رایزن فرهنگی کیست و چه وظایفی دارد؟
سارا حقگو
بروزرسانی:
انتشار: ۵ سال پیش
آیا تابه‌حال اصطلاح رایزن فرهنگی به گوشتان خورده است؟ آیا تا به حال به نحوه انتقال فرهنگ، هنر، آداب و رسوم و زبان یک کشور خاص با جهان فکر کرده‌اید؟ انتقال همگی این موارد به رایزن‌های فرهنگی وابسته است. اما واقعاً وظیفه چنین شخصی چیست؟ آیا با وظایف و اختیارات رایزن فرهنگی آشنایی دارید؟ اگر قصد مهاجرت به خارج از کشور را دارید، موسسه مهاجرتی Go2TR (گوتوتی‌آر) به طور کامل در این پروسه شما را یاری خواهد کرد. همچنین می‌توانید با تماس تلفنی رایگان در هر ساعت از شبانه‌روز یا با رزرو وقت مشاوره تخصصی از راهکارهای و راهنمایی مشاوران بهره‌مند شوید.
آنچه در این مقاله خواهید خواند:
رایزن فرهنگی کیست؟
رایزن فرهنگی یک دیپلمات با مسئولیت ویژه است که باید برای ترویج فرهنگ میهن خود در دیگر کشورها تلاش کند. این موقعیت، یا بهتر بگوییم این نام، به عنوان پوششی رسمی برای انتقال سریع اطلاعات در مورد سمت و فعالیت‌های این شخص مورد استفاده قرار می گیرد.
| انواع رایزن | توضیحات |
|---|---|
| رایزن فرهنگی | رایزن فرهنگی، رایزنی است که برای گسترش فرهنگ به عنوان یک دیپلمات به کشورهای دیگر اعزام میشود. این شغل بیشتر به نویسنده‌ها یا هنرمندان اختصاص دارد که با دادن درآمد ثابت و ماهانه، اجازه تبلیغ و خلاقیت بیشتری را به آنها می‌دهند. |
| رایزن بازرگانی | رایزن بازرگانی، رایزنی است که می‌کوشد اطلاعات دقیقی در مورد کالاها یا اقلامی که از کشور خارج یا به کشور وارد میشود، داشته باشد و در تلاش است که ارتباطی صمیمی بین واردکنندگان و صادرکنندگان اقلام و کالاها در کشور ایجاد کند. یک رایزن بازرگانی باید آگاهی کافی در این زمینه داشته باشد تا بتواند به گسترش تجارت خارجی کشورش کمک کند. |
وظایف و اختیارات رایزن فرهنگی چیست؟
هر کاری که یک رایزن فرهنگی در خط مشی وظیفه خود باید انجام دهند باید در راستای دستیابی به هدف ارائه شناخت بهتر به مردم و دولت دیگر کشور ها معطوف شود. چرا؟ زیرا (به درست یا غلط) همواره دانش بیشتر از مردم یک کشور خاص منجر به درک همدردی، کاهش تنش ناشی از سوء تفاهم و تعصب و ایجاد جو مناسب برای همکاری بین کشور مبدا و کشور میزبان خواهد شد.
رایزنان فرهنگی می دانند که آشنایی و درک بهتر افراد، باعث از بین رفتن انتقاد میان کشورها براساس اصول و رفتارهای اتخاذ شده از سمت آنان نمی‌شود، اما امیدوارند که این امر به مبنای دلیل موجه و نه تعصب در نظر گرفته شود و به بهتر شدن روابط کشورها کمک شایانی نماید.
رایزنان فرهنگی در ارتقای روابط بین دو کشور به‌درستی عمل می‌کنند، با این حال به طور کلی ماهیت کار آنها این است که منافع مشترک دو کشور را هم در نظر بگیرند.
لیست وظایف این سمت در ادامه آورده شده است:
| وظایف اصلی رایزن فرهنگی |
|---|
| تقویت همکاری در آموزش، تحقیق، علوم و فناوری بین کشور مبدا و مقصد. |
| حفظ زبان و آموزش فرهنگی کشور مقصد از سمت کشور مبدا. |
| ارائه توصیه‌های مربوط به سیاست‌های آموزش ملی بر اساس مشاهدات تحولات اخیر در زمینه‌های آموزش، فرهنگ، تحقیقات و علوم و فناوری در کشور مبدا و مقصد. |
| تعامل با جامعه و کسانی که در کشور مقصد حضور دارند (به ویژه دانشجویان کشور مبدا، مانند دانشجویان ایرانی در سوئد)، و افزایش ملی‌گرایی آنها و ترغیب‌شان برای معرفی بیشتر کشورشان به مردم کشور مبدا. |
| توسعه، تسهیل و مشارکت فعالانه در اجرای روند آموزشی در کشور مقصد. |
| کمک به توزیع بورسیه‌های وزارت آموزش و پرورش و فرهنگ کشور مقصد به دریافت کننده (مبدا). |
| اجرای برنامه و فعالیت‌ها مطابق قوانین و مقررات حاکم. |
| ارائه گزارش‌های دوره‌ای و سالانه به وزارت آموزش و فرهنگ در کشور مبدا. |
| گسترش زبان کشور مبدا در کشور مقصد (مانند گسترش زبان فارسی در کشور انگلیسی زبان). |
رایزن فرهنگی باید چه ویژگی هایی داشته باشد ؟
مهارت‌های عمومی رایزن فرهنگی ابتدایی‌ترین مواردی است که وی باید بر آنها مسلط باشد.
موارد ذکر شده از بارزترین ویژگی‌های یک رایزن فرهنگی محسوب میشود. همچنین اگر شخص مورد نظر بخواهد تمام اهداف خود را در کشور مقصد به ثمر بنشاند، نیاز دارد که کمی بیشتر از حالت عادی فعال باشد. در صورتی که فرد نتواند گزارش‌های قابل قبولی را در این زمینه ارائه کند یا در شناساندن بهتر فرهنگ و اعتقادات کشور خود موفق عمل کند، از پس وظایف سمت خود برنیامده است و نتوانسته اهداف بلند و کوتاه مدت کشور مبدا را به نتیجه برساند.
این افراد باید بتوانند با استاندارد سازی‌های لازم نظر مردم و دولت کشور مورد نظر را به سمت خود جلب کنند. در حقیقت این وظیفه و ویژگی خطیر به آنها اجازه می‌دهد تا مسیر انتقال فرهنگ و آداب و رسوم را هموارتر کنند. رایزن فرهنگی باید بتواند ظرفیت‌های کشور مبدا را آنطور که شایسته و بایسته است به کشور مخاطب منتقل کند.
رایزن فرهنگی از سمت چه سازمانی و با چه معیاری انتخاب می شود؟
رایزن فرهنگی از سوی وزیر فرهنگ و ارشاد انتخاب میشود و انتخاب این افراد براساس تسلط آنان بر زبان رسمی کشور مورد نظر و تسلطشان بر روی امور فرهنگی آن کشور است. همانطور که در قبل توضیح داده شد، ورود رایزن فرهنگی در یک کشور خاص که آداب، فرهنگ و رسوم نزدیکی با کشور مبدا دارند باعث میشود که روابط بهتر و کامل‌تری بین دوکشور برقرار شود. مثلا بسیاری از کشورهای همسایه ایران روابط فرهنگی نزدیک و قابل لمسی دارند که به واسطه رایزن‌های فرهنگی بهبود یافته است.
در نظر گرفتن شرایط کشور مقصد نیز برای انتخاب رایزن فرهنگی بسیار موثر است. به طبع، همواره برقراری ارتباطات فرهنگی و علمی بین دو کشور نزدیک و همسایه یا با فرهنگ مشابه صورت نمی‌گیرد؛ پس باید به توانایی‌های فرد مورد نظر جهت انتخاب به عنوان رایزن فرهنگی دقت کرد.
به این منظور کلاس‌های آموزشی برای رایزنان دایر میشود تا توانایی و دانش آنها در این زمینه تکمیل شود.
رایزن فرهنگی به چه حوزه هایی باید در ارتباط باشد؟
به جز وزارت فرهنگ و ارشاد، شورای انقلاب فرهنگی (ایران) با رایزن فرهنگی که به کشور دیگر فرستاده می‌شوند، در ارتباط است. دیگر مراکز مرتبط با چنین شخصی، شامل سازمان فرهنگ و ارتباطات اسلامی، میراث فرهنگی، مجمع تقریب مذاهب اسلامی، مجمع جهانی اهل بیت و غیره هستند؛ که ارتباطات لازم را برای آشنایی و توانایی رایزنان فرهنگی جهت انتقال مفاهیم و ارزش های (ایران) کشور مبدا به مقصد دارند. رایزن‌هایی که با این حوزه‌ها آشنایی پیدا کنند، با آخرین فعالیت‌های مرتبط آشنا شده و با کنترل بهتری می‌توانند به ترویج فرهنگ و ارزش‌های کشور مبدا به مقصد بپردازند.
سوالات متداول درباره رایزن فرهنگی
کاردار کیست و چه وظایفی دارد؟
کاردار در لغت به معنای فردی است که عهدهدار امور است. کاردار به فردی گفته میشود که در صورت حاضر نبودن سفیر، مسئولیت نمایندگی دولت خود را نزد دولت دیگر بر عهده بگیرد. به کارداران ایران در خارج (مصلحت گزار) و به کارداران خارج در ایران (شارژدافر) گفته میشود. کاردار سومین مقام دیپلماتیک محسوب میشود.
سفیر کیست و چه وظایفی دارد؟
سفیر عالیترین نماینده سیاسی و دیپلماتیک یک کشور در نزد کشور پذیرنده است. فردی که به عنوان نماینده سفیر در یک کشور انتخاب میشود وظیفه دارد از حقوق شهروندان کشور خود در مقابل کشورهای دیگر دفاع کند.
تفاوت رایزن با سفیر و کاردار چیست؟
رایزن، سفیر و کاردار در ۲ مورد اصلی با هم تفاوت دارند. ۱- درجه بندی سیاسی ۲- نحوه انتخاب
از لحاظ درجه بندی سیاسی به ترتیب ابتدا سفیر بالاترین درجه سیاسی را دارد و بعد آن رایزن و در آخر کاردار. در نحوه انتخاب سفیر با تشخیص رئیس جمهور انتخاب میشود. بدین ترتیب که وزیر امور خارجه شخص واجد شرایط را به رئیس جمهور معرفی می‌کند و ایشان اگر صلاح بدانند وی را به عنوان سفیر انتخاب می‌کنند؛ اما کاردار و رایزن از بین کارمندان آن بخش یا نمایندگی که شایستگی و صلاحیت کافی را داشته باشند انتخاب می‌شوند.
همــــــــــــین الان مشــاوره بگیــر!
هفت روز هفته از ساعت ۸ صبح تا ۱۲ شب
پرسش و پاسخ