  • حمام کردن، لباس پوشیدن و تغذیه نوزادان و کودکان. همچنین تعویض پوشک و تهیه شیرخشک
  • تهیه و سرو غذا برای کودکان و انجام سایر وظایف خانه داری
  • نظارت بر فعالیت‌های کودکان مانند وعده‌های غذایی و دوره‌های استراحت طبق دستور کارفرما
  • ایجاد محیطی امن و سالم برای کودکان یا نوزادان
  • آموزش بهداشت فردی به کودکان همچنین توجه به رفاه عاطفی کودکان و رشد اجتماعی آن‌ها
  • تنبیه کودکان طبق روش‌های درخواستی والدین (در صورت لزوم)
  • انجام فعالیت‌هایی مانند بازی، کاردستی، مطالعه و گردش با کودکان
  • بردن کودکان به مدرسه و برگرداندن آن‌ها از مدرسه
وظایف پرستار نگهداری از سالمند در کانادا

پرستاری سالمندان کانادا (NOC 44101) توسط آژانس‌های کاریابی مربوطه و یا توسط خانواده‌ها استخدام می‌شوند. وظایف وظایف پرستار نگهداری از سالمند در کانادا عبارت‌اند از:

  • ارائه مراقبت و همراهی اعضای خانواده‌ها در دوره‌های ناتوانی، دوره نقاهت یا اختلال رفتاری در یکی از اعضای خانواده
  • مراقبت‌های شخصی از مراجعین مانند کمک در راه رفتن، حمام کردن، بهداشت فردی و لباس پوشیدن و درآوردن لباس
  • برنامه‌ریزی و آماده‌سازی وعده‌های غذایی و رژیم‌های غذایی خاص
  • وظایف معمول مرتبط با سلامتی مانند تعویض پانسمان‌های غیر استریل، کمک به افراد برای مصرف داروها و…
  • وظایف معمول خانه داری مانند شستن لباس، شستن ظروف و مرتب کردن تخت و…
  • این افراد ممکن است غذا سرو کنند و از کودکان نیز مراقبت کنند.

مراحل مهاجرت به کانادا از طریق پرستار خانگی

مراحل مهاجرت به کانادا از طریق پرستار خانگی
مراحل مهاجرت به کانادا از طریق پرستار خانگی

مراحل مهاجرت به کانادا از طریق برنامه پرستار خانگی به طور کلی شامل چند مرحله اصلی است که در اینجا به صورت گام به گام آورده شده است:

  • بررسی شرایط اولیه

  • دریافت پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی

  • جمع‌آوری مدارک مورد نیاز

  • ارسال درخواست مهاجرت

  • معاینه پزشکی و بررسی سوابق

  • تصمیم‌گیری و دریافت ویزا

  • ورود به کانادا و شروع کار

  • درخواست اقامت دائم

ویزای پرستار خانگی کانادا

ویزای کار پرستاران خانگی کانادا یا ویزای کار پرستار خانگی کانادا به افرادی اختصاص دارد که پیشنهاد شغلی معتبر برای پرستاری از کودکان، سالمندان یا افراد ناتوان در کانادا دریافت کرده‌اند. این ویزا از طریق برنامه‌های خاص مهاجرتی مانند Home Child Care Provider Pilot و Home Support Worker Pilot صادر می‌شود و متقاضیان باید مدارک معتبری چون سابقه کار، مدرک زبان و گواهی‌های پزشکی را ارائه دهند.

هزینه ویزای پرستار خانگی کانادا

هزینه ویزای پرستار خانگی کانادا شامل چند بخش است که به طور کلی شامل هزینه‌های زیر می‌باشد.

هزینه درخواست برای مجوز کار۱۵۵ دلار کانادا
بازیابی وضعیت خود را به عنوان یک کارگر ۳۹۴ دلار کانادا
هزینه‌های معاینات پزشکی و گواهی سلامت۱۰۰ الی ۳۰۰ دلار کانادا

شرایط سکونت و ساعت کاری پرستار خانگی در کانادا

سکونت و ساعت کاری پرستار خانگی در کانادا تحت شرایط خاصی قرار دارد که به نوع شغل و توافقات با کارفرما بستگی دارد. در اینجا شرایط عمومی سکونت و ساعت کاری پرستاران خانگی در کانادا آورده شده است.

نحوه سکونت پرستار خانگی در منزل کارفرما

پرستاران خانگی که تحت برنامه‌های مهاجرتی کانادا برای کار در این کشور اقدام می‌کنند، معمولاً در منزل کارفرما سکونت دارند. این نوع سکونت به‌طور معمول شامل فراهم شدن محل اقامت مستقل در منزل کارفرما است، که ممکن است شامل اتاق خواب اختصاصی همراه با امکانات بهداشتی باشد. این سکونت به‌طور خاص برای راحتی پرستار در نظر گرفته می‌شود، زیرا او باید ساعات زیادی را در کنار افراد تحت مراقبت بگذراند.

شرایط سکونت اعضای خانواده پرستار خانگی در منزل کارفرما

اگر پرستار خانگی قصد داشته باشد اعضای خانواده خود را به کانادا بیاورد، کارفرما باید تایید کند که شرایط زندگی مناسب برای سکونت اعضای خانواده او در منزل فراهم است. این شرایط معمولاً بر اساس تعداد اتاق‌ها و فضای موجود در خانه بررسی می‌شود. علاوه بر این، اعضای خانواده پرستار می‌توانند تحت ویزای بازدید یا اقامت موقت به کانادا سفر کنند، اما برای درخواست اقامت دائم یا کار باید به‌طور جداگانه اقدام کنند.

ساعات کاری پرستار خانگی کانادا

ساعات کاری پرستار خانگی در کانادا معمولاً طبق توافق‌نامه‌ای که بین پرستار و کارفرما تنظیم می‌شود، تعیین می‌شود. به طور معمول، پرستاران خانگی باید ساعات کاری خود را بر اساس نیازهای افراد تحت مراقبت تنظیم کنند. در بیشتر موارد، پرستاران خانگی به‌طور تمام‌وقت مشغول به کار هستند و ساعات کاری معمولاً بین ۳۰ تا ۴۰ ساعت در هفته است.

در این شغل، ساعت‌های کاری ممکن است شامل شب‌کاری یا تعطیلات باشد، به‌ویژه اگر پرستار مسئول مراقبت‌های ۲۴ ساعته از فردی باشد. این یعنی پرستار ممکن است در شب یا روزهای تعطیل نیز برای مراقبت‌های ویژه در دسترس باشد. به علاوه، ساعات اضافه‌کاری ممکن است در برخی مواقع وجود داشته باشد و کارفرما باید مطابق با قوانین کار کانادا، برای این ساعات اضافه، دستمزد بیشتری پرداخت کند.

بسته به توافق‌نامه کاری و نیازهای خاص کارفرما، ساعات کاری می‌تواند متغیر باشد، اما معمولاً به‌صورت یک شیفت کاری منظم در روزهای هفته انجام می‌شود.

نحوه تغییر شغل پرستار خانگی در کانادا

برای تغییر شغل به عنوان پرستار خانگی در کانادا، مراحل خاصی باید دنبال شود. اگر شما در حال حاضر ویزای کار به‌عنوان پرستار خانگی دارید و می‌خواهید شغل خود را تغییر دهید، ابتدا باید از کارفرمای جدید یک پیشنهاد شغلی معتبر دریافت کنید. این پیشنهاد شغلی باید از طرف کارفرمای جدید ارسال شود و با شرایط مهاجرتی کانادا تطابق داشته باشد.

پس از دریافت پیشنهاد شغلی جدید، شما باید درخواست جدیدی برای مجوز کار (Work Permit) ارسال کنید. این درخواست باید شامل تمام مدارک مربوطه، مانند شواهدی از پیشنهاد شغلی جدید، اطلاعات جدید کارفرما و دیگر مدارک مهاجرتی باشد. همچنین، اگر شغل جدید شما در دسته شغلی متفاوتی قرار داشته باشد، ممکن است نیاز به ارزیابی مجدد مدارک تحصیلی و تجربه کاری خود داشته باشید.

در صورتی که شما هنوز تحت مجوز کار پیشین در حال کار هستید، باید درخواست تغییر وضعیت کاری خود را از طریق سیستم آنلاین CIC ارسال کنید. این فرآیند می‌تواند زمان‌بر باشد و نیاز به بررسی دقیق مدارک شما دارد. پس از تایید تغییر شغل، می‌توانید به‌طور قانونی در شغل جدید خود شروع به کار کنید.

نکته: مهم است که در طول این فرآیند، هیچ وقفه‌ای در وضعیت کاری شما ایجاد نشود تا از مشکلات حقوقی احتمالی جلوگیری شود.

اگر متقاضی در درخواست اولیه خود، مدرکی دال بر حداقل ۲۴ ماه سابقه کار کانادایی واجد شرایط ارائه کرده باشد، نیازی به ارائه پیشنهاد شغلی ندارد.

quote

تحصیلات مورد نیاز برای برنامه پرستار خانگی کانادا

برای متقاضیانی که دارای مدرک تحصیلی خارجی هستند، باید گزارش ECA تهیه کنید. این گزارش نشان می‌دهد که مدرک تحصیلی شخص، معادل یک مدرک تحصیلی تکمیل شده کانادایی یعنی ۱ سال بالاتر از دبیرستان (داشتن پیش‌دانشگاهی یا سال چهارم دبیرستان) است. همچنین تاریخ صدور این گزارش نباید بیشتر از ۵ سال باشد. مرکز ECA را اداره مهاجرت و پناهندگی کانادا IRCC تعیین می‌کند.

مهاجرت پرستاران خانگی به کانادا با مدرک دیپلم

مهاجرت پرستاران خانگی به کانادا با مدرک دیپلم به این صورت است که پرستاران خانگی که مدرک دیپلم دارند، می‌توانند از طریق برنامه‌های مهاجرتی مانند Home Child Care Provider Pilot یا Home Support Worker Pilot برای مهاجرت به کانادا اقدام کنند. برای این دسته از متقاضیان، علاوه بر مدرک دیپلم، داشتن حداقل دو سال سابقه کار در زمینه پرستاری یا مراقبت از افراد نیاز است. همچنین، اگرچه دیپلم تحصیلی الزامی است، داشتن تجربه کاری معتبر می‌تواند شانس مهاجرت را بیشتر کند.

مهاجرت پرستاران خانگی به کانادا با مدرک فنی حرفه‌ای

شرایط مهاجرت پرستاران خانگی به کانادا با مدرک فنی حرفه‌ای مشابه با دارندگان دیپلم است، اما این دسته از متقاضیان ممکن است به دلیل داشتن مدرک تخصصی، شانس بیشتری برای جلب نظر کارفرمایان و دریافت جاب آفر داشته باشند. در این حالت، تجربه کاری و توانایی انجام وظایف خاص در پرستاری از سالمندان یا کودکان اهمیت دارد. در نهایت، ارائه مدارک تحصیلی معتبر و ترجمه‌شده برای ارزیابی، مورد نیاز خواهد بود.

گزارش ECA را که از سازمان تعیین شده توسط اداره مهاجرت و پناهندگی کانادا IRCC دریافت می‌کنید دلیل قطعی بر صحت مدارک تحصیلی شما نیست. بنابراین اگر افسری در مورد اصالت مدارک تحصیلی شما سوالات بیشتری داشت، شما باید پاسخگوی سوالات باشید.

quote

مهارت زبان برای مهاجرت به کانادا از طریق پرستار خانگی

مهارت زبان برای مهاجرت به کانادا از طریق پرستار خانگی به این صورت است که متقاضی باید با ارائه مدرک معتبر نشان دهد که حداقل مهارت زبان تعیین شده (CLB 5) برای کار در کانادا به عنوان پرستار خانگی را دارد. وی باید مهارت کافی در چهار زمینه خواندن، نوشتن، صحبت کردن و شنیدن را داشته باشد. برای اثبات این امر متقاضی باید همراه با درخواست خود، نتایج یکی از آزمون‌های زبان انگلیسی یا فرانسوی را به اداره مهاجرت کانادا ارسال کند تا نشان دهد که مهارت‌های زبانی مورد نیاز را دارد.

مهارت هر چهار سطح درخواستی باید توسط یک آزمون ارزیابی شود. همچنین تاریخ صدور مدرک در زمان دریافت کمتر از ۲ سال باشد.

quote

آزمون‌های زبان انگلیسی و فرانسوی مورد تایید برای برنامه پرستار خانگی کانادا

  • CELPIP-G
  • General Training) IELTS)
  • TEF
  • TCF کانادا

معدل CLB هر کدام آزمون‌های زبان مورد تایید برای برنامه پرستار خانگی کانادا را در جدول زیر ببینید.

quote
نام آزمونخواندننوشتنگوش دادنصحبت کردنمعیار زبان کانادایی
LPIP-G۵۵۵۵۵
(General Training) IELTS  ۴۵۵۵۵
TEF  ۱۵۱-۱۸۰۲۲۶ – ۲۷۰۱۸۱-۲۱۶۲۲۶ – ۲۷۰۵
TCF کانادا  ۳۷۵ – ۴۰۵۶۳۶۹ – ۳۹۷۶۵

شرایط مهاجرت پرستاران خانگی به کانادا بدون مدرک زبان

شرایط مهاجرت پرستاران خانگی به کانادا بدون مدرک زبان کمی پیچیده‌تر است، زیرا بسیاری از برنامه‌های مهاجرتی کانادا نیاز به مدرک زبان معتبر دارند. اما در برخی موارد خاص، اگر کارفرما تایید کند که پرستار خانگی قادر به انجام وظایف خود بدون نیاز به تسلط کامل به زبان است، ممکن است استثنائاتی وجود داشته باشد. در این حالت، متقاضی باید در مراحل بعدی مهاجرتی مانند آزمون‌های زبان برای دریافت اقامت دائم، مدرک زبان ارائه دهد.

بیشتر بخوانید: منطقه علفزار کانادا

go2tr.irgo2tr.ir
مشاهده پست

تجربه کاری مهاجرت به کانادا از طریق پرستار بچه

تجربه کاری لازم برای مهاجرت به کانادا از طریق پرستار بچه در سال ۲۰۲۵ به این صورت است که متقاضی پس از ارائه مدرک تحصیلی، از نظر تجربه کاری واجد شرایط در کانادا ارزیابی می‌شود. ارزیابی تجربه کاری یا قبل از درخواست اقامت دائم اولیه آنها یا پس از صدور مجوز کار آزاد با محدودیت شغل (OROWP) انجام می‌شود. متقاضیان دارای تجربه کاری واجد شرایط به دو دسته زیر تقسیم می‌شوند.

متقاضیان فاقد ۶ ماه سابقه کار کانادایی

متقاضیانی که واجد شرایط برنامه پرستار خانگی هستند، اما در زمان درخواست اقامت دائم ۶ ماه تجربه کاری ندارند، مجوز کار آزاد با محدودیت شغل (OROWP) دریافت خواهند کرد. در این صورت متقاضی ظرف ۳۶ ماه پس از صدور OROWP، باید نشان دهد که حداقل ۶ ماه سابقه کار مجاز تمام وقت کسب کرده است. هر تجربه کاری که توسط متقاضی واجد شرایط ادعا می‌شود باید ظرف ۳۶ ماه پس از صدور OROWP به دست آمده باشد. بنابراین در صورتی که متقاضیان در زمان درخواست اولیه خود برای اقامت دائم، ۲۴ ماه سابقه کار در کانادا نداشته باشند، باید ثابت کنند که از یک کارفرمای کانادایی پیشنهاد کاری دریافت کرده‎‌اند.

متقاضیان دارای ۶ ماه سابقه کار

متقاضیانی که در زمان درخواست اقامت با حداقل ۶ ماه سابقه کار واجد شرایط هستند، لازم است مدرکی مبنی‌بر سابقه کار خود را از قبل به همراه درخواست اقامت دائم ارسال کنند. در این شرایط متقاضی باید نشان دهد که در مجموع ۳۶ ماه گذشته حداقل ۶ ماه تجربه کار تمام وقت داشته است.

تجربه کاری مورد تایید اداره مهاجرت کانادا

لازم نیست متقاضیان در زمان درخواست اقامت دائم برنامه پرستاران خانگی کانادا مراقبت از کودک در منزل یا کارگر پشتیبانی در منزل به صورت دائم استخدام شوند. اما دوره ۶ ماهه تجربه کاری مورد نیاز نباید شامل غیبت طولانی مدت متقاضی از کانادا، دوره‌های بیکاری طولانی مدت، دوره بیماری طولانی مدت و مرخصی طولانی مدت بدون حقوق باشد. همچنین دوره‌های خوداشتغالی یا دوره‌های شغلی که متقاضی در طی آن مشغول به تحصیل تمام وقت بوده است، در محاسبه سابقه کار لحاظ نخواهد شد.

اگر دوره‌ مجوز تحصیل (استادی پرمیت) و مجوز کار متقاضی همپوشانی داشته باشد، متقاضی باید شواهدی ارائه دهد تا ثابت کند در زمانی که تجربه کار تمام وقت خود را کسب کرده‌ است، درگیر تحصیل تمام وقت نبوده‌ است. برای اثبات این امر متقاضی می‌تواند ریز نمرات دوران تحصیل را ارائه دهد تا نشان دهد که تجربه کاری وی پس از اتمام تحصیلات تمام وقت بوده است. بنابراین هرگونه تجربه کاری که قبل از اتمام برنامه تحصیلی تمام وقت حتی اگر در طول تعطیلات تحصیلی به دست آمده باشد، جزو تجربه کاری محاسبه نمی‌شود و به اصطلاح واجد شرایط نیست.

نحوه ارزیابی پیشنهاد کار و توانایی انجام کار

متقاضیانی که حداقل شش ماه سابقه کار واجد شرایط در کانادا ندارند باید هر دو مورد پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی و توانایی انجام کار را ارائه دهند.

نحوه ارزیابی پیشنهاد شغلی معتبر برای برنامه مهاجرت پرستاران خانگی به کانادا
  • نیاز واقعی کارفرما به یک مراقب  مورد ارزیابی قرار می‌گیرد. به عنوان مثال، مدارکی از کارفرما خواسته می‌شود که تعیین می‌کند که وی یک کودک در سن مدرسه دارد و یا فردی را در منزل دارد که نیازمند مراقبت است.
  • دستمزد مشخص شده در پیشنهاد شغلی باید با دستمزد رایج در استان یا منطقه‌ای که کار در آن انجام خواهد گرفت، هم‌راستا باشد.
  • اطلاعات مالی ارائه شده توسط کارفرما و توانایی مالی وی برای پرداخت دستمزدهای تعیین شده در پیشنهاد شغلی مورد ارزیابی قرار می‌گیرد.
  • در مورد ترتیبات اقامتی، این واقعیت که محل اقامت معقول (به عنوان مثال، یک اتاق خصوصی) به متقاضی ارائه می‌شود مورد ارزیابی قرار می‌گیرد.
  • تعداد خانوار اعلام شده توسط کارجو در پیشنهاد شغلی مورد بررسی قرار می‌گیرد.
نحوه ارزیابی توانایی انجام کار برنامه مهاجرت به کانادا از طریق پرستار خانگی

هنگام ارزیابی توانایی متقاضی برای انجام کار، افسران می‌توانند اسناد بیشتری از متقاضی درخواست کنند اسنادی به شرح زیر:

  • مدرکی مبنی بر تجربه کار قبلی مرتبط (چه با حقوق یا بدون حقوق)،
  • توصیه‌نامه کارفرماهای قبلی
  • سوابق استخدامی
  • قراردادهای کاری
  • فیش حقوقی
  • کپی مدارک تحصیلی یا آموزشی مربوطه، که می‌تواند شامل دیپلم یا سایرگواهی‌ها باشد.
  • یک کپی از آخرین مجوز کار متقاضی در کانادا (در صورت وجود)

تحلیل بازار کار پرستاران خانگی در کانادا

کمبود پرستار خانگی در کانادا یکی از چالش‌های عمده‌ای است که این کشور با آن روبه‌رو است. با توجه به افزایش جمعیت سالمندان و نیاز روزافزون به مراقبت از افراد ناتوان یا کودکانی که نیاز به مراقبت ویژه دارند، تقاضا برای پرستاران خانگی در کانادا به‌طور قابل توجهی افزایش یافته است. این امر باعث شده که بازار کار برای پرستاران خانگی، به ویژه در استان‌هایی مانند انتاریو و بریتیش کلمبیا، بسیار مطلوب باشد.

اگرچه این تقاضا برای پرستاران خانگی زیاد است، اما کمبود نیروی کار در این بخش به دلیل شرایط کاری سخت، ساعات طولانی و نیاز به مهارت‌های خاص، باعث ایجاد خلأ در این بازار شده است. دولت کانادا با معرفی برنامه‌هایی مانند Home Child Care Provider Pilot و Home Support Worker Pilot در تلاش است تا از طریق جذب مهاجران، این کمبود را جبران کند. پرستاران خانگی که با مهارت‌های لازم وارد بازار کار کانادا می‌شوند، می‌توانند از فرصت‌های شغلی متعدد و حقوق مناسبی برخوردار شوند.

این بازار برای افرادی که می‌خواهند در این زمینه فعالیت کنند، فرصت‌های بسیاری را فراهم می‌آورد. از سوی دیگر، شرایط استخدام و دستمزد مناسب در کنار تقاضای روزافزون برای خدمات پرستاری خانگی، این حرفه را به یکی از مشاغل پرطرفدار در کانادا تبدیل کرده است.

حقوق پرستار خانگی در کانادا

در کانادا، حقوق پرستاران خانگی بسته به تخصص، تجربه و استان محل کار متفاوت است. به‌طور کلی، پرستاران خانگی در کانادا به‌صورت ساعتی یا سالیانه دستمزد دریافت می‌کنند. بر اساس گزارش بانک مشاغل کانادا، متوسط درآمد ساعتی پرستار خانگی کودک در کانادا ۳۵۲۱۵ دلار در سال یا ۱۸.۰۶ دلار در ساعت است. متوسط ​​حقوق پرستار سالمندان در کانادا ۸۳,۵۸۳ دلار در سال یا ۴۲.۸۶ دلار در ساعت است. در زیر، متوسط درآمد سالیانه پرستاران خانگی در برخی استان‌های کانادا برای هر دو تخصص پرستاری کودک و سالمندان/افراد کم‌توان ارائه شده است:

نام استاندرآمد پرستار کودک در کانادادرآمد پرستار نگهداری از سالمند در کانادا
ایالت کبک۳۸,۱۹۲ دلار۶۸۲۵۰ دلار
ایالت بریتیش کلمبیا۳۷۳۰۰ دلار۹۱۶۷۹ دلار
نیوبرانزویک۳۶۵۹۹ دلار۴۹,۳۳۷ دلار
ایالت آلبرتا۳۵۴۷۷ دلار۹۴,۳۲۲ دلار
ایالت انتاریو۳۵۴۷۴ دلار۸۴۲۱۱ دلار
ایالت نوا اسکوشیا۳۵۱۰۰ دلار۸۳,۱۶۸ دلار
ساسکاچوان۳۴۸۴۷ دلار

شرایط اخذ اقامت دائم پرستاران خانگی در کانادا

یکی از مزایای کار به عنوان پرستار خانگی در کانادا، امکان اخذ اقامت دائم به محض ورود به این کشور است. برای اخذ اقامت دائم، پرستاران خانگی باید شرایط زیر را داشته باشند:

  • تجربه کاری کافی: برای درخواست اقامت دائم، پرستاران باید حداقل شش ماه تجربه کاری در کانادا در زمینه پرستاری خانگی داشته باشند.
  • پیشنهاد شغلی و کار مستمر: پرستاران خانگی باید در طی این ۲ سال در شغلی که از قبل پیشنهاد شده است، به طور مستمر کار کنند.
  • رعایت شرایط زبان: داشتن مهارت زبان انگلیسی یا فرانسوی در سطح CLB 5 یا بالاتر از جمله شرایط مورد نیاز برای درخواست اقامت دائم است.
  • رعایت قوانین کار: پرستاران خانگی باید از قوانین کاری کانادا پیروی کنند و تمامی شرایط شغلی مطابق با استانداردهای کانادایی باشد.
  • درخواست برای اقامت دائم: پس از تکمیل ۲ سال کار در کانادا، پرستار می‌تواند از طریق برنامه‌هایی مثل Express Entry درخواست اقامت دائم دهد.
  • تایید وضعیت سلامت و سوابق کیفری: پرستاران خانگی باید معاینه پزشکی و بررسی سوابق کیفری را گذرانده باشند تا برای اقامت دائم واجد شرایط شوند.

این شرایط به پرستاران خانگی این امکان را می‌دهد که پس از مدت کوتاهی از ورود به کانادا، برای اقامت دائم اقدام کنند و زندگی جدیدی در این کشور آغاز کنند.

منبع:

سوالات متداول

برنامه caregiver کانادا چیست؟

برنامه Caregiver کانادا یک برنامه مهاجرتی است که به افرادی که در زمینه مراقبت از کودکان، سالمندان، یا افراد نیازمند کمک‌های خاص تخصص دارند، این امکان را می‌دهد که به طور قانونی به کانادا مهاجرت کرده و در این کشور مشغول به کار شوند. این برنامه به افراد اجازه می‌دهد تا پس از مدت زمانی مشخص در کانادا، درخواست اقامت دائم بدهند.

سطح مهارت شغل پرستاران خانگی کانادا از نظر اداره مهاجرت کانادا چگونه است؟

از نظر اداره مهاجرت کانادا، شغل پرستار خانگی (Caregiver) معمولاً تحت کد شغلی NOC 44101 قرار دارد. این شغل در دسته مشاغل نیمه‌حرفه‌ای (Semi-skilled) یا ملاک‌های طبقه‌بندی شغلی سطح C قرار دارد. این به معنای آن است که برای انجام این شغل به مهارت‌های خاصی نیاز است، ولی نیازی به مدرک تحصیلی دانشگاهی نیست.

شرایط رایج استخدام پرستاران خانگی در کانادا چیست؟

هر کارفرمایی شرایط خاص خود را دارد اما این شرایط به طور رایج عبارت‌اند از: ارائه ۳ معرف غیر از اعضای خانواده، انجام مصاحبه، رعایت قوانین تعیین شده توسط کارفرما، تعهد به عدم استفاده از دخانیات و انجام حداقل ۳۰ الی ۳۵ ساعت کار در هفته

کریگیور (caregiver) یعنی چی؟

کلمه کریگیور (Caregiver) به معنای مراقب یا پرستار است. این واژه به افرادی اطلاق می‌شود که مسئولیت مراقبت از دیگران را بر عهده دارند. کریگیورها می‌توانند از کودکان، سالمندان، افراد بیمار یا افرادی که نیاز به کمک در انجام فعالیت‌های روزمره دارند، مراقبت کنند.

مهاجرت به عنوان پرستاران خانگی به کانادا چه شرایطی دارد؟

تحصیلات دیپلم همراه با پیش دانشگاهی، دیپلم همراه با یک سال تحصیل پس از دبیرستان و یا سال چهارم دبیرستان
مهارت زبان در سطح (CLB 5)
حداقل شش ماه سابقه کار مرتبط در کانادا یا داشتن جاب آفر و اثبات توانایی انجام کار

متوسط ​​حقوق پرستاری سالمندان کانادا چقدر است؟

متوسط ​​حقوق پرستاری سالمندان کانادا ۸۳۵۸۳ دلار کانادا در سال است.

برنامه رشته پرستار خانگی در کانادا برای مهاجرت از چه تاریخی آغاز می‌شود ؟

برنامه رشته پرستار خانگی در کانادا برای مهاجرت از تاریخ ۳۱ مارس ۲۰۲۵ آغاز می‌شود.

همــــــــــــین الان مشــاوره بگیــر!

هفت روز هفته از ساعت ۸ صبح تا ۱۲ شب


پرسش و پاسخ


۵۰ نفر از مشاوران ما در حال حاضر آماده پاسخگویی به سوالات شما هستند.

021 43000 021
برای برقراری تماس دکمه زیر را فشار دهید
تماس
در صورتیکه موفق به مکالمه با مشاوران ما از طریق شماره اصلی نشدید، می‌توانید با یکی از شماره‌های زیر تماس بگیرید.
+982142956