برنامه مهاجرت پرستاران خانگی به کانادا
چنانچه به کار پرستاری در خارج علاقهمند هستید، تجربه و توانایی نگهداری از کودکان، نگهداری از سالمندان و یا معلولین را دارید، امکان استفاده از برنامه مهاجرت پرستاران خانگی به کانادا را خواهید داشت. برای تحقق این امر باید یک کارفرمای کانادایی را پیدا کنید که دنبال استخدام یک پرستار خانگی باشد و برای شما جاب آفر کانادا ارسال کند. این برنامه شرایط اخذ اقامت دائم کانادا را برای متقاضیان فراهم میکند.
موسسه مهاجرتی GO2TR تا کنون به افراد زیادی کمک کرده است تا با یکی از روشهای مهاجرت به صورت قانونی به تحصیل در کانادا، کار، سرمایهگذاری در کانادا و زندگی در کانادا بپردازند. این موسسه بهترین متخصصین و وکلای مهاجرتی خود را به کشور کانادا اختصاص داده است تا افراد با صرف کمترین هزینه و زمان به اهداف مهاجرتی خود در این کشور دست پیدا کنند.
آنچه در این مقاله خواهید خواند:
- مراحل درخواست برای برنامه مهاجرت پرستار خانگی کانادا
- انواع پرستاران خانگی کانادا براساس طبقهبندی NOC
- وظایف پرستاران خانگی در کانادا
- شرایط مهاجرت پرستاران خانگی به کانادا
- ویژگیهای یک پیشنهاد شغلی معتبر برای برنامه پرستار خانگی کانادا
- نحوه ارزیابی پیشنهاد کار و توانایی انجام کار
- دستمزد پرستاران خانگی در کانادا
مراحل درخواست برای برنامه مهاجرت پرستار خانگی کانادا
- با توجه به شغلی که قصد دارید در آن کار کنید، برای برنامه پرستار خانگی که شامل مراقبت از کودک در منزل یا کارگر پشتیبانی خانگی میشود، به اداره مهاجرت کانادا درخواست اجازه کار دهید.
- همراه درخواست اجازه کار درخواست اقامت خود را به اداره مهاجرت کانادا ارسال کنید.
- اگر شرایط لازم را داشته باشید، ویزای کانادا تحت عنوان مجوز کار برای کار موقت در کانادا دریافت میکنید.
- مجوز کاری که دریافت میکنید یک مجوز کار آزاد با محدودیت شغل است و به شما امکان میدهد تحت عنوان شغل مراقب برای هر کارفرمایی کار کنید.
- حداقل ۲۴ ماه تجربه کاری در کانادا کسب کنید.
- پس از ۲۴ ماه سابقه کاری در کانادا میتوانید مدارک مبنی بر تجربه کاری را برای دریافت اقامت دائم به اداره مهاجرت کانادا ارائه دهید.
متقاضی از طریق برنامه پرستاران خانگی (Caregiver) میتواند اعضای خانواده خود را به کانادا ببرد و چنانچه هر کدام از افراد خانواده وی قصد تحصیل یا کار را داشته باشند باید مجوز تحصیل یا مجوز کار (ورک پرمیت کانادا) دریافت کنند.
انواع پرستاران خانگی کانادا براساس طبقهبندی NOC
مسئولیتهای یک مراقب در کانادا با توجه به نوع شغلی که دارد، متفاوت است. پرستار خانگی یا همان مراقب خانگی در کانادا بر اساس طبقهبندی مشاغل ملی (NOC) به دو دسته تقسیم میشوند. این دستهها عبارتاند از:
- ارائه دهندگان مراقبت از کودک در خانه (NOC 4411)
- کارگران پشتیبانی خانه (NOC 4412)
در ۱۶ نوامبر ۲۰۲۲ نسخه طبقهبندی ملی مشاغل (NOC) تغییر میکند. در این نسخه ارائه دهنده مراقبت از کودک در منزل از کد NOC 4411 به NOC 44100 تغییر میکند. همچنین کد کارگر پشتیبانی خانگی از NOC 4412 به NOC 44101 تغییر میکند.
وظایف پرستاران خانگی در کانادا
وظایف مراقبت کنندگان از کودک در کانادا
ارائه دهندگان مراقبت از کودک در خانه (NOC 4411) از دو طریق میتوانند شغل مورد نظر خود را پیدا کنند. یکی توسط آژانسهای استخدام مراقبت از کودکان و دیگری توسط خانوادههایی که به پرستار خانگی نیاز دارند. وظایف آنها عبارتاند از:
- نظارت و مراقبت از کودکان در محل سکونت کارفرما یا محل سکونت خود
- حمام کردن، لباس پوشیدن و تغذیه نوزادان و کودکان. همچنین تعویض پوشک و تهیه شیرخشک
- تهیه و سرو غذا برای کودکان و انجام سایر وظایف خانه داری
- نظارت بر فعالیتهای کودکان مانند وعدههای غذایی و دورههای استراحت طبق دستور کارفرما
- ایجاد محیطی امن و سالم برای کودکان یا نوزادان
- آموزش بهداشت فردی به کودکان همچنین توجه به رفاه عاطفی کودکان و رشد اجتماعی آنها
- تنبیه کودکان طبق روشهای درخواستی والدین (در صورت لزوم)
- انجام فعالیتهایی مانند بازی، کاردستی، مطالعه و گردش با کودکان
- بردن کودکان به مدرسه و برگرداندن آنها از مدرسه
وظایف کارگران پشتیبانی خانه در کانادا
کارگران پشتیبانی خانه (NOC 4412) توسط آژانسهای کاریابی مربوطه و یا توسط خانوادهها استخدام میشوند. وظایف این افراد عبارتاند از:
- ارائه مراقبت و همراهی اعضای خانوادهها در دورههای ناتوانی، دوره نقاهت یا اختلال رفتاری در یکی از اعضای خانواده
- مراقبتهای شخصی از مراجعین مانند کمک در راه رفتن، حمام کردن، بهداشت فردی و لباس پوشیدن و درآوردن لباس
- برنامهریزی و آمادهسازی وعدههای غذایی و رژیمهای غذایی خاص
- وظایف معمول مرتبط با سلامتی مانند تعویض پانسمانهای غیر استریل، کمک به افراد برای مصرف داروها و…
- وظایف معمول خانه داری مانند شستن لباس، شستن ظروف و مرتب کردن تخت و…
- این افراد ممکن است غذا سرو کنند و از کودکان نیز مراقبت کنند.
بهترین سایتهای کاریابی کانادا
شرایط مهاجرت پرستاران خانگی به کانادا
متقاضی برای مهاجرت به کانادا از طریق برنامه پرستاران خانگی باید شرایط زیر را داشته باشد:
- تحصیلات
- مهارت زبان
- حداقل ۲۴ ماه سابقه کار مرتبط در کانادا یا داشتن جاب آفر و اثبات توانایی انجام کار
اگر متقاضی در درخواست اولیه خود، مدرکی دال بر حداقل ۲۴ ماه سابقه کار کانادایی واجد شرایط ارائه کرده باشد، نیازی به ارائه پیشنهاد شغلی ندارد.
تحصیلات مورد نیاز برای برنامه پرستار خانگی کانادا
برای متقاضیانی که دارای مدرک تحصیلی خارجی هستند، باید گزارش ECA تهیه کنید. این گزارش نشان میدهد که مدرک تحصیلی شخص، معادل یک مدرک تحصیلی تکمیل شده کانادایی یعنی ۱ سال بالاتر از دبیرستان (داشتن پیشدانشگاهی یا سال چهارم دبیرستان) است. همچنین تاریخ صدور این گزارش نباید بیشتر از ۵ سال باشد. مرکز ECA را اداره مهاجرت و پناهندگی کانادا IRCC تعیین میکند.
گزارش ECA را که از سازمان تعیین شده توسط اداره مهاجرت و پناهندگی کانادا IRCC دریافت میکنید دلیل قطعی بر صحت مدارک تحصیلی شما نیست. بنابراین اگر افسری در مورد اصالت مدارک تحصیلی شما سوالات بیشتری داشت، شما باید پاسخگوی سوالات باشید.
- بیشتر بخوانید: منطقه علفزار کانادا
مهارت زبان برای مهاجرت از طریق برنامه پرستاری خانگی کانادا
متقاضی باید با ارائه مدرک معتبر نشان دهد که حداقل مهارت زبان تعیین شده (CLB 5) برای کار در کانادا به عنوان پرستار خانگی را دارد. وی باید مهارت کافی در چهار زمینه خواندن، نوشتن، صحبت کردن و شنیدن را داشته باشد. برای اثبات این امر متقاضی باید همراه با درخواست خود، نتایج یکی از آزمونهای زبان انگلیسی یا فرانسوی را به اداره مهاجرت کانادا ارسال کند تا نشان دهد که مهارتهای زبانی مورد نیاز را دارد.
مهارت هر چهار سطح درخواستی باید توسط یک آزمون ارزیابی شود. همچنین تاریخ صدور مدرک در زمان دریافت کمتر از ۲ سال باشد.
آزمونهای زبان انگلیسی و فرانسوی مورد تایید برای برنامه پرستار خانگی کانادا
معدل CLB هر کدام آزمونهای زبان مورد تایید برای برنامه پرستار خانگی کانادا را در جدول زیر ببینید.
نام آزمون | خواندن | نوشتن | گوش دادن | صحبت کردن | معیار زبان کانادایی |
---|---|---|---|---|---|
LPIP-G | ۵ | ۵ | ۵ | ۵ | ۵ |
(General Training) IELTS | ۴ | ۵ | ۵ | ۵ | ۵ |
TEF | ۱۵۱-۱۸۰ | ۲۲۶ – ۲۷۰ | ۱۸۱-۲۱۶ | ۲۲۶ – ۲۷۰ | ۵ |
TCF کانادا | ۳۷۵ – ۴۰۵ | ۶ | ۳۶۹ – ۳۹۷ | ۶ | ۵ |
تجربه کاری واجد شرایط برای برنامه پرستارن خانگی کانادا
متقاضی پس از ارائه مدرک تحصیلی، از نظر تجربه کاری واجد شرایط در کانادا ارزیابی میشود. ارزیابی تجربه کاری یا قبل از درخواست اقامت دائم اولیه آنها یا پس از صدور مجوز کار آزاد با محدودیت شغل (OROWP) انجام میشود. متقاضیان دارای تجربه کاری واجد شرایط به دو دسته زیر تقسیم میشوند.
متقاضیان فاقد ۲۴ ماه سابقه کار کانادایی
متقاضیانی که واجد شرایط برنامه پرستار خانگی هستند، اما در زمان درخواست اقامت دائم ۲۴ ماه تجربه کاری ندارند، مجوز کار آزاد با محدودیت شغل(OROWP) دریافت خواهند کرد. در این صورت متقاضی ظرف ۳۶ ماه پس از صدور OROWP، باید نشان دهد که حداقل ۲۴ ماه سابقه کار مجاز تمام وقت کسب کرده است. هر تجربه کاری که توسط متقاضی واجد شرایط ادعا میشود باید ظرف ۳۶ ماه پس از صدور OROWP به دست آمده باشد. بنابراین در صورتی که متقاضیان در زمان درخواست اولیه خود برای اقامت دائم، ۲۴ ماه سابقه کار در کانادا نداشته باشند، باید ثابت کنند که از یک کارفرمای کانادایی پیشنهاد کاری دریافت کردهاند.
متقاضیان دارای ۲۴ ماه سابقه کار
متقاضیانی که در زمان درخواست اقامت با حداقل ۲۴ ماه سابقه کار واجد شرایط هستند، لازم است مدرکی مبنیبر سابقه کار خود را از قبل به همراه درخواست اقامت دائم ارسال کنند. در این شرایط متقاضی باید نشان دهد که در مجموع ۳۶ ماه گذشته حداقل ۲۴ ماه تجربه کار تمام وقت داشته است.
تجربه کاری مورد تایید اداره مهاجرت کانادا
لازم نیست متقاضیان در زمان درخواست اقامت دائم برنامه پرستاران خانگی کانادا مراقبت از کودک در منزل یا کارگر پشتیبانی در منزل به صورت دائم استخدام شوند. اما دوره ۲۴ ماهه تجربه کاری مورد نیاز نباید شامل غیبت طولانی مدت متقاضی از کانادا، دورههای بیکاری طولانی مدت، دوره بیماری طولانی مدت و مرخصی طولانی مدت بدون حقوق باشد. همچنین دورههای خوداشتغالی یا دورههای شغلی که متقاضی در طی آن مشغول به تحصیل تمام وقت بوده است، در محاسبه سابقه کار لحاظ نخواهد شد. اگر دوره مجوز تحصیل (استادی پرمیت) و مجوز کار متقاضی همپوشانی داشته باشد، متقاضی باید شواهدی ارائه دهد تا ثابت کند در زمانی که تجربه کار تمام وقت خود را کسب کرده است، درگیر تحصیل تمام وقت نبوده است. برای اثبات این امر متقاضی میتواند ریز نمرات دوران تحصیل را ارائه دهد تا نشان دهد که تجربه کاری وی پس از اتمام تحصیلات تمام وقت بوده است. بنابراین هرگونه تجربه کاری که قبل از اتمام برنامه تحصیلی تمام وقت حتی اگر در طول تعطیلات تحصیلی به دست آمده باشد، جزو تجربه کاری محاسبه نمیشود و به اصطلاح واجد شرایط نیست.
ویژگیهای یک پیشنهاد شغلی معتبر برای برنامه پرستار خانگی کانادا
- کارفرمای شما نباید یک سفارت، کمیسیون عالی یا کنسولگری در کانادا باشد. با این وجود کارفرما میتواند بیش از یک نفر باشد در صورتی که آنها یک شماره تجاری واحد CRA (آژانس درآمد کانادا) را تشکیل دهند.
- پیشنهاد شغلی برای کار در موقعیت شغلی خارج از استان کبک باشد و برای استخدام تمام وقت یعنی حداقل ۳۰ ساعت کار با حقوق در هفته باشد.
- پیشنهاد شغلی برای کار در یک موقعیت مراقبت از کودک یا کارگر پشتیبانی خانه باشد.
- لازم است در پیشنهاد شغلی کار و وظایفی که باید توسط متقاضی انجام شود شرح داده شود و شرح وظایف باید با توضیحات شغلی که در طبقهبندی مشاغل ملی NOC آمده است، مطابقت داشته باشد.
نحوه ارزیابی پیشنهاد کار و توانایی انجام کار
متقاضیانی که حداقل ۲۴ ماه سابقه کار واجد شرایط در کانادا ندارند باید هر دو مورد پیشنهاد شغلی از کارفرمای کانادایی و توانایی انجام کار را ارائه دهند.
نحوه ارزیابی پیشنهاد شغلی معتبر برای برنامه پرستار خانگی کانادا
- نیاز واقعی کارفرما به یک مراقب مورد ارزیابی قرار میگیرد. به عنوان مثال، مدارکی از کارفرما خواسته میشود که تعیین میکند که وی یک کودک در سن مدرسه دارد و یا فردی را در منزل دارد که نیازمند مراقبت است.
- دستمزد مشخص شده در پیشنهاد شغلی باید با دستمزد رایج در استان یا منطقهای که کار در آن انجام خواهد گرفت، همراستا باشد.
- اطلاعات مالی ارائه شده توسط کارفرما و توانایی مالی وی برای پرداخت دستمزدهای تعیین شده در پیشنهاد شغلی مورد ارزیابی قرار میگیرد.
- در مورد ترتیبات اقامتی، این واقعیت که محل اقامت معقول (به عنوان مثال، یک اتاق خصوصی) به متقاضی ارائه میشود مورد ارزیابی قرار میگیرد.
- تعداد خانوار اعلام شده توسط کارجو در پیشنهاد شغلی مورد بررسی قرار میگیرد.
نحوه ارزیابی توانایی انجام کار برنامه پرستار خانگی کانادا
هنگام ارزیابی توانایی متقاضی برای انجام کار، افسران میتوانند اسناد بیشتری از متقاضی درخواست کنند اسنادی به شرح زیر:
- مدرکی مبنی بر تجربه کار قبلی مرتبط (چه با حقوق یا بدون حقوق)،
- توصیهنامه کارفرماهای قبلی
- سوابق استخدامی
- قراردادهای کاری
- فیش حقوقی
- کپی مدارک تحصیلی یا آموزشی مربوطه، که میتواند شامل دیپلم یا سایرگواهیها باشد.
- یک کپی از آخرین مجوز کار متقاضی در کانادا (در صورت وجود)
دستمزد پرستاران خانگی در کانادا
متوسط حقوق مراقبین در کانادا ۲۶,۳۲۵ دلار کانادا در سال یا ۱۳.۵۰ دلار کانادا در ساعت است. درآمد افراد تازهکار از ۲۳و۹۹۹ دلار کانادا در سال شروع می شود، در حالی که اکثر کارگران با تجربه تا ۳۱,۳۹۵ دلار کانادا در سال درآمد دارند.
در جدول زیر متوسط دستمزد سال ۲۰۲۲ پرستاران خانگی در استانهای مختلف کانادا را مشاهده کنید.
مکان | درآمد سالانه به دلار کانادا |
---|---|
ایالت آلبرتا | ۳۲۰۳۷ CAD |
ایالت بریتیش کلمبیا | ۳۱۲۰۰ CAD |
ایالت انتاریو | ۲۹۲۵۰ CAD |
ایالت نوا اسکوشیا | ۲۷۳۰۰ CAD |
ایالت مانیتوبا | ۲۷۳۰۰ CAD |
سوالات متداول
شرایط رایج استخدام پرستاران خانگی در کانادا چیست؟
هر کارفرمایی شرایط خاص خود را دارد اما این شرایط به طور رایج عبارتاند از: ارائه ۳ معرف غیر از اعضای خانواده، انجام مصاحبه، رعایت قوانین تعیین شده توسط کارفرما، تعهد به عدم استفاده از دخانیات و انجام حداقل ۳۰ الی ۳۵ ساعت کار در هفته
مهاجرت به عنوان پرستاران خانگی به کانادا چه شرایطی دارد؟
تحصیلات دیپلم همراه با پیش دانشگاهی، دیپلم همراه با یک سال تحصیل پس از دبیرستان و یا سال چهارم دبیرستان
مهارت زبان در سطح (CLB 5)
حداقل ۲۴ ماه سابقه کار مرتبط در کانادا یا داشتن جاب آفر و اثبات توانایی انجام کار
درآمد پرستاران خانگی در کانادا چقدر است؟
متوسط حقوق مراقبین در کانادا ۲۶۳۲۵ دلار کانادا در سال است.
همــــــــــــین الان مشــاوره بگیــر!
هفت روز هفته از ساعت ۸ صبح تا ۱۲ شب
پرسش و پاسخ