چگونه رزومه بنویسم؟

زمان مطالعه: 6 دقیقه

آخرین به‌روزسانی در 3 شهریور 1400 توسط آرینا صادقی

رزومه (Resume) مدرکی است؛ که توسط خود شخص تنظیم می‌شود و مختصری از تجربیات کاری فرد است. هدف از تنظیم کردن آن متقاعد کردن کارفرما برای دریافت شغل مورد تقاضا است. نوشتن یک رزومه مناسب که شما را به مرحله‌ی مصاحبه با یک کارفرما بکشاند؛ کار زیاد ساده‌ای نیست. به عقیده‌ی برخی از متخصصان، کارفرماها کمتر از یک دقیقه زمان برای خواندن رزومه‌ی افراد اختصاص می‌دهند. بنابراین باید در نوشتن آن شرایط لازم را رعایت کنید تا در این حداقل زمان ممکن کارفرما را برای مصاحبه با خود متقاعد کنید.

دو روش مختلف برای تنظیم رزومه وجود دارد. یک؛ ساخت رزومه به صورت آنلاین و در قالب pdf دوم؛ نوشتن رزومه به صورت کاغذی. ما در این محتوا به تشریح هر دو نوع رزومه (Resume) پرداخته‌ایم.

نحوه‌ی تنظیم رزومه آنلاین

نحوه تنظیم رزومه کاغذی

چنانچه رزومه‌ خود را به صورت آنلاین آماده می‌کنید. سعی کنید؛ از یک قالب مرتب با فونت واضح و چیدمان اصولی استفاده کنید. قالب ها اصولا از چیدمان اطلاعات متفاوتی برخوردارند. بنابراین بهتر است قالبی را انتخاب کنید؛ که امکان ثبت اطلاعات مورد نیاز کارفرما در ابتدای رزومه وجود دارد. چراکه در برخی از این قالب‌ها ابتدا اطلاعات تحصیلی سپس اطلاعات شغلی و سایر اطلاعات ثبت می‌شود. یا در برخی دیگر از قالب‌ها ابتدا اطلاعات شغلی سپس تحصیلی و… درج می‌شود. به‌هر‌حال شما موظف هستید؛ که از قالبی استفاده کنید؛ که هم اطلاعات مورد نیاز کارفرما را پوشش دهد و هم مهارت و تحصیل شما را بهترین شکل ممکن نمایش‌دهد.

به هنگام تنظیم رزومه‌ی آنلاین علاوه بر درج صحیح اطلاعات حتما از عکس مناسب استفاده کنید. هرچند؛که می‌توان رزومه را بدون عکس هم تنظیم کرد؛ اما استفاده از عکس پرسنلی رسمی موجب‌می‌شود رزومه‌ی شما بیشتر در ذهن کارفرما باقی‌بماند.

حتما بخوانید؛ ساده‌ترین روش دریافت گواهی عدم سوء‌پیشینه

نحوه‌ی تنظیم رزومه کاغذی

برای تنظیم رزومه به صورت کاغذی حتما از کاغذ مناسب استفاده کنید. بهترین نوع کاغذ برای نوشتن رزومه A4 می‌باشد. قبل از شروع به نوشتن حاشیه‌های مناسب را رعایت کنید. بهترین حاشیه برای نوشتن رزومه رعایت فاصله‌ی یک و نیم الی 2 سانتیمتر از سمت راست، چپ، بالا و پایین کاغذ است. سعی کنید؛ خوش خط و خوانا بنویسید و اصول نگارشی را رعایت کنید. ثبت اطلاعات را از مهمترین به کم اهمیت‌ترین آغاز کنید. همچنین در پایان از املای صحیح کلمات مطمئن شوید.

اطلاعاتی که در رزومه‌کاغذی و یا آنلاین ثبت می‌شود؛ یکسان است. در ادامه به مجموعه اطلاعاتی که ثبت آنها در رزومه ضروری است خواهیم پرداخت.

بیشتر بخوانید: چگونه گواهینامه رانندگی بین‌المللی بگیریم؟

انواع رزومه‌ از نظر چیدمان اطلاعات

رزومه خوب

 معمولا رزومه‌ها براساس اطلاعات مندرج در آنها به سه نوع؛ مهارتی؛ زمانی و ترکیبی تقسیم بندی می‌شوند.

رزومه‌ی ‌ مهارتی؛ این رزومه اغلب بر توانایی و مهارت تجربی افراد تاکید دارد. این رزومه برای افرادی که از سابقه‌ی کار خوبی برخوردارند؛ مناسب است.

رزومه‌ زمانی؛ این نوع رزومه از شرایط کنونی شخص شروع می‌شود و به تحصیلات وی ختم می‌شود. افرادی که از تحصیلات خوب برخوردار هستند؛ استفاده از رزومه‌ی زمانی برای آنها گزینه‌ی مناسبی است.

رزومه‌ی ترکیبی؛ این نوع رزومه ادغامی از دو نوع رزومه‌ی قبلی است. به همین جهت افرادی که از سابقه‌ی و تحصیلات مناسب برخوردار هستند؛ بهتر است از رزومه ترکیبی استفاده کنند.

مناسب‌ترین چیدمان رزومه آن است که با ارائه‌ اطلاعات صحیح بتواند کارفرما را برای مصاحبه با شما متقاعد کند. به همین جهت چیدمان مناسب می‌تواند از نظر یک کارفرما تا کارفرمای دیگر متفاوت باشد.

اطلاعات ضروری در هنگام تنظیم رزومه

درج اطلاعات ضروری در رزومه

فارغ از اینکه رزومه‌ی خود را به چه روش و یا با کدام چیدمان تنظیم می‌کنید. درج تعدادی از اطلاعات در آن ضروری است. این اطلاعات عبارت‌اند از:

ثبت اطلاعات شخصی

ثبت اطلاعات شخصی در رزومه

در اغلب رزومه ها ابتدا اطلاعات شخصی را ثبت می‌کنند. اطلاعات شخصی شامل دو دسته اطلاعات کلی مشخصات فردی و اطلاعات تماس می‌شود.

مشخصات فردی: نام و نام خانوادگی، تاریخ تولد، قید وضعیت تاهل، مشخص کردن وضعیت نظام وظیفه( مخصوص آقایان)

اطلاعات تماس: شماره تلفن، آدرس ایمیل، آدرس محل زندگی، آدرس شبکه‌های اجتماعی برای برخی مشاغل.

سوابق تحصیلی‎‎

ثبت سوابق تحصیلی و درج آن در رزومه

برای برخی مشاغل که تکیه بر روی دانش و تخصص افراد است؛ ثبت دقیق سوابق تحصیلی از اهمیت زیادی برخوردار است. اطلاعات تحصیلی را کاملا تشریح کنید؛ اما سعی کنید بسیار طولانی و خسته کننده نباشد. اطلاعاتی که در این قسمت درج می‌شوند، از این قرار است: مقطع تحصیلی، رشته‌ی تحصیلی، نام دانشگاه‌ یا موسسات محل تحصیل، معدل، درج تاریخ شروع به تحصیل و پایان تحصیل.

سابقه‌ی کار

ثبت سابقه کار در رزومه

برای تعدادی از کارفرماها وجود سابقه‌ی کار بسیار اهمیت دارد. برخی دیگر از آنها بیشتر بر دانش شخص تکیه می‌کنند. به‌ هر حال ثبت سابقه‌ی کار یکی از ملزومات نوشتن رزومه است. چنانچه دارای سابقه کار نیستید. بر دیگر قسمت‌های رزومه مثل تحصیلات و دانش بیشتر تکیه کنید.

هر کاری را که در زمینه‌ی شغل مورد تقاضا انجام داده‌اید، فارغ از اینکه در مقابل انجام آن مبلغی دریافت کرده‌اید یا خیر در قسمت سابقه‌ی کار درج کنید. برخی از کارفرماها دوره‌های کارآموزی را نیز سابقه‌ی کار به شمار می‌آورند.

ثبت توانایی، مهارت‌ها و زبان

ثبت مهارت های زبانی در رزومه

چنانچه دوره‌های مختلف را در زمینه‌ی شغل مورد تقاضا گذرانده‌اید. حتما در رزومه‌ی خود ثبت کنید. این مهارت‌ها می‌تواند؛ شرکت در کلاس های آموزشی، کامپیوتری، عملی و… باشد. همچنین چنانچه از مهارت زبانی دیگری نیز برخوردار هستید؛ می‌توانید در این قسمت از رزومه آن را درج کنید.

افتخارات و جوایز

ثبت افتخارات در رزومه

تعداد کمی از افراد هستند؛ که می‌توانند از این قسمت رزومه برای اخذ شغل امتیاز کسب کنند. با این وجود اگر از این برتری برخوردار هستید. حتما آن را در رزومه‌ی خود ثبت کنید. تعداد مواردی که می‌توانید در این قسمت درج کنید؛ شامل موارد زیر می‌شوند:

  • شرکت در کنفرانس‌ها یا جشنواره‌ها
  • دریافت جایزه، لوح سپاس یا غیره از انجمن یا جشنواره‌های خاص
  • انتشار کتاب یا مقاله و….

ثبت علایق و خواسته‌ها

نوشتن این قسمت در رزومه اجباری نیست. با این وجود چنانچه بتوانید؛ در دو یا سه خط به کارفرما ثابت کنید؛ که به شغل مورد تقاضا علاقه‌مند بوده و همواره برای بهتر شدن در آن زمینه‌ی کاری در حال تلاش هستید؛ قطعا رزومه‌ی شما شانس بیشتری برای پذیرفته شدن دارد.

نکات مهم به هنگام نوشتن رزومه

ثبت نکات مهم در رزومه
  • رزومه ها معمولا ماهیت یک الی دو صفح‌ای دارند. پس سعی کنید به کلیدی ترین اطلاعات در مورد خود بسنده کنید.
  • جذاب و کوتاه بنویسید. برای این کار بهتر است از نگارش صحیح و ادبیات مناسب استفاده کنید. برخی معتقدند که وجود صفحات زیاد در رزومه نویسی به شما کمکی نمی‌کند. رزومه مناسب فقط چند پاراگراف است. پس کوتاه بنویسید.
  • با کارفرما صادق باشید. از درج اطلاعات نادرست بپرهیزید اما بیشتر به توصیف مهارت‌ها و توانایی‌های خود بپردازید.

مخاطب گرامی چنانچه خواندن این مطلب برای شما مفید بود لطفا آن را با دوستان خود به اشتراک بگذارید.

سوالات متداول

رزومه چه تفاوتی با CV دارد؟

رزومه مختصری از تجربیات تحصیلی،کاری و افتخارات افراد است؛ که در یک الی 2 صفحه تنظیم می شود. محتوای رزومه در ارائه به کارفرماهای مختلف تغییر می کند. در حالی که CV شرح کاملی از تجربیات تحصیلی، کاری، افتخارات، نشریات و… شخص است. CV معمولا از چندین صفحه تشکیل می شود و محتوای آن ثابت است. CV را به همراه یک کاورلتر به کارفرما یا ارگان مورد نظر ارائه می‌دهند.

هدف از نوشتن رزومه چیست؟

متقاعد کردن کارفرما برای اخذ شغل برای این کار لازم است؛ تصویری کوتاه و جذاب از پیشینه‌ی تحصیلی و کاری خود ارائه دهید.

یک رزومه‌ی قوی بیشتر بر چه ذکر چه مواردی تاکید دارد؟

برای یک روزمه‌ی قوی به مه‌مترین و برجسته ترین اطلاعات و دستاوردهای خود تاکیید نموده و سعی کنید؛ آنها را در بندهای نخستین جای دهید.

حجم یک رزومه‌ی مناسب چقدر است؟

حجم یک رزومه‌ی قوی یک صفحه است. شما باید با چیدمان مناسبی از مهمترین اطلاعات؛ تنها در یک صفحه کارفرما را متقاعد کنید؛ که با شما به مصاحبه بپردازد.

رزومه چه کاربردی دارد؟

اغلب برای کسب شغل‌های غیر دانشگاهی چه در بخش های دولتی و چه در بخش های خصوصی کاربرد دارد. هرچند بسته به حرفه، برنامه یا رشته ی مورد نظر ممکن است در دانشگاه‌ها نیز از شما رزومه درخواست کنند.

بیشتر بخوانیم:

چگونه سی وی CV بنویسیم؟

چگونه کاورلتر(covering letter) بنویسیم؟

چگونه جاب آفر آلمان بگیریم؟

6 دیدگاه برای “چگونه رزومه بنویسم؟

  1. ژینا گفته:

    من میخوام رزومه بنویسم اما سابقه ی کار ندارم. به نظرتون میتونم دوره ی کارآموزی رو به عنوان سابقه ی کار قید کنم؟ ممنون میشم بهم کمک کنید.

    • آرینا صادقی گفته:

      سلام کاربر گرامی
      بله لازمه که این مطلب رو به طور دقیق با قید تاریخ و مکان ذکر کنید. موفق باشید.

  2. آرینا صادقی گفته:

    سلام کاربر گرامی
    ممنون از اینکه نظرتتون رو با ما به اشتراک میگذارید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مشاوره رایگان مهاجرت:021 43000 021
۵۰ نفر از مشاوران ما در حال حاضر آماده پاسخگویی به سوالات شما هستند. 021 43000 021 برای برقراری تماس دکمه زیر را فشار دهید تماس
در صورتیکه موفق به مکالمه با مشاوران ما از طریق شماره اصلی نشدید، می‌توانید با یکی از شماره‌های زیر تماس بگیرید. +982142956