کلاس همیشه پیشته!

اپلیکیشن GO2TRain به گفته‌ی کاربران، بهترین و کامل‌ترین مرجع آموزش زبانی هستش که تابحال استفاده کردند، به جدیت کلاس درس واقعی، با امکان برقراری ارتباط با سایر هم‌کلاسی‌ها، اما هر زمان و هر جایی که خودشون دلشون بخواد...!

مشاوره ۰۲۱ ۴۳۰۰۰ ۰۲۱
search-btn
مشاوره: ۰۲۱ ۴۳۰۰۰ ۰۲۱
مشــاوره اولیه رایگان: ۰۲۱ ۴۳۰۰۰ ۰۲۱
رزرو مشاوره تخصصی

۵۰ نفر از مشاوران ما در حال حاضر آماده پاسخگویی به سوالات شما هستند.

021 43000 021
برای برقراری تماس دکمه زیر را فشار دهید
تماس

در صورتیکه موفق به مکالمه با مشاوران ما از طریق شماره اصلی نشدید، می‌توانید با یکی از شماره‌های زیر تماس بگیرید.
+982142956

اپلیکیشن آموزش زبان !

ویزای کار

Author Avatar به قلم شادی قبادی

آخرین ویرایش:

تاریخ انتشار: ۳ سال پیش

هر ساله، تعداد زیادی از افراد جویای کار، کارگران ماهر و متخصصان حرفه‌ای، به قصد یافتن شغل و کار کردن به کشورهای مختلف مهاجرت می‌کنند. این دسته از افراد باید با توجه به نوع مهاجرت خود، برای دریافت ویزای مناسب از کشور مقصد اقدام کنند. کشورهای مختلف انواع مختلفی از ویزا را ارائه می‌دهند اما به‌‌طور کلی دو نوع اصلی ویزا، ویزای مهاجرتی و ویزای غیر مهاجرتی است.

ویزای مهاجرتی زمانی صادر می‌شود که فرد مایل به زندگی در آن کشور برای مدت طولانی‌تری باشد. ویزای مهاجرتی به مهاجر اجازه می‌دهد تا اقامت و شهروندی کشور مورد نظر خود را به‌دست آورد. اما ویزای غیر مهاجرتی را معمولاً برای کار، تحصیل در خارج و یا سفر توریستی صادر می‌کنند. ویزای کار در واقع، نوعی ویزای غیر مهاجرتی است، این ویزا پس از مدت تعیین شده (چند ماهه الی یک یا دو ساله بستگی به مدت زمان ویزا) به تمدید نیاز دارد؛ بنابراین، دارنده مجوز کار موظف است قبل از انقضا ویزای کار خود، برای تمدید آن اقدام کنند.

شما در این مقاله از موسسه GO2TR می‌توانید اطلاعات مفید و جامعی در رابطه با ویزای کار در کشورهای مختلف کسب کنید. در صورت نیاز می‌توانید برای دریافت مشاوره اولیه رایگان در رابطه با شرایط خود با کارشناسان خبره ما تماس بگیرید. همچنین اگر می‌خواهید بهترین روش مهاجرتی و یا بهترین کشور را برای کار متناسب با شرایطتان پیدا کنید، می‌توانید یک جلسه مشاوره تخصصی رزرو نمایید.

برای کار در خارج و مسیر مناسب در انواع روش‌های مهاجرت، کارشناس‌های مهاجرتی ما در GO2TR آماده مشاوره و خدمت‌رسانی هستند.

اطلاعات کلی در مورد ویزای کار

go2tr.irgo2tr.ir
مشاهده پست

همان‌طور که قبلاً هم گفته شد مهاجرت کاری، امروزه دغدغه بسیاری از جوانانی است که در کشور خود کار ندارند و یا از وضعیت شغلی خود ناراضی هستند. این جوانان به دنبال یافتن شغل مناسب، کشور را ترک کرده و به کشورهای دیگر مهاجرت می‌کنند. امروزه کشورهای استرالیا، کانادا و آلمان، جزو اولویت‌ها برای مهاجرت کاری هستند.

برای مهاجرت کاری، ابتدا باید در کشور مورد نظرتان کاری را پیدا کنید که با مهارت شما، همخوانی داشته باشد یا موسسه‌ای در کشور مورد نظر، نیازمندی خود را نسبت به نیروی کار با مهارت شما اعلام کرده باشد. در این صورت شما می‌توانید درخواست کار بدهید و صبر کنید تا شرکت یا موسسه مورد نظر درخواست شما را بپذیرد. در صورتی که درخواست شما از طرف یک موسسه یا شرکت پذیرفته شود، باید از طرف آن‌ها برای شما دعوتنامه کاری ارسال شود.

بهتر است بدانید وقتی آگهی در زمینه استخدام نیروی کاری در این کشورها منتشر می‌شود، باید کارفرمایان سه ماه صبر کنند. اگر نیروی داخلی برای کار موجود نبود، سپس می‌توانند نیروهای خارج از کشور را به کار بگیرند. بنابراین در صورتی که نیرویی در داخل نباشد به درخواست شما توجه می‌شود.

شرایط عمومی برای اخذ ویزای کاری

حفظ سلامت جسمی، یکی از شرایط اصلی این مهاجرت کاری و اخذ ویزای کار است. از این رو باید معاینات پزشکی لازم را انجام داده و تاییدیه مربوط به سلامت خود را دریافت و در پرونده خود آماده داشته باشید. داشتن گواهی عدم سوءپیشینه، از دیگر شرایطی است که برای اخذ ویزای کار باید داشته باشید.

پس اگر سوءپیشینه‌ای در پرونده شما وجود داشته باشد، از شرایط این نوع ویزا و مهاجرت به هر کشوری منع خواهید شد. این نکته را مدنظر داشته باشید که ویزای کار، یک ویزای موقت است و به‌طور مستقیم نمی‌توانید از امکان اقامت دائم در کشور مورد نظر برخوردار شوید. شرایط اخذ ویزای کاری در مواردی که در بالا گفته شد، بین تمام کشورها یکسان است اما هر کشوری ممکن است شرایطی را نیز به صورت ویژه برای خود در نظر بگیرد.

ویزای کار در کشورهای مختلف

شرایط اخذ ویزای کاری و مهاجرت کاری در کشورهای مختلف، متفاوت است و باید به‌صورت جداگانه، برای هر کشور بررسی شود. برای مثال شما اگر قصد اخذ ویزای کار آلمان را دارید، می توانید ویزای جستجوی کار آلمان را دریافت کنید. ویزای جستجوی کار آلمان (job seeker)، یک ویزای اقامت کوتاه مدت است که به متخصصان واجد شرایط در خارج از کشور، اجازه می‌دهد تا به مدت شش ماه برای یافتن کار به آلمان بروند. در این شش ماه شما فرصت دارید تا شغل مورد نظرتان را پیدا کنید. اگر موفق شدید پیشنهاد شغلی (جاب آفر) مناسبی دریافت کنید، آن وقت، ویزای شما تمدید می‌شود.

ویزا در مقابل اجازه کار

تفاوت بین ویزا و اجازه کار در این است که ویزا سندی است که شخص برای ورود به یک کشور خاص تهیه می‌کند، در حالی‌ که اجازه کار یک نامه اشتغال است که توسط یک کارفرما به کارمند مورد نیاز، برای ورود به کشور ارسال می‌شود. ویزا توسط مقامات مهاجرتی که در اداره مهاجرت حضور دارند، صادر می‌شود و مقام مهاجرت این مسئولیت را بر عهده دارد که به شخص اجازه ورود به کشور را بدهد.

از طرف دیگر مجوز کار معمولاً به درخواست کارفرما، از اداره کار کشور مورد نظر صادر می‌شود. با استفاده از ویزای کار امکان اخذ اقامت دائم برای فرد به وجود می‌آید. زمانی که شما مدت مشخصی در یک کشور به کار مشغول می‌شوید، می‌توانید برای دریافت اقامت دائم به اداره مهاجرت آن کشور درخواست بدهید.

بازه سنی مهاجرت کاری

بازه سنی برای مهاجرت کاری به خارج از کشور، اهمیت زیادی دارد. شرط سنی برای مهاجرت کاری یکی از گزینه‌های مهم است. اگر قصد مهاجرت کاری دارید باید خیلی زود اقدام کنید. زیرا ممکن است بعدها شرایط برای شما سخت‌تر شود. معمولاً بازه سنی مناسب برای مهاجرت کاری، بین ۱۸ الی ۴۵ سال است. بنابراین برای کسانی که سن آن‌ها بالای ۴۵ سال باشد، محدودیت‌های بیشتری برای اخذ ویزای کاری بعضی از کشورها وجود دارد. البته روش‌های مختلفی از جمله سرمایه‌گذاری، خرید ملک و اثبات تمکن مالی برای رفع این محدودیت هم، وجود دارد.  

برای اینکه بهتر متوجه شوید که سن شما چه میزان می‌تواند شرایط مهاجرت کاری شما را تحت تاثیر قرار دهد، کشور استرالیا را برای شما مثال می‌زنیم. یکی از راه‌های مهاجرت به استرالیا، مهاجرت از طریق مهارت است. اگر فرد متقاضی مهاجرت به منظور کار در استرالیا به این کشور سفر کند، نیازمند کسب امتیاز است.

 اگر امتیاز متقاضی به ۶۵ برسد، فرد می‌تواند اقدام به مهاجرت کند. از این رو با داشتن تخصص، اگر کارفرما از وی حمایت کند، در کسب امتیاز مهاجرت کاری به استرالیا، مؤثر بوده و می‌تواند برای اخذ ویزا اقدام کند. در امتیاز بندی مهاجرت کاری به استرالیا جهت اخذ ویزا، موارد زیادی تاثیرگذار هستند. این موارد شامل سن، میزان تسلط بر زبان انگلیسی، سابقه کار، تحصیلات، مهارت کار و غیره است. البته شرط سنی در امتیاز‌بندی مهاجرت کاری به استرالیا، تاثیر مستقیم دارد.

جالب است بدانید از این لحاظ، سنین ۱۸ الی ۲۴ سال، ۲۵ امتیاز و سن‌های ۲۵ الی ۳۲ سال ۳۰ امتیاز، کسب می‌کنند. سنین ۳۳ الی ۳۹ سال نیز از ۲۵ امتیاز برخوردار هستند و افرادی که سن آن‌ها بین ۴۰ الی ۴۴ است کمترین امتیاز، یعنی ۱۵ امتیاز را کسب می‌کنند.  افرادی که سن آن‌ها بالاتر از این مقدار است امتیازی کسب نمی‌کنند. از این رو می‌توان گفت بهترین بازه سنی برای مهاجرت کاری در هر کشوری، بازه سنی ۲۵ الی۳۲ سال است. این بازه سنی می‌تواند افراد را برای داشتن شرایط کاری بهتر، یاری کند.

انواع ویزاهای کاری کشورها

ویزای کاری انواع مختلف دارد. هر یک از کشورهای دنیا که امکان مهاجرت کاری در آن‌ها وجود دارد، بر طبق شرایط اقتصادی خود، انواع ویزای کاری را برای مهاجران در نظر گرفته‌اند. ویزای کار از طریق ثبت شرکت، ویزای کار از طریق مهارت که با نام ویزای کار اسکیل ورکر کشورها شناخته می‌شود، انواع ویزای کار استرالیا، ویزای کار کانادا، ویزاهای کاری آلمان و غیره انواعی از ویزای کاری کشورهای مختلف هستند. بنابراین هر کشوری ممکن است طبق ساختار و شرایط خود، انواعی از ویزاها را در نظر گرفته باشد. ادامه برخی از ویزاهای کاری پرطرفدار در کشورهای مختلف را معرفی کرده‌ایم.

ویزای کاری استرالیا از طریق مهارت

ویزای اسکیل ورکر، نوعی دیگر از ویزای کاری در کشورهای مختلف است. این نوع ویزا براساس تخصص برای افراد صادر می‌شود. در برخی موارد این نوع از ویزا می‌تواند به اقامت دائم فرد در کشور مهاجرپذیر منجر شود. ویزای اسکیل ورکر در کشورهای مختلف، طبق امتیازبندی ارائه می‌شود. اما این امتیازبندی در کشورها، پارامترهایی متغیر دارد. این نوع از ویزا انواع گوناگونی را شامل می‌شود. انواع ویزای کار استرالیا عبارت‌اند از:

  • ویزای موقت استرالیا، نوعی از ویزای کاری است که برای مهاجرت کاری به استرالیا از طریق سرمایه در نظر گرفته شده است. در این نوع از ویزا، اقامت ۴ ماهه به متقاضی داده می‌شود تا از این طریق بتواند شرایط شغلی خود را برای کار مهیا کند.
  • ویزای ۴۸۲ کار استرالیا توسط کارفرما برای جبران کمبود نیروی کار ماهر صادر می‌شود. این ویزا یک تا چهار سال اعتبار دارد و شرایط سنی برای این ویزا وجود ندارد. توجه داشته باشید که با ویزای ۴۸۲ امکان اخذ اقامت دائم استرالیا وجود دارد.
  • ویزای ۴٠٨ معمولاً برای افرادی که قصد شرکت در رویدادهای خاص را دارند و یا با هدف سرگرمی به استرالیا می‌آیند‌، صادر می‌شود. بخشی از این ویزا نیاز به ارتباط با اتحادیه صنفی مربوطه را دارد.
  • ویزای Employer Nomination Scheme Visa یا ویزای اقامت دائم همراه با اسپانسر شغلی، از انواع ویزای دائمی استرالیا است که کارفرمایان استرالیایی را قادر به حمایت از کارگران بسیار ماهر می‌سازد. این ویزا نیاز به پیشنهاد شغلی و پذیرش اشتغال نیروی ماهر، از طرف کارفرمای استرالیایی دارد. از این‌ رو ضروری است که فرد متقاضی کلیه شرایط یا تجربه کاری مرتبط با موقعیت شغلی موردنیاز را داشته باشد.
  • ویزای ۴٩۴ مسیری را برای درخواست اقامت دائم در استرالیا فراهم می‌کند. 
  • توافق‌نامه Designated Area Migration Agreement (DAMA) یک توافق‌نامه رسمی بین دولت استرالیا و یک مقام منطقه‌ای یا ایالتی است. «DAMA» به کارفرمایان در مناطق تعیین‌ شده اجازه می‌دهد از کارگران ماهر و نیمه ماهر خارج از کشور برای موقعیت‌هایی که قادر به پر کردن آن‌ها با کارگران محلی نیستند، حمایت مالی کنند.
  • هدف TrainingVisa یا ویزای موقت آموزش، ترویج حسن‌نیت بین‌المللی است. این نوع ویزا معمولاً توسط شرکت‌هایی مورد استفاده قرار می‌گیرد، که می‌خواهند مهارت‌های یک فرد خارج از کشور را از طریق یک برنامه آموزش ساختاریافته داخلی، افزایش دهند. درخواست ویزای ۴٠۷ استرالیا می‌تواند از داخل یا خارج از استرالیا انجام شود.
  • مهاجرت کاری از طریق سابقه کار می‌تواند از طریق ویزای کاری ۱۸۷، شما را به استرالیا برساند. برای دریافت این نوع از ویزا، باید ثابت کنید که یک کارفرما شما را به استرالیا فرا خوانده است تا برای او کار کنید و در این زمینه باید صلاحیت خود را ثابت کنید.

بیشتر بخوانید:

ویزای کار انگلستان

ویزا جهت کار در انگلستان به ویژه برای مهاجران غیر اروپایی، مبتنی بر سیستم امتیازبندی در این کشور است و دارای انواع مختلفی است. هر نوع ویزای کار در این سیستم، اهداف، معیارها و الزامات خاص خود را دارد. PBS برای کمک به انگلستان در مدیریت مؤثرتر برنامه مهاجرت و جذب با استعدادترین کارگران ایجاد شده است. انواع اصلی ویزای کار انگلستان که در حال حاضر موجود است، عبارت است از:

ویزای کاری چین

چین به دلیل داشتن اهداف متفاوت، آسان‌ترین راه را برای مهاجرت کاری خود انتخاب کرده است. بنابراین اگر قصد مهاجرت کاری به چین را دارید، مسیر شما چندان سخت نخواهد بود. با مهاجرت به چین، می‌توانید بعد از مدت کوتاهی، اقامت دائم این کشور را بگیرید. چین یک کشور با رتبه بالای اقتصادی است از این رو بازار کار خوبی برای فارغ‌التحصیلان به شمار می‌رود.

برای اخذ ویزای کاری چین، باید یک کارفرمای چینی، مجوز رسمی استخدام داشته باشد، تا بتواند برای شما دعوتنامه صادر کند. شما از طریق دعوتنامه کاری به این کشور مهاجرت می‌کنید. دعوتنامه‌ای که ارسال می‌شود باید حتماً به تایید کشور چین رسیده باشد. جالب است بدانید یکی از پرطرفدارترین شغل‌هایی که در چین به متقاضیان خارجی داده می‌شود، تدریس زبان انگلیسی است. این شغل، می‌تواند یک شغل خوب برای مهاجرین ایرانی باشد که مهاجرت کاری به چین را انتخاب کرده‌اند. شرط مشغول شدن در این کار، این است که فرد دو سال سابقه تدریس زبان انگلیسی را داشته باشد تا بتواند وارد این شغل شود.

بیشتر بخوانید:

ویزای کاری نیوزیلند

در کشور نیوزیلند به دلیل جمعیت کم، فرصت‌های شغلی فراوانی برای مهاجرت کاری وجود دارد. زیرا نیروهای جوان برای پر کردن فرصت‌های شغلی در این کشور، وجود ندارد. نیوزیلند به دنبال نیروهای جوان است، بنابراین شروط سختی برای ورود به کشور خود، در نظر نگرفته است. فرصت‌های کار در نیوزلند معمولاً در زمینه‌های مهندسی، پزشکی و فناوری اطلاعات است.

مراحل اخذ ویزای کار در کشورهای مختلف

افرادی که به دنبال دست یافتن به شغل خوب و شرایط بهتر، مهاجرت کاری را انتخاب می‌کنند، باید کشور مقصد خود را جایی انتخاب کنند که نرخ بیکاری در آن بالا نباشد. به‌طور قطع، نمی‌توان تعیین کرد که چه نوع مهاجرت کاری بهتر است یا چه کشوری برای این نوع از مهاجرت بهترین یا بدترین است. اما می‌توان شرایط کشورهای مختلف را بررسی کرد و به سخت یا آسان بودن برخی از آن‌ها اشاره کرد. در این بخش مراحل مهاجرت کاری را بررسی می‌کنیم.

  • یک پیشنهاد کار از کشور مقصد دریافت کنید.

  • درخواست ویزای کار را به سفارت کشور مقصد ارائه دهید.

  • تمام اسناد و مدارک مورد نیاز را طبق دستورالعمل جمع‌آوری کنید.

  • برای مصاحبه ویزا وقت بگیرید.

  • هزینه ویزای کار را پرداخت کنید. 

  • در مصاحبه سفارت شرکت کنید و منتظر پاسخ درمورد درخواست ویزای خود باشید.

روش‌هایی اخذ ویزای کاری

راه‌های اخذ ویزای کار
روش‌های اخذ ویزای کار

روش‌هایی اخذ ویزای کاری به شرح زیر است:

  • اخذ ویزای کاری از طریق اکسپرس اینتری
  • اخذ ویزای کاری از طریق اسکیل ورکر
  • اخذ ویزای کاری از طریق جاب آفر

اخذ ویزای کاری از طریق اکسپرس اینتری

کارفرمایانی که قصد استخدام نیروی کار ماهر در کانادا را دارند و می‌خواهند متقاضی را در اخذ اقامت دائم کانادا یاری کنند این امکان را دارند که در سایت اداره مهاجرت کانادا از طریق سیستم اکسپرس اینتری ثبت‌نام نمایند.با توجه به شرایط بالا اگر شما حداقل امتیاز لازم را داشته باشید به یک صف انتخاب برای کار در خارج از کشور وارد می‌شوید و از درون این صف انتخاب، بهترین افراد با بالاترین امتیاز برای کار انتخاب می‌شوند؛ بنابراین این موضوع واضح است که اگر شما حداقل امتیاز لازم را نداشته باشید امکان اقدام برای ویزای کاری را نخواهید داشت. یکی از مسیرهایی که می‌تواند به اقامت دائم و نهایتاً شهروندی یک کشور در اروپا یا کانادا منجر شود، داشتن پیشنهاد شغلی معتبر است.

اخذ ویزای کاری از طریق اسکیل ورکر

اخذ ویزای اسکیل ورکر (Skilled Worker) کانادا شرایط خاصی دارد که تحت سیستم امتیازدهی است برای مثال سن شما کمتر از ۴۵ سال باشد، حداقل مدرک تحصیلی شما لیسانس باشد و از سطح دانش زبانی خوبی برخوردار باشید و همچنین سابقه‌ی کافی در رشته‌ی تخصصی خود داشته باشید.

این پیشنهاد شغلی در کانادا باید براساس مشخصات درخواستی در یکی از برنامه‌های زیر باشد. ازنظر اداره مهاجرت کانادا استخدام فرد خارجی نباید تأثیر منفی روی شرایط استخدام افراد کانادایی داشته باشد. کارفرمایانی که قصد استخدام نیروی خارجی دارند ابتدا درخواست خود را برای Employment and Social Development Canada یا همان ESDC بفرستند و منتظر یمانند تا نامه LMIA یا همان نتیجه مثبت مربوط به اجازه استخدام نیروی کار خارجی را دریافت کنند.

اخذ ویزای کاری از طریق جاب آفر

چنانچه مایل هستید از طریق پیشنهاد شغلی یا جاب آفر وارد اروپا و کانادا شوید، لازم است در ابتدا با مشخصات و شرایط کار کردن اتباع خارجی آشنا شوید. به‌‌طور مثال چنانچه کارفرمایی در کانادا بخواهد فردی غیر کانادایی را به استخدام خود درآورد، ابتدا باید ثابت کند که وی نتوانسته فرد مشابهی را براساس نیاز فرصت شغلی موردنظرش در کانادا، چه در استان محل فعالیت آن شرکت و چه در سایر استان‌ها، چه از میان کانادایی‌ها، دارندگان اقامت دائم و سایر اتباع خارجی دارای اجازه کار قانونی بیاید. ویزای جاب آفر منطقه آتلانتیک کانادا از این دست ویزا است.

شرایط اخذ ویزای کار

شرایط اصلی اخذ ویزای کار
شرایط کلی اخذ ویزای کار

چگونگی اخذ ویزای کاری برای هر کشوری متفاوت است. متقاضی جهت اخذ ویزای کار حتماً باید دارای شرایط کلی و لازم باشد.

شرایط اصلی اخذ ویزای کار به شرح زیر است:

  • ارائه دعوت‌نامه از سوی یک کارفرما

    البته ممکن است که برخی کشورها برای اعطا ویزای کاری از متقاضی دعوت‌نامه دریافت نکنند؛ اما بسیاری از کشورها برای اعطای ویزای کار از شخص دعوت‌نامه می‌خواهند. دعوت‌نامه ویزای کار حتماً باید از سوی یک شرکت، یک موسسه و یا یک کارفرما ارسال شود.

  • تسلط به زبان کشور مقصد

    متقاضی ویزای کار حتماً باید به زبان کشور مقصد تسلط داشته باشد. تسلط به زبان کشور مقصد فقط و فقط با ارائه مدارک زبان میسر است و از شخص هیچ آزمونی در این رابطه گرفته نمی‌شود.

  • سابقه کار و یا تحصیل در شغل مورد نظر

    اگر می‌خواهید در رشته تحصیلی‌تان در یک کشور خارجی کار کنید و به همراه مدرک تحصیلی دارای سابقه کار مرتبط هم هستید، شانس بالایی در اخذ ویزای کار خواهید داشت. توجه داشته باشید که سابقه کار مرتبط و یا رشته تحصیلی مرتبط یکی از شرایط اصلی اخذ ویزای کاری یک کشور خواهد بود.

  •  ترک کشور مقصد پس از اتمام مدت اعتبار ویزای کار

    متقاضی به‌ هیچ‌ عنوان مجاز نیست که پس از اتمام اعتبار ویزای کار در این کشور اقامت داشته باشید. در برخی کشورها این امکان برای شما فراهم است که بعد از اتمام اعتبار ویزایتان درخواست اقامت کنید اما در یک قانون کلی، متقاضی حتماً پس از اتمام اعتبار ویزا باید کشور مقصد را ترک کند.

مجوز کار در کشورهای دیگر

اکثر کشورهایی که نیروی کار خارجی جذب می‌کنند، کشورهای توسعه‌یافته‌ای هستند و پیدا کردن کار و اشتغال در این کشورها برای مدتی مشخص می‌تواند شرایط اخذ اقامت دائم آن کشور را برای شما به دنبال داشته باشد. اجازه کار و یا ویزای کار در هر کشور الزامات و شرایط خاص خو را می‌طلبد. در زیر به اخذ مجوز کار و ویزای کار برخی کشورها می‌پردازیم:

کارت آبی (اتحادیه اروپا)

در حال حاضر، هر کشور اتحادیه اروپا فرایند متفاوتی برای اعطای مجوز کار به اتباع کشورهای غیر اتحادیه اروپا دارد. برای پرداختن به این موضوع، کمیسیون اروپا در سال ۱۹۹۹ برنامه‌ای برای توسعه یک روند برای نیروی کار اتباع غیر اتحادیه اروپا آغاز كرد. در اکتبر ۲۰۰۷، آن‌ها پیشنهادی را برای معرفی مجوز کار مشابه برنامه “گرین کارت” ایالات‌متحده با نام “کارت آبی” ارائه دادند.

این برنامه مشابه با برنامه مهاجران کاملاً ماهر انگلیس است، به‌استثنای اینکه متقاضی قبل از مهاجرت به یک شغل نیاز دارد. پس از گذشت دو سال در کشور اول، مهاجر مجاز به جابجایی و کار در یک کشور دیگر اتحادیه اروپا خواهد بود و می‌تواند تعداد سال‌های صرف شده در اتحادیه اروپا را برای اخذ اقامت خلاصه کند. این کارت جدید، سایر مجوزهای کار را در اتحادیه اروپا لغو می‌کند.

اجازه کار جمهوری چک

صدور پروانه کار در جمهوری چک توسط سه منبع اساسی اداره می‌شود: قانون کار، قانون شماره ۴۳۵/۲۰۰۴ در مورد اشتغال و قانون شماره ۲ ۳۲۶/ ۱۹۹۹ در محل اقامت اتباع بیگانه. در این کشور بسته به ملیت، حقوق و تعهدات مختلفی برای کار وجود دارد.

مجوز کار فرانسه

مراحل دریافت مجوز کار در فرانسه بسیار مفصل است زیرا متقاضی باید ثابت کند که هیچ‌یک از کارجویان فرانسوی این موقعیت را ندارند.

مجوز کار انگلستان

هفت روش استاندارد برای درخواست اجازه کار در انگلستان وجود دارد: ترتیبات تجاری، ترتیبات آموزشی و تجربه کار، افراد ورزشی و سرگرمی، کارآموزی دانشجویی، GATS، ویزای اجدادی و طرح مبتنی‌بر بخش. همه برنامه‌ها به مجوز کار نیاز دارند.

با توجه به اینکه اروپا در یک بازار بزرگ داخلی قرار دارد، دسته‌بندی‌های مختلف ویزای کار در انگلستان دروازه را به روی هزاران متقاضی را که خواستار تجربه زندگی در اروپا هستند باز می‌کنند. سیستم مجوز کار در انگلیس در حال حاضر با یک سیستم جدید مهاجرتی مبتنی‌بر امتیاز جایگزین شده است.

بیشتر بخوانید:

مجوز کار روسیه

براساس تخمین سرویس مهاجرت فدرال روسیه، در این کشور ۵ میلیون نفر از اتباع خارجی مشغول به کار هستند.

برای کار در روسیه، شهروندان خارجی برای اخذ مجوز کار و اخذ پذیرش مهاجرت در نهادهای خدمات مهاجرت فدرال روسیه باید ویزای کار (ویزا برای ورود به سفارش) را داشته باشند.

برای اتباع خارجی که بدون ویزا وارد می‌شوند (کشورهای CIS به‌جز ترکمنستان و جورجیا) روشی ساده‌ شده وجود دارد. مدت اقامت موقت برای آن‌ها ۹۰ روز است، اما از زمان ورود به فدراسیون روسیه با ارائه خدمات مهاجرتی قرارداد کار یا قراردادی با ماهیت مدنی را می‌توان تا یک سال تمدید کرد.

یعنی یک فرد خارجی می‌تواند تا ۹۰ روز مجوز کار را دریافت کند و بعد از مجوز را تمدید کند. با این‌ وجود، توصیه می‌شود بلافاصله قرارداد کار یا مدنی وضع کنید و برای مدت اعتبار آن مجوز کار صادر کنید. صدور پروانه کار با در نظر گرفتن سهمیه تعیین‌شده انجام می‌شود. سهمیه بر اساس منطقه روسیه و گروه‌های مجتمع صلاحیت حرفه‌ای تقسیم می‌شود. اجازه کار روسیه به چند دسته تقسیم می‌شود:

  • متخصصان واجد شرایط توسط حرفه (تخصص) موجود خود که در لیست مصوب حرفه‌ها (تخصص‌ها، سمت‌ها) گنجانده‌ شده‌اند، استخدام می‌شوند.
  • متخصصان بسیار ماهر و مطابق با مفاد ماده ۱۳ قانون فدرال “در مورد وضعیت حقوقی اتباع بیگانه در فدراسیون روسیه” مشغول فعالیت‌های کارگری هستند.
  • اجازه کار در موضوع فدراسیون روسیه معتبر است که در آن صادرشده است.

مجوز کار اوکراین

افراد خارجی می‌توانند پس از اخذ مجوز مناسب کار در اوکراین، مشغول به کار شوند. این الزامات توسط ماده ۴۲ قانون اوکراین “در مورد اشتغال” تعیین‌ شده است. سرویس استخدام ایالتی اوکراین مسئول اصلی صدور مجوز کار است. افرادی که می‌توانند برای صدور مجوز و اخذ ویزای کار در اکراین اقدام کنند عبارت‌اند از:

  • خارجی‌هایی که اجازه اقامت در اوکراین را دارند.
  • پناهندگان
  • خارجی‌هایی که مجوز مهاجرت به اوکراین را دارند.
  • اتباع خارجی که به‌‌عنوان افراد نیازمند به حمایت، شناخته می‌شوند.
  • نمایندگان ناوگان دریایی خارجی (رودخانه) و شرکت‌های هواپیمایی که به چنین شرکت‌هایی در قلمرو اوکراین خدمت می‌کنند.
  • کارمندان رسانه‌های خارجی معتبر که مشغول به کار در اوکراین هستند.
  • ورزشکاران حرفه‌ای، هنرمندان و کارگران هنری .
  • کارگران خدمات اضطراری برای کار فوری؛
  • کارمندان دفتر نماینده خارجی (شعبه) که مطابق روال مقرر در قانون در خاک اوکراین ثبت‌ شده‌اند.
  • افراد دینی که قرار است به‌طور موقت در اوکراین ساکن شوند (بنا به دعوت سازمان مذهبی برای فعالیت‌های متعارف فقط در سازمان‌های مذهبی.)
  • خارجی‌هایی که برای شرکت در اجرای پروژه‌های بین‌المللی کمک‌های فنی به اوکراین آمده‌اند.
  • اتباع خارجی که برای انجام تدریس و یا فعالیت‌های علمی در مؤسسات آموزش عالی، به اوکراین آمده‌اند.
  • سایر خارجی‌ها که توسط قوانین و معاهدات بین‌المللی وارد اوکراین شده‌اند.

مجوز کار ایالات متحده آمریکا

به‌طورکلی، در ایالات‌متحده برای کسی که قصد اخذ مجوز برای کار را دارد، سه پیش شرط اصلی وجود دارد. سه شرط ویزای کار آمریکا عبارت‌اند از:

  • در ایالات‌متحده پیشنهاد شغلی داشته باشید.
  • دادخواست تأیید شده توسط اداره خدمات شهروندی و مهاجرت ایالات‌متحده (USCIS) داشته باشید.
  • تأیید مجوز کار توسط وزارت کار (DOL) داشته باشید.

مجوز کار ترکیه

مهاجرت به ترکیه توسط اداره کل مدیریت مهاجرت و تحت نظارت وزارت کشور تنظیم می‌شود، درحالی‌که مجوزهای کار توسط اداره کل مهاجرت کار تحویل داده می‌شود. تمام برنامه‌های مربوط به مجوز اقامت و مجوز کار در ترکیه از طریق درگاه‌های دولتی و به‌صورت آنلاین انجام می‌گیرد.

بیشتر بخوانید:

مجوز کار آفریقای جنوبی

سه دسته ویزای کار یا مجوز کار در آفریقای جنوبی وجود دارد، که هرکدام مجموعه‌ای از شرایط خاص خود را دارند و همگی در زمینه مهاجرت به آفریقای جنوبی یا کار در آفریقای جنوبی به افراد جویای کار کمک می‌کنند.

این‌ مجوزها، ویزا یا اجازه کار عمومی، ویزا یا مجوز کار با مهارت‌های بحرانی و ویزای کار یا انتقال کار درون شرکت هستند. با توجه به تغییرات اخیر در قانون مهاجرت (می سال ۲۰۱۴)، اخذ ویزاهای کاری یا مجوزهای کار در آفریقای جنوبی بسیار سخت‌تر شده است.

بیشتر بخوانید:

مجوز کار کانادا

مجوزهای کار در کانادا معمولاً تحت عنوان چهار روش توسط اداره مهاجرت و شهروندی کانادا صادر می‌شود. این چهار روش عبارت‌اند از:

کار در کانادا از طریق برنامه اکسپرس اینتری

اکسپرس اینتری، یک سیستم امتیازبندی برای جذب نیروی کار دائم به کانادا است. در این سیستم شما ملزم به پیدا کردن پیشنهاد شغلی یا جاب آفر نیستید. تنها کافی است از طریق سیستم امتیازبندی اکسپرس انتری امتیاز مهاجرت به کانادا را برای خود محاسبه کنید. انواع اکسپرس اینتری کانادا عبارت است از: کارگران ماهر، تجارت ماهر فدرال، تجربه کانادایی

کار در کانادا از طریق برنامه نامزد های استانی

برنامه نامزد‌های استانی، پس از برنامه اکسپرس انتری، دومین روش پرطرفدار برای مهاجرت کاری به کانادا است. این برنامه نیز دارای یک سیستم امتیازبندی است. البته هریک از استان‌های مختلف کانادا برنامه نامزد استانی یا PNP با شرایط و امتیازات مخصوص به خود را دارند. این برنامه‌ها با توجه به نیازهای اقتصادی و جمعیتی هر استان (به‌جز استان کبک) طراحی شده‌اند. افراد در برنامه PNP باتوجه به لیست مشاغل مورد نیاز هر استان ارزیابی و انتخاب می‌شوند.

کار در کانادا از طریق برنامه IMP

در برنامه IMP کانادا، کارفرما بدون درنظر گرفتن نیروهای کاری کشور کانادا، می‌تواند در مشاغل مورد نیاز خود نیروی بین‌المللی استخدام کند. برنامه IMP کانادا شامل برنامه‌های زیر است و می‌تواند به اقامت دائم کانادا منجر شود.

کار در کانادا از طریق برنامه حوزه آتلانتیک

برنامه مهاجرتی حوزه آتلانتیک که در ابتدا برنامه آزمایشی مهاجرت اقیانوس اطلس (AIPP) نام داشت، به کارکنان ماهر اجازه می‌دهد با کار در مشاغل مورد نیاز ۴ استان‌ کانادا، اقامت دائم دریافت کنند. این چهار استان ایالت نیوبرانزویک، جزیره پرنس ادوارد، نوا اسکوشیا و نیوفاندلند و لابرادور هستند. از طریق برنامه آتلانتیک می‌توانید برای خود، همسر و فرزندان زیر ۲۱ سالتان اقامت دائم کانادا را دریافت کنید.

برای دریافت ویزای کار کانادا به دعوت‌نامه نیز نیاز دارید اما برای دریافت دعوت‌نامه جای هیچ نگرانی نیست. جالب است بدانید که ویزای کاری کانادا اکثراً برای مشاغل راننده کامیون و راننده اتوبوس صادر می‌شود! حدوداً بین ۱ تا ۹ ماه پس از ارائه درخواست ویزای کار کانادا به درخواست شما پاسخ داده خواهد شد.

در این رابطه بیشتر بخوانید:

مجوز کار فلیپین و سنگاپور

در فیلیپین، اشتغال قانونی یک خارجی در این کشور برای مدت بیش از شش ماه نیاز به مجوز اشتغال بیگانه (AEP) دارد که توسط وزارت کار و استخدام صادر می‌شود. برای خارجی‌هایی که قصد کار در این کشور برای مدت‌ زمانی کمتر از شش ماه دارند، اجازه کار ویژه (SWP) توسط اداره مهاجرت صادر خواهد شد.

در سنگاپور، ویزای کار توسط وزارت نیروی انسانی (MOM) مطابق با قانون استخدام نیروی انسانی خارجی (EFMA) صادر می‌شود.

مجوز کار ژاپن

مهم‌ترین مزیت اخذ ویزای کاری ژاپن این است که متقاضی می‌تواند با سطح مهارت متوسط هم در این کشور کار کند. در سال‌های اخیر کشور ژاپن به دلیل پیری جمعیت نیازی فراوانی به نیروی کار پیدا کرده است. از طرفی تقاضا برای مهاجرت به این کشور، نسبت به سایر کشورها کمتر است. این امر شانس یافتن کار در ژاپن را تا حدودی آسان‌تر کرده است. در سیستم جدید، ویزای کار ژاپن براساس شرایط تحصیل، سابقه و سن فرد محاسبه می‌شود. فرد دارای امتیاز مناسب می‌تواند برای ویزای کار اقدام کند. در ژاپن دو دسته اصلی برای مجوز کار وجود دارد:

  • ویزای حرفه‌ای بسیار ماهر
  • ویزای کار

مجوز کار استرالیا

شهروندان سایر کشورها برای کار در استرالیا نیاز به ویزای کار دارند. برای کار در استرالیا، دولت استرالیا چندین نوع ویزای کاری متفاوت ارائه می‌دهد. هر یک از این ویزاها شرایط و روش‌های مختلفی دارند. برخی از ویزاهای کار برای زندگی دائم و کار در استرالیا است، درحالی‌که برخی دیگر برای دوره‌های کوتاه‌مدت است.

مجوز کار تایلند

افراد خارجی که ویزای “B” دارند و مایل به کار یا شروع کار در تایلند هستند، می‌توانند مجوز کار دریافت کنند. صدور مجوز کار تحت صلاحیت وزارت کار تایلند است. کار بدون اجازه در تایلند شامل مجازات کیفری می‌شود. ۷ روز کاری طول می‌کشد تا درخواست مجوز پردازش شود. اگر متقاضی واجد شرایط بود و توانایی استفاده از “مرکز خدمات یک مرحله‌ای” را داشته باشد، اجازه کار فقط یک روز طول می‌کشد.

چه ویزایی را می‌توانیم به ویزای کاری تبدیل کنیم؟

ویزاهای کاری انواع مشخص دارند که باید از طریق آن‌ها برای مهاجرت کاری اقدام کرد اما مشاهده می‌شود که برخی از ویزاهای دیگر در کشورهای مختلف وجود دارد که می‌توانیم آن‌ها را تبدیل به ویزای کاری کنیم. شاید تنها ویزایی که می‌تواند تبدیل به ویزای کاری شود و در بیشتر کشورهای دنیا، قابل تغییر است ویزای تحصیلی است.

در صورتی که شخص دارای ویزای تحصیلی، در پایان تحصیلات خود از طریق کار هم‌زمان با تحصیل در جایی سابقه کاری داشته باشد و یا بتواند توانایی کار خود را در یک موسسه مرتبط با مدرک خود اثبات کند، در پایان تحصیلات خود می‌تواند ویزای تحصیل خود را به ویزای کاری از طریق تخصص در رشته خود، تبدیل کند.

این نوع تبدیل ویزای تحصیلی به ویزای کار در سراسر جهان و تقریباً در تمامی کشورها قابل انجام است. شما می‌توانید هنگام تحصیل در داخل یا خارج دانشگاه، مشغول به کار شوید و به کارفرما ثابت کنید که برای این کار مناسب هستید، تا کارفرما کار را با شما ادامه دهد و برایتان درخواست ویزای کاری کند.

کشور کانادا نیز تحت شرایطی امکان تبدیل ویزای توریستی به کاری را فراهم کرده است. برای کسب اطلاعات بیشتر، پیشنهاد می‌شود مقاله زیر را مطالعه کنید.

مدارک لازم برای اخذ ویزای کاری

مدارک ضروری برای اخذ ویزای کار
مدارک لازم برای اخذ ویزای کار

مهاجرت کاری به کشورهایی مانند آلمان استرالیا و کانادا، امروزه بیشترین آمار را در جهان، دارد. بنابراین برای اینکه مدارک لازم برای اخذ ویزای کاری را برای شما معرفی کنیم، بیشتر روی این سه کشور، تمرکز کرده‌ایم. البته مدارک لازم برای اخذ ویزای کاری در کشورهای مختلف، تقریباً مشابه هم است.

اما ممکن است کشوری شرایط یا مدراک خاصی را به طور ویژه در نظر گرفته باشد که باید به آن توجه کرد. برای اخذ ویزای کار جهت مهاجرت کاری، باید حتما زمینه شغلی در کشور مقصد، برای درخواست شما وجود داشته باشد تا بتوانید درخواست کار بدهید.

به طور کلی مدارک لازم برای اخذ ویزای کاری شامل موارد زیر می‌شود:

  • تکمیل کردن فرم مربوط به درخواست کار
  • ارائه مدارک شناسایی شامل شناسنامه یا کارت ملی فرد، اصل و کپی آن‌ها
  • ارائه اصل پاسپورت معتبر و کپی آن
  • ارائه دو قطعه عکس از متقاضی ویزا
  • مدارک مربوط به تمکن مالی متقاضی برای ارائه به سفارت
  • در این مورد، فرد باید بتواند ثابت کند در مهاجرت کاری خود، از نظر مالی مشکلی ندارد و می‌تواند از طرف کسی یا جایی پشتیبانی مالی شود.
  • مدارک تحصیلی فرد و کپی آن‌ها و ترجمه مدارک برای مشخص نمودن تخصص یا مهارت فرد متقاضی
  • ارائه گواهی عدم سوءپیشینه
  • ارائه رزومه کاری (CV) و مهارتی شخص متقاضی در هر زمینه‌ای
  • ارائه سوابق کاری متقاضی و ترجمه آن
  • سوابق کاری فرد می‌تواند تا حدود زیادی ضامن موفقیت فرد برای دست یافتن به ویزای کاری در هر کشور باشد.
  • بیمه نامه فرد متقاضی برای اخذ ویزا
  • مدارک مربوط به بلیت هواپیما و رزرو کردن هتل

برای مهاجرت کاری به کشور مورد نظرتان و اخذ ویزای کاری آن کشور باید زبان مورد نظر آن کشور را بدانید و مدرکی در این زمینه ارائه کنید. اگر شغل شما تخصصی و در رده‌های بالا باشد حتماً ارائه مدرک زبان در سطح بالا از شما خواسته می‌شود.

هزینه اخذ ویزای کار

هزینه ویزای کار برای هر کشوری متفاوت است. برای اطلاع از هزینه ویزای کار هر کشور می‌توانید به سایت سفارت کشور مقصد مراجعه کنید. در جدول زیر هزینه ویزای کار برخی از کشورها مشاهده می‌کنید.

کشورهزینه ویزای کار
آلمان۸۵ دلار
کانادا۱۵۵ الی ۴۶۵ دلار
ژاپن۲۲.۱۸ الی ۴۴.۳۵ دلار
سنگاپور۷۵ الی ۱۵۵ دلار
ایالات متحده آمریکا۱۸۵ الی ۳۱۵ دلار
امارات ۵۴.۴۴ الی ۱,۳۶۱ دلار
هزینه ویزای کار کشورهای مختلف

منبع:

سوالات متداول در مورد ویزای کار

ویزای کار چیست؟

شما با گرفتن ویزای کار در واقع مجوز کار در کشور مورد نظر را گرفته‌اید و به صورت کاملا قانونی می‌توانید در آن کشور شروع به کار کنید. اما با ویزاهای توریستی به صورت قانونی نمی توانید شروع به کار کنید.

مهاجرت از طریق ویزای کار چگونه است؟

متقاضی زمانی که مجوز مدت دار کار را بگیرد، پس از مدتی برای اخذ اقامت دائم خود می تواند اقدام کند. از این طریق شما با هزینه خیلی کمتر و اطمینان بیشتر می توانید اقامت کشور مورد نظر خود را اخذ کنید.

اصلی‌ترین روش‌های اخذ ویزای کار چیست؟

از اصلی‌ترین روش‌های اخذ ویزای کار می‌توان به اکسپرس اینتری، اسکیل ورکر و جاب آفر اشاره کرد.

همــــــــــــین الان مشــاوره بگیــر!

هفت روز هفته از ساعت ۸ صبح تا ۱۲ شب


پرسش و پاسخ