کار در فیلیپین
فائزه شبانی
بروزرسانی:
انتشار: ۶ ماه پیش
کشور فیلیپین در جنوب شرقی آسیا و در حاشیه شرقی مدیترانه آسیایی واقع شده است. اقتصاد این کشور سال به سال به‌طور مداوم در حال رشد بوده و برای افرادی که قصد مهاجرت به خارج از کشور را دارند، کار در فیلیپین یکی از گزینه‌های مناسب برای انتخاب‌ها خواهد بود. در حال حاضر، حدود ۴۱ میلیون نفر شاغل در فیلیپین وجود دارد که بیش از ۲۱ میلیون نفر از آن‌ها در بخش خدمات در فیلیپین مشغول به کار هستند. برای کار در فیلیپین باید مجوز کار و ویزای کار دریافت کنید. برای دریافت این موارد احتیاج هست که جاب‌آفر یا پیشنهاد کاری معتبر داشته باشید. نرخ بیکاری کشور فیلیپین ۶.۳ درصد و میانگین حقوق در این کشور ۴۴۳,۰۰۰ پزو (معادل ۷,۶۸۵.۸۷ دلار آمریکا) است.
اگر قصد مهاجرت دارید می‌توانید به‌راحتی از طریق تماس با موسسه یک مشاوره اولیه تلفنی رایگان دریافت کرده و مسیر مهاجرتی خود را آغاز کنید. موسسه مهاجرتی گوتوتی‌آر آماده ارائه خدمات مهاجرت تحصیلی، کاری و سرمایه‌گذاری و همچنین اخذ ویزای کشورها است و شما می‌توانید با رزرو یک جلسه مشاوره تخصصی پرونده خود را به کارشناسان go2tr بسپارید.
آنچه در این مقاله خواهید خواند:
شرایط کار در فیلیپین
طبق قوانین مهاجرت، کارمندان خارجی که قصد کار در فیلیپین را دارند، باید مجوز کار معتبر دریافت کنند. فرایند دریافت مجوز کار در فیلیپین با ارسال درخواست برای مجوز کار به وزارت کار و اشتغال، آغاز می‌شود. این درخواست می‌تواند توسط خود فرد یا کارفرمای او ارسال شود. پس از این، کارمند باید برای ویزای ۹g با حمایت کارفرما درخواست بدهد. برای دریافت مجوز کار فیلیپین، باید مدارک زیر را ارائه دهید:
- یک فرم درخواست تکمیل شده
- قرارداد کار و سایر مدارک مرتبط
- یک کپی از پاسپورت
- یک کپی از مجوز تجاری
سه نوع مجوز کار برای اتباع خارجی وجود دارد که شامل مجوز اشتغال بیگانه (AEP)، مجوز کار موقت (PWP) و مجوز کار ویژه (SWP) می‌شود. در ادامه به بررسی هر مورد می‌پردازیم.
مجوز اشتغال بیگانه (AEP)
این مجوز، رایج‌ترین نوع مجوز کار در فیلیپین است. مجوز اشتغال بیگانه توسط وزارت کار و اشتغال (DOLE) صادر شده و برای یک سال اعتبار دارد. برای اتباع خارجی که می‌خواهند بیش از ۶ ماه در فیلیپین کار کنند، مجوز اشتغال بیگانه (AEP) مورد نیاز است. در ادامه، برخی از جزئیات در مورد AEP را شرح داده‌ایم.
- درخواست این مجوز می‌تواند شخصاً توسط کارگر خارجی یا توسط شرکتی که برای خدمات وی درخواست می‌کند انجام شود.
- درخواست باید در اداره کار و استخدام با صلاحیت قضایی در منطقه‌ای که تبعه خارجی اساساً در آن منصوب می‌شود، ثبت شود.
- اعتبار اولیه AEP یک تا پنج سال است که برای پنج سال دیگر قابل تمدید خواهد بود.
- AEP یک پیش نیاز برای ویزای کار فیلیپین است.
مجوز کار موقت (PWP)
مجوز کار موقت (PWP) که توسط اداره مهاجرت (BI) صادر می‌شود، به اتباع خارجی اجازه میدهد تا زمانی که ویزای کار از پیش تعیین شده آن‌ها (9g) یا مجوز اشتغال بیگانه (AEP) هنوز در حال بررسی است، در موسسات محلی شروع به کار کنند. اگر ماهیت کار شما در فیلیپین ایجاب می‌کند که قبل از دریافت ویزا یا AEP کار خود را شروع کنید، باید برای مجوز کار موقت درخواست دهید. اعتبار PWP به مدت ۳ ماه یا تا زمانی که ویزای شما تایید شود، خواهد بود. (هر کدام زودتر صادر شود.) همچنین تا زمانی که بتوانید ثابت کنید که یک برنامه دارید که هنوز در حال پردازش است، برای مدت طولانی‌تری قابل تمدید است.
مدارک لازم برای درخواست مجوز کار موقت به شرح زیر است:
- فرم درخواست عمومی تلفیقی (CGAF) تکمیل شده برای ویزای غیر مهاجرتی، مجوز کار ویژه و مجوز کار موقت
- تکمیل فرم درخواست عمومی تلفیقی (CGAF) در مورد فرزند (فرزندان) شما
- یک کپی از قرارداد کار
- نامه درخواست از شرکتی که قصد کار در آن را دارید. (این نامه شامل تعهد شرکت مبنی‌بر کسر مالیات بر درآمد شما و واریز آن به اداره درآمد داخلی (BIR) است.)
- یک کپی از پاسپورت
- کپی از ثبت SEC شرکت، آیین‌نامه و اساسنامه. (اگر یک مالکیت واحد است، یک کپی از گواهی ثبت‌نام تجاری از وزارت تجارت و صنعت (DTI))
- یک کپی از AEP (اگر هنوز در حال پردازش است، یک کپی از رسید رسمی برای درخواست برای AEP)
- مدرکی مبنی‌بر داشتن شماره شناسایی مالیات دهندگان (TIN)
مجوز کار ویژه (SWP)
مجوز کار ویژه به افرادی اعطا می‌شود که می‌خواهند حداکثر به مدت شش ماه در کشور فیلیپین کار کنند. این افراد عبارتند از:
- ورزشکاران حرفه‌ای که کمتر از شش ماه در یک رویداد شرکت می‌کنند.
- اتباع خارجی با شایستگی‌ها و توانایی‌های خاص که برای فعالیت‌های خاص و موقت به کشور دعوت شده‌اند.
- یک گروه سازنده فیلم یا برنامه تلویزیونی که قرار است در این کشور فیلمبرداری کنند.
- خبرنگارانی که برای پوشش خبری یک رویداد یا شخص به کشور می‌آیند.
- هنرمندانی که برای مدت محدودی در فیلیپین به اجرای برنامه خواهند پرداخت.
برای درخواست مجوز کار در فیلیپین، باید درخواست خود را به سازمان دولتی مربوطه ارسال کنید. برای AEP، باید درخواست خود را به وزارت کار و اشتغال (DOLE) و برای SWP و PWP، باید درخواست خود را به اداره مهاجرت (BI) ارسال کنید.
افراد زیر برای کار در فیلیپین نیازی به اخذ مجوز کار ندارند.
- اعضای هیئت مدیره شرکتی با حق رای، اما بدون هیچ سمتی در شرکت
- صاحبان و نمایندگان یک شرکت خارجی ثبت شده در اداره کار در خارج از کشور فیلیپین (POEA) که برای مصاحبه با متقاضیان کار، به فیلیپین می‌آیند.
- اتباع خارجی که به‌عنوان بخشی از توافق‌نامه بین یک موسسه خارجی و محلی یا بین یک دولت خارجی و دولت فیلیپین برای مشاغل آموزشی یا تحقیقاتی دعوت شده‌اند.
- اعضای دستگاه‌های دیپلماتیک یا مقامات رسمی دولت‌های خارجی
- افسران و کارمندان (و همسران آن‌ها) یک سازمان بین‌المللی، که فیلیپین عضو آن است.
- هر تبعه خارجی که طبق قوانین خاص فیلیپین مستثنی شده باشد.
- اتباع خارجی با ویزای اقامت دائم یا موقت یا آزمایشی
چگونه در فیلیپین کار پیدا کنیم؟
بسته به وضعیت فعلی شما، راه‌های مختلفی برای یافتن کار در فیلیپین وجود دارد. بهترین راه برای یافتن شغل در فیلیپین این است که مستقیماً با کارفرمایان یا آژانس‌های کاریابی تماس بگیرید. یک گزینه دیگر این است که به گروه‌های LinkedIn بپیوندید یا در نمایشگاه‌های کار شرکت کنید. همچنین می‌توانید به صورت آنلاین در سایت‌های کاریابی معتبر دنبال شغل مورد نظر خود بگردید. بهترین سایت‌های کاریابی در فیلیپین را در فهرست زیر مشاهده می‌کنید.
- Monster.com
- Glassdoor
- Indeed
- Bossjob.ph
- JobStreet.com.ph
- Mynimo.com
- CareerJet.ph
- BestJobs.ph
شما همچنین می‌توانید به عنوان یک معلم انگلیسی از طریق سایت‌های کاریابی ESL Cafe, ESL Employment, Total ESL و دیگر پلتفرم‌های دارای مشاغل آموزش زبان انگلیسی به دنبال کار بگردید.
مراحل پیدا کردن کار در فیلیپین
مراحل پیدا کردن کار در فیلیپین به شرح زیر است:
-
دریافت جاب آفر یا پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرما در فیلیپین
-
درخواست مجوز کار از وزارت کار و اشتغال (DOLE) یا اداره مهاجرت (BI) فیلیپین
-
درخواست ویزای کار فیلیپین از طریق ارائه مدارک لازم به سفارت
-
تایید صلاحیت شما توسط اداره مربوطه و سفارت برای کار در فیلیپین و صدور مجوز کار و ویزای کار
-
دریافت مجوز و ویزای کار و سفر به فیلیپین
بهترین شهرهای فیلیپین برای یافتن کار
جمهوری فیلیپین که در اقیانوس آرام در نزدیکی خط استوا قرار دارد، از حدود ۷,۶۴۰ جزیره تشکیل شده که دارای حدوداً ۲,۰۰۰ جزیره مسکونی است که یک مجمع‌الجزایر را تشکیل می‌دهند. این کشور را می‌توان به سه منطقه اصلی تقسیم کرد: لوزون که بزرگترین و شمالی‌ترین جزیره است و منطقه پایتخت ملی (مترو مانیل) را در خود جای داده است، گروهی از جزایر به نام ویسایان (شامل جزایر اصلی نگروس، سبو، بوهول، لیته، سامار، و ماسبات) و سومین جزیره بزرگ فیلیپین به نام میندانائو در انتهای جنوبی مجمع‌الجزایر قرار دارد. مشاغل در سراسر کشور در دسترس هستند، اما اگر شهرهای نام برده شده در فهرست زیر را انتخاب کنید شانس بیشتری برای یافتن کار خواهید داشت.
شهر ماکاتی
در شهر ماکاتی که قلب اقتصاد فیلیپین است، شرکت‌های چندملیتی و مشاغل محلی متعددی قرار دارد. مناطقی مانند خیابان آیالا و منطقه تجاری مرکزی ماکاتی، گواهی بر سرزندگی اقتصادی و اهمیت جهانی شهر هستند. این شهر همچنین یک انکوباتور برای نوآوری و کارآفرینی است. ماکاتی با یک محیط تجاری پویا و نیروی کار ماهر، به مکانی مطلوب برای استارتاپ‌ها و شرکت‌های فناوری تبدیل شده است. مناطق تجاری کلیدی، مانند مرکز راکول و دهکده لگازپی، مجهز به امکانات پیشرفته هستند و مجموعه‌ای از فرصت‌ها را برای کارآفرینان نوپا و شرکت‌های مستقر ایجاد می‌کنند.
شهر کوزون
شهر کوزون، شهری شلوغ بوده و به دلیل فرهنگ غنی و جامعه متنوعش شناخته شده است. این شهر چندین مدرسه و دانشگاه بین‌المللی دارد که آن را به یک انتخاب محبوب برای خانواده‌های خارجی تبدیل کرده است. همچنین دارای فرهنگ غذایی متنوع، با ترکیبی از غذاهای فیلیپینی و بین‌المللی است و مراکز خرید، سینم، و گزینه‌های سرگرمی دیگر نیز وجود دارد. یکی از مزیت‌های اصلی زندگی در شهر کوزون هزینه زندگی مقرون به صرفه آن نسبت به سایر شهرهای منطقه است. مسکن، حمل و نقل و غذا به‌طور کلی ارزان هستند و اگر بودجه کمی دارید، این شهر انتخاب خوبی است.
شهر سبو
این شهر که در ساحل شرقی جزیره سبو قرار دارد، توسط جزیره ماکتان دریایی و کوردیلا مرکزی محافظت می‌شود. سبو یکی از بزرگترین شهرهای فیلیپین و یک بندر شلوغ است. این شهر مرکز فرهنگی و تجاری منطقه مرکزی ویسایان است و بسیاری از شرکت‌های صنعتی و تجاری مستقر در مانیل در شهر سبو شعبه دارند. همچنین این شهر مرکز آموزش فیلیپین است و پنج دانشگاه بزرگ مثل دانشگاه سن کارلوس، موسسه فناوری سبو، دانشگاه جنوب غربی، دانشگاه فیلیپین جنوبی و دانشگاه ویسایان در آن قرار دارد.
شهر ایلویلو
ایلویلو استانی در فیلیپین است که در مرکز مجمع‌الجزایر فیلیپین قرار دارد. شهر ایلویلو که یکی از مراکز شهری بزرگ فیلیپین و مرکز استان ایلویلو است، یک بندر زیبا با آب‌های آرام دارد که برای کشتیرانی ایمن است زیرا جزیره زیبای گیماراس از دریا محافظت می‌کند. این تأسیسات بندری عالی، ایلویلو را به مرکز تجارت تبدیل کرده و تمام دنیا در این بندر به ویژه در دوران شکوفایی صنعت شکر تجارت می‌کردند. در واقع، ایلویلو به دلیل اینکه دومین شهر فیلیپین پس از مانیل است، عنوان “ملکه شهر جنوب” را به خود اختصاص داده است.
شهر داوائو
شهر داوائو منطقه‌ای پیشرو برای جنوب شرقی میندانائو است و حدود ۵۰ بندر کوچک را در حوزه تجاری خود در بر می‌گیرد. این شهر به‌عنوان یک بندر بین‌المللی، مقادیر زیادی آباکا را که یک نوع الیاف طبیعی است پرورش میدهد. شهر داوائو یکی از بزرگترین شهرهای جهان از نظر مساحت است که در میان باغ‌های نارگیل و شالیزارها، گسترده شده است. صنایع این شهر شامل تولید الیاف چرتکه، نساجی، سیمان و تخته سه لا است. در شهر داوائو دانشگاه میندانائو، کالج زنان فیلیپین داوائو و کالج‌های دیگر نیز قرار دارد.
برای اینکه بدانید کجا می‌توانید بهترین شغل را متناسب با اولویت‌ها و مهارت‌های خود پیدا کنید، باید صنعتی را که وارد آن می‌شوید در نظر بگیرید. به‌عنوان مثال، شرکت‌های چند ملیتی عمدتاً در شهرهای بزرگ مانند مترو مانیل، سبو و ایلویلو مستقر هستند. وقتی صحبت از صنعت مراقبت‌های بهداشتی می‌شود، بیشتر فعالیت‌ها در منطقه پایتخت ملی (مترو مانیل) متمرکز است، اما از جایی که مشاغل در این منطقه کاملاً اشباع شده است، ممکن است برای یافتن کار شانس بیشتری در مناطق روستایی یا شهرهای کوچک‌تر داشته باشید.
اگر به مشاغل گردشگری در فیلیپین علاقه‌مند هستید، هر استان یا شهر این کشور جاذبه‌های خاص خود را دارد، بنابراین ممکن است بتوانید در هر منطقه‌ای که انتخاب می‌کنید شغلی پیدا کنید. از نظر مشاغل تولیدی، مناطق اطراف مترو مانیل یعنی باتانگاس، کاویت، پامپانگا و بولاکان کاندیداهای عالی هستند.
ویزای کار فیلیپین
انواع ویزاهای کاری فیلیپین به شرح زیر است.
ویزای 9g یا ویزای تجاری از پیش تعیین شده برای کارمندان
این نوع ویزا رایج‌ترین نوع ویزای کاری است که برای اتباع خارجی که قصد کار در فیلیپین را دارند صادر می‌شود. دارنده این نوع ویزا می‌تواند در حین کار با شرکتی که طبق قوانین فیلیپین ثبت شده یا دارای مجوز فعالیت تجاری است، چندین بار ورود و خروج به کشور داشته باشد. با ویزای 9g، فرد خارجی حق دارد به‌طور قانونی در کشور کار کند و برای مدتی که توسط اداره مهاجرت تایید شده است، در فیلیپین اقامت داشته باشد. شرط لازم برای گرفتن این ویزا، مجوز اشتغال بیگانه (AEP) است که توسط وزارت کار و اشتغال (DOLE) صادر می‌شود.
پردازش کل ویزا (از جمله AEP) معمولاً ۲ تا ۳ ماه طول می‌کشد. AEP به تنهایی ۲ تا ۳ هفته زمان می‌برد تا در وزارت کار پس از ارائه مدارک کامل مورد نیاز پردازش شود.
ویزای 9g یا ویزای غیرتجاری از پیش تعیین شده برای کارمندان
اتباع خارجی که در مأموریت‌های تبلیغی، اجتماعی، توانبخشی و پزشکی مشغول هستند، می‌توانند برای ویزای 9g یا ویزای غیرتجاری از پیش تعیین شده کارمندی (ویزای ماموریتی) درخواست دهند. یک شرکت ثبت شده محلی که به پروژه متعهد است می‌تواند درخواست کننده ویزا باشد. توجه داشته باشید که اتباع خارجی نباید در هیچ فعالیت دیگری که باعث ایجاد درآمد یا غرامت از شرکت داخلی می‌شود، شرکت کنند.
دریافت این ویزا بین ۱ تا ۲ ماه از تاریخ تشکیل پرونده طول می‌کشد. این ویزا به مدت ۱ سال معتبر است و پس از آن تا زمانی که شرایط برقرار باشد، قابل تمدید خواهد بود.
ویزای ویژه غیر مهاجرتی یا 47(A)(2)
بخش 47(A)(2) قانون مهاجرت فیلیپین که در سال ۱۹۴۰ اصلاح شده است، به رئیس جمهور اجازه میدهد تا اتباع خارجی را که فقط برای یک دوره موقت می‌آیند، تحت شرایط خاصی، به‌عنوان غیرمهاجر بپذیرد. در نتیجه این امر راه را برای ایجاد ویزاهای ویژه، تحت قوانین خاص، برای سرمایه‌گذاران یا کارمندان شرکت‌های PEZA و یا شرکت‌های ثبت شده در BOI یا کسانی که در صنایع حفاری نفت هستند، هموار کرد.
این نوع ویزا نیاز به حمایت کارفرما دارد و برای مدت قرارداد یا برای یک سال (هرکدام کوتاه‌تر باشد) معتبر است. این یک ویزای خاص شرکت است که درصد کارمندان خارجی را به کمتر از ۵٪ از کل نیروی کار محدود می‌کند. دارندگان این ویزا از الزام ACR I-card یا کارت مهاجرت بیگانه* معاف هستند.
*کارت مهاجرت بیگانه (ACR-I) برای افرادی صادر می‌شود که می‌خواهند بیشتر از ۵۹ روز در فیلیپین بمانند.
ویزای ویژه غیر مهاجرتی تحت E.O. 226 اصلاحیه ر.الف. 8756 (ROHQ)
ویزای ویژه غیرمهاجرتی چند بار ورود، به موجب کتاب سوم ماده ۶۰ فرمان اجرایی شماره ۲۲۶ که توسط قانون جمهوری شماره ۸۷۵۶ اصلاح شده است، برای پرسنل خارجی دفاتر مرکزی منطقه‌ای یا شرکت‌های چند ملیتی و همچنین همسر و فرزندان مجرد زیر بیست و یک سال آن‌ها صادر می‌شود. این ویزا به مدت ۳ سال یا به مدت قرارداد کاری متقاضی با دفتر مرکزی، معتبر است. برای واجد شرایط بودن دریافت این ویزا، متقاضی خارجی باید یکی از مدیران شرکت باشد که منحصراً برای دفتر مرکزی منطقه‌ای یا ستاد عملیاتی منطقه‌ای کار می‌کند و حقوقی معادل حداقل ۱۲,۰۰۰ دلار آمریکا دریافت می‌کند.
زمان پردازش معمولاً از تاریخ درخواست در اداره مهاجرت حدود ۳ تا ۴ هفته طول می‌کشد.
مدارک لازم جهت اخذ ویزای کاری فیلیپین
مدارکی که به‌طور کلی باید هنگام درخواست ویزای کار فیلیپین ارسال کنید عبارتند از:
- نامه درخواست ویزا به سفارت یا کنسولگری (توسط شما و کارفرمایتان)
- کپی قرارداد کار یا سند معادل دیگری که حقوق، موقعیت، مدت و ماهیت کار شما در فیلیپین را بیان می‌کند.
- فتوکپی آخرین اظهارنامه مالیات بر درآمد (ITR) شرکت استخدام کننده شما
- کپی مجوز کار شما که توسط وزارت کار در فیلیپین صادر شده است. (قبل از درخواست ویزای کار، کارفرمای شما باید مجوز کار در فیلیپین را دریافت کند.)
- سندی که تعداد کارمندان خارجی و فیلیپینی شاغل در شرکت را نشان میدهد.
- گواهی ترخیص پلیس صادر شده توسط مقامات کشور شما
- گواهی سلامت (شامل عکس اشعه ایکس، صادر شده توسط پزشک مجاز)
- هر مدرک دیگری که توسط سفارت یا کنسولگری یا اداره مهاجرت در فیلیپین درخواست شده باشد.
مدارک مورد نیاز جهت کار در فیلیپین
شرایط و مدارک مورد نیاز جهت کار در فیلیپین به شرح زیر است:
- پاسپورت معتبر: متقاضیان باید دارای پاسپورت معتبر با حداقل شش ماه اعتبار بیشتر از اقامت مورد نظر خود در فیلیپین باشند.
- پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای فیلیپینی: متقاضیان باید یک پیشنهاد شغلی از یک شرکت یا کارفرمای ثبت شده در فیلیپین داشته باشند. در پیشنهاد شغلی باید موقعیت، حقوق و مدت قرارداد کاری ذکر شود.
- مهارت‌ها و شایستگی‌ها: متقاضیان باید دارای مهارت‌ها، صلاحیت‌ها و تجربه لازم برای موقعیتی باشند که به آن‌ها پیشنهاد شده است. دولت فیلیپین به دلیل کمبود نیروی ماهر در این کشور، موقعیت‌های شغلی را که نیاز به مهارت‌ها و دانش تخصصی دارند، در اولویت قرار میدهد.
- مجوز کار معتبر (مجوز اشتغال بیگانه): قبل از درخواست برای ویزای کار، متقاضیان باید ابتدا یک مجوز کار معتبر مانند مجوز اشتغال بیگانه (AEP) از وزارت کار و اشتغال (DOLE) در فیلیپین دریافت کنند. این مجوز به خارجی‌ها اجازه میدهد تا به‌طور قانونی در فیلیپین کار کنند.
- سلامت و شخصیت خوب: متقاضیان باید در سلامت کامل و فاقد سابقه کیفری باشند. ممکن است از آن‌ها خواسته شود که تحت معاینه پزشکی قرار بگیرند و گواهی عدم سوءپیشینه از کشور مبدا خود را ارائه دهند.
- گواهی تمکن مالی: متقاضیان باید منابع مالی کافی برای حمایت از خود در طول اقامت در فیلیپین داشته باشند. ممکن است از آن‌ها خواسته شود که مدرکی مبنی‌بر توانایی مالی خود (مانند صورت حساب بانکی یا یک نامه حمایت از طرف کارفرمای خود) ارائه دهند.
مشاغل مورد نیاز فیلیپین
در جدول زیر مشاغل مورد نیاز فیلیپین و درآمد سالانه آن‌ها را مشاهده می‌کنید.
| عنوان شغل | درآمد سالانه |
|---|---|
| توسعه دهنده نرم افزار | ۴۱۰,۷۳۴ پزو (۷,۱۲۵.۹۱ دلار) |
| دستیار مجازی | ۲۳۰,۱۳۲ پزو (۳,۹۹۲.۶۱ دلار) |
| پرسنل تدارکات و انبار | ۳۶۵,۰۰۰ پزو (۶,۳۳۲.۴۷ دلار) |
| تحلیلگر امنیت اطلاعات | ۵۸۰,۰۰۰ پزو (۱۰,۰۶۲.۵۵ دلار) |
| بازاریاب رسانه‌های اجتماعی | ۳۱۰,۰۰۰ پزو (۵,۳۷۸.۲۶ دلار) |
| مدیر پروژه | ۸۰۲,۵۸۸ پزو (۱۳,۹۲۴.۲۸ دلار) |
| کارشناس استخدام | ۲۸۴,۸۶۹ پزو (۴,۹۴۲.۲۵ دلار) |
| متخصص بهداشت و درمان | ۴۰۰,۰۰۰ پزو (۶,۹۳۹.۶۹ دلار) |
| کارمند پشتیبانی فنی و مشتری | ۳۰۲,۲۹۸ پزو (۵,۲۴۴.۶۳ دلار) |
خوداشتغالی در فیلیپین
اگر بخواهید به عنوان فریلنسر در فیلیپین مشغول به کار شوید باید در اداره درآمد داخلی (BIR) ثبت‌نام کنید. الزامات ثبت‌نام فریلنسر به شرح زیر است:
- اولین قدم دریافت شماره شناسایی مالیاتی (TIN) است که در فیلیپین توسط BIR (اداره درآمد داخلی) صادر می‌شود. برای دریافت این شماره به صورت آنلاین می‌توانید از طریق سایت ereg.bir.gov.ph اقدام کنید.
- شما به‌عنوان یک فریلنسر باید مطمئن شوید که شماره شناسایی مالیاتی (TIN) شما مربوط به آدرس محل کار یا محل سکونت فعلی شما در اداره منطقه درآمدی (RDO) ثبت شده است.
- برای ثبت‌نام در اداره درآمد داخلی (BIR) به‌عنوان فریلنسر باید یک فتوکپی شناسنامه ارائه کنید. همچنین به گواهی Barangay مبنی‌بر اینکه شما به عنوان یک فریلنسر آنلاین یا یک حرفه‌ای خوداشتغال کار می‌کنید هم نیاز است.
- گواهی Barangay با ترخیص کالا از Barangay متفاوت است و باید COE خود را هنگام درخواست برای این کار همراه داشته باشید.
- برای مشاغل دارای مجوز تحت کمیسیون تنظیم مقررات فیلیپین، به رسید مالیات شغلی (OTR) یا رسید مالیات حرفه‌ای (PTR) نیاز است. می‌توانید این رسیدها را در شهرداری شهری که قصد ثبت‌نام دارید، دریافت کنید.
- از آنجایی که فریلنسرهای آنلاین نیازی به ثبت‌نام در وزارت تجارت و صنعت (DTI) و مجوز شهردار ندارند، اداره درآمد داخلی (BIR) از شما می‌خواهد که رسید مالیات حرفه‌ای (PTR) یا رسید مالیات شغلی (OTR) را از شهرداری دریافت کنید. چون مجوز ندارید بهتر است OTR بگیرید که نسبتاً ارزان‌تر از PTR است.
- هنگامی که در BIR در فیلیپین ثبت‌نام کردید، اظهارنامه مالیات بر درآمد سالانه دریافت خواهید کرد که برای اثبات درآمد شما است. این اظهارنامه می‌تواند برای تراکنش‌های دیگری که نیاز به اثبات درآمد شما دارند مانند وام‌های بانکی، ویزاهای مسافرتی و کارت‌های اعتباری مفید باشد.
درآمد در فیلیپین
میزان درآمد در کشور فیلیپین به عوامل مختلفی مانند نوع شغل، تحصیلات، سابقه کاری، جنسیت و … بستگی دارد. کارمندانی که دو تا پنج سال تجربه در یک شغل دارند، تقریباً ۳۵٪ بیشتر از کسانی که به تازگی در یک موقعیت جدید شروع به کار کرده‌اند، درآمد کسب می‌کنند. یا اگر مدرک لیسانس دارید، می‌توانید انتظار داشته باشید که تقریباً ۲۵٪ بیشتر از کسانی که دیپلم دارند، درآمد کسب کنید. در جدول زیر حداقل، میانگین و حداکثر درآمد را در کشور فیلیپین مشاهده می‌کنید.
| حداقل درآمد سالانه | میانگین درآمد سالانه | حداکثر درآمد سالانه |
|---|---|---|
| ۱۳۶,۲۰۰ پزو (۲,۳۶۰.۱۸ دلار) | ۵۳۵,۸۰۰ پزو (۹,۲۸۴.۷۵ دلار) | ۲,۳۸۹,۲۰۰ پزو (۴۱,۴۰۱.۹۰ دلار) |
در جدول زیر اسامی مشاغل پر درآمد فیلیپین و میزان درآمد آن‌ها را آورده‌ایم.
| نوع شغل | درآمد ماهانه |
|---|---|
| جراح | ۱۶۵,۳۰۰ پزو (۲,۸۶۴.۴۵ دلار) |
| مهندس هواپیما | ۱۲۸,۳۴۸ پزو (۲,۲۲۴.۱۱ دلار) |
| وکیل حقوقی | ۸۸,۸۰۰ پزو (۱,۵۳۸.۷۹ دلار) |
| مهندس نرم افزار | ۸۴,۵۰۶ پزو (۱,۴۶۴.۳۹ دلار) |
| استاد دانشگاه | ۷۶,۸۰۳ پزو (۱,۳۳۰.۹۰ دلار) |
| دریانورد | ۶۲,۴۰۰ پزو (۱,۰۸۱.۳۲ دلار) |
| مدیر بانک | ۵۰,۷۰۸ پزو (۸۷۸.۷۱ دلار) |
| زمین شناس | ۵۰,۴۴۹ پزو (۸۷۴.۲۲ دلار) |
| مهندس کامپیوتر | ۴۷,۳۳۷ پزو (۸۲۰.۲۹ دلار) |
| معدنچی | ۴۳,۳۳۴ پزو (۷۵۰.۹۲ دلار) |
مالیات کار در فیلیپین
کارفرمایان در فیلیپین باید به مجموعه‌ای از مقررات محلی مطابقت با حقوق و دستمزد پایبند باشند. چهار سهم اصلی قانونی که کارفرمایان باید از حقوق کارمندان کسر کنند عبارتند از: مالیات بر درآمد، تامین اجتماعی، بیمه درمانی و صندوق مشترک توسعه خانه. این مالیات‌ها در ادامه بررسی شده است.
مالیات بر درآمد در فیلیپین
فیلیپین از مالیات بر درآمد مدرج متشکل از شش گروه درآمد استفاده می‌کند:
- ۰ تا ۲۵۰,۰۰۰ پزو (۰ تا ۴,۳۳۲.۶۴ دلار) : ۰ درصد
- ۲۵۰,۰۰۱ تا ۴۰۰,۰۰۰ پزو (۴,۳۳۲.۶۶ تا ۶,۹۳۲.۲۳ دلار): ۱۵ درصد
- ۴۰۰,۰۰۱ تا ۸۰۰,۰۰۰ پزو (۶,۹۳۲.۵۵ تا ۱۳,۸۶۵.۰۶ دلار): ۲۰ درصد
- ۸۰۰,۰۰۱ تا ۲,۰۰۰,۰۰۰ پزو (۱۳,۸۶۵.۰۷ تا ۳۴,۶۶۲.۶۴ دلار): ۲۵ درصد
- ۲,۰۰۰,۰۰۱ تا ۸,۰۰۰,۰۰۰ پزو (۳۴,۶۶۲.۶۶ تا ۱۳۸,۶۵۰.۵۶ دلار): ۳۰ درصد
- بیشتر از ۸,۰۰۰,۰۰۰ پزو (بیشتر از ۱۳۸,۶۵۰.۵۶ دلار): ۳۵ درصد
تامین اجتماعی (SSS)
سیستم تامین اجتماعی فیلیپین (SSS) یک صندوق بیمه است که از کارمندان در برابر بار مالی مربوط به ناتوانی، زایمان، بیماری، کهولت و سایر موارد احتمالی محافظت می‌کند. نرخ کمک ماهیانه برای کارفرمایان ۹.۵ درصد و برای کارمندان ۴.۵ درصد است که سقف آن برای کارفرمایان ۱,۹۰۰ پزو (۳۲.۹۳ دلار) و برای کارمندان ۹۰۰ پزو (۱۵.۶۰ دلار) است.
شرکت بیمه سلامت فیلیپین (PhilHealth)
کارفرمایان در فیلیپین به صندوق بیمه سلامت دولتی به نام شرکت بیمه سلامت فیلیپین (PhilHealth) کمک می‌کنند. نرخ کل مشارکت ۴ درصد از دستمزد پایه ماهانه کارمند با سقف درآمد ۸۰,۰۰۰ پزو (۱۳۸.۶۵ دلار) است. سهم به‌طور مساوی بین کارفرما و کارمند تقسیم می‌شود.
صندوق سرمایه گذاری مشترک توسعه خانه (HDMF)
صندوق مشترک توسعه خانه (HDMF) که معمولاً به‌عنوان صندوق Pag-IBIG شناخته می‌شود، یک صندوق پس‌انداز تضمین شده توسط دولت برای کارمندان در فیلیپین است، اگرچه هدف اصلی آن کمک به کارمندان برای تامین مالی یک خانه جدید است. HDMF به کارکنان وام‌های تامین مالی خانه با نرخ بهره پایین با شرایط بازپرداخت حداکثر ۳۰ ساله و استهلاک ماهیانه کم، ارائه میدهد.
کارکنان تحت پوشش، همچنین به مزایای اضافی تحت HDMF مانند وام‌های چند منظوره و توانایی برداشت کل ارزش انباشته (TAC) خود پس از ۲۰ سال دسترسی دارند. کارفرمایان ۲٪ در حقوق همه کارکنان، کارمندان ۱٪ در حقوق ۱,۵۰۰ پزو (۲۶ دلار) یا کمتر و ۲٪ در حقوق بیش از ۱,۵۰۰ پزو مشارکت دارند. کمک‌های ماهیانه برای همه کارکنان تحت پوشش SSS اجباری است.
دریافت اقامت دائم و تابعیت از طریق کار در فیلیپین
شما برای کار در فیلیپین و گرفتن ویزای کار این کشور می‌توانید برای اخذ رایج‌ترین نوع مجوز کاری یعنی مجوز اشتغال بیگانه (AEP) اقدام کنید. همان‌طور که قبلاً ذکر شد این مجوز به مدت ۱ تا ۵ سال معتبر بوده و برای ۵ سال دیگر هم قابل تمدید است. همچنین برای واجد شرایط بودن برای تابعیت فیلیپین باید شرایط زیر را داشته باشید:
- حداقل ۱۰ سال در این کشور اقامت داشته باشید.
- در این مدت به هیچ جرمی محکوم نشده باشید.
- یک تجارت، حرفه یا شغل قانونی پرسود داشته باشید.
- بتوانید تاگالوگ (زبان فیلیپینی) یا انگلیسی یا اسپانیایی صحبت کنید.
- فرزندان خردسال خود را در هر یک از مدارس دولتی یا خصوصیِ به رسمیت شناخته شده توسط اداره مدارس دولتی فیلیپین ثبت‌نام کرده باشید.
منابع:
سوالات متداول در مورد کار در فیلیپین
افراد خارجی برای کار در فیلیپین باید چگونه اقدام کنند؟
با دریافت جاب آفر معتبر از یک کارفرمای فیلیپینی و همچنین اخذ مجوز کار و ویزای کار می‌توان برای کار در فیلیپین اقدام کرد.
آیا کار در فیلیپین بدون تسلط به زبان فیلیپینی ممکن است؟
بله، شما می‌توانید با تسلط به زبان انگلیسی هم در این کشور کار کنید.
حداقل دستمزد برای کار در فیلیپین چقدر است؟
حداقل دستمزد سالانه برای کار در فیلیپین ۱۳۶,۲۰۰ پزو (۲,۳۶۰.۱۸ دلار) است.
کار کردن در چه مشاغلی برای کار در فیلیپین بهتر است؟
برای کار در فیلیپین بهتر است در مشاغل مورد نیاز این کشور که به نیروی کار بیشتری نیاز دارند، مثل توسعه دهنده نرم افزار، بازاریاب رسانه‌های اجتماعی و متخصص بهداشت و درمان مشغول به کار شوید.
همــــــــــــین الان مشــاوره بگیــر!
هفت روز هفته از ساعت ۸ صبح تا ۱۲ شب
پرسش و پاسخ