کار در سوئیس

استانداردهای بالای زندگی در سوئیس، اقتصاد باثبات و درصد بیکاری پایین همه از عوامل مهمی هستند که باعث می‌شوند افراد زیادی برای کار و زندگی، کشور سوئیس را انتخاب کنند. جهت مهاجرت کاری به سوئیس باید «Job offer» یا پیشنهاد شغلی داشته باشید. ساعت کاری در کشور سوئیس ۴۵ ساعت در هفته است. فردی که در سوئیس کار می‌کند به طور معمول حدود ۱۲۵,۴۰۰ فرانک (۱۳۸,۳۴۱ دلار آمریکا) در سال درآمد دارد و این می تواند از کمترین میانگین حقوق در حدود ۳۰,۲۰۰ فرانک (۳۳,۳۱۶ دلار آمریکا) تا بالاترین میانگین حقوق ۵۵۱,۴۰۰ فرانک (۶۰۸,۳۰۴ دلار آمریکا) متفاوت باشد. کشور سوئیس بالاترین حقوق را به کارگران می‌دهد.

همه افراد خارجی برای ورود به کشور سوئیس و کار در این کشور، نیاز به ویزا و مجوز کار دارند. شهروندان اتحادیه اروپا می‌توانند در سال به مدت ۳ ماه یا ۹۰ روز در سوئیس کار کنند. این افراد نیازی به ویزای سوئیس برای ورود و کار در این کشور ندارند؛ بنابراین افرادی که از خارج از اتحادیه اروپا قصد ورود به این کشور را دارند، باید حتماً ویزای کار سوئیس را دریافت کنند.

شرایط کار در سوئیس

شرایط کار در سوئیس به دلیل استانداردهای بالای زندگی و توجه به حقوق کارکنان، یکی از بهترین‌ها در جهان به شمار می‌رود. برای افرادی که قصد کار در سوئیس را دارند، آشنایی با برخی از اصول و شرایط کار در این کشور ضروری است. اصلی‌ترین شرایط کار در سوئیس عبارتست از:

• پیشنهاد شغلی: باید از یک کارفرمای سوئیسی پیشنهاد شغلی معتبر داشته باشید.
• متخصص بودن: داشتن مهارت یا تخصص خاص مورد نیاز برای شغل.
• عدم اشتغال فرد از اتحادیه اروپا: کارفرما باید نشان دهد که فردی از اتحادیه اروپا برای شغل مورد نظر وجود ندارد.
• توانایی مالی: باید توانایی مالی برای حمایت از خود در سوئیس را داشته باشید.
• حقوق مشابه سوئیسی‌ها: حقوق و شرایط کاری باید مشابه شرایط یک شهروند سوئیسی باشد.
• زبان: تسلط به زبان رسمی منطقه (آلمانی، فرانسوی، ایتالیایی) یا انگلیسی.
• مدارک مورد نیاز: گذرنامه، پیشنهاد شغلی، رزومه، مدارک تحصیلی و بیمه درمانی.
• سهمیه و محدودیت‌ها: نیاز به دریافت ویزای کاری طبق سهمیه‌بندی سالانه.
• پیوستن به خانواده: امکان پیوستن به اعضای خانواده پس از اخذ ویزا.

کاریابی در کشور سوئیس

go2tr.irgo2tr.ir

برای کاریابی در سوئیس به‌عنوان یک خارجی می‌توانید از طریق سایت‌های کاریابی، موقعیت‌های شغلی موجود را بررسی کنید. بعد از پیدا کردن شغل موردنظر، اطلاعات مربوط به خود به همراه رزومه را وارد کنید. سازمان‌های استخدام بین‌المللی که در سوئیس فعالیت می‌کنند به کارگران خارجی کمکی می‌کنند تا رزومه مناسبی برای خود تهیه‌کرده و شغل متناسب با مهارت و مدرک خود را پیدا کنند. این سازمان‌ها معمولاً از فرصت‌های شغلی موجود در کشور سوئیس و شرایط کاری مطلع هستند.

تأثیر دانش زبانی برای کار در سوئیس

سوئیس کشوری با چهار زبان ملی آلمانی، ایتالیایی، فرانسوی و رومانیایی است. با توجه به موقعیت شغلی رزومه را می‌توان به یکی از این چهار زبان ارسال کرد. رزومه و نامه پوششی باید به زبانی که شغل موردنظر آگهی شده است، ارسال شود. حتی در هنگام درخواست شغل از طریق سایت‌های اینترنتی بهتر است فرم‌ها را به زبانی که درخواست شده است پر کنید. در غیر این صورت می‌توان فرم‌ها را به زبان انگلیسی پر کرد.

مصاحبه استخدامی برای کار در سوئیس

بعد از درخواست کار و ارسال رزومه درصورتی‌که کارفرمای سوئیسی شما را برای کار تائید کند، ممکن است نیاز به یک مصاحبه کاری داشته باشید. مهم‌ترین کار برای موفقیت در مصاحبه، داشتن آمادگی برای شرکت در مصاحبه است. برخی از شرکت‌های سوئیسی ۲ تا ۳ مصاحبه کاری داشته و هر مصاحبه تا ۴۵ دقیقه نیز ممکن است طول بکشد. انتخاب یک لباس مناسب و رسمی نیز برای مصاحبه بسیار مهم و تأثیرگذار است. خانم‌ها و آقایان در سوئیس معمولاً لباس رسمی و کت‌وشلوار می‌پوشند. معمولاً در مصاحبه‌های شغلی در سوئیس این سؤالات پرسیده می‌شود:

• چرا این شرکت را برای کار در سوئیس انتخاب کرده‌اید؟
• در مورد توانمندی‌ها و نقاط قوت خود صحبت کنید.
• نقاط ضعف شما چیست و چگونه با آن برخورد می‌کنید؟
• چه ویژگی شما را کاندیدای مناسبی برای این کار می‌کند؟
• آیا در سوئیس اقامت دارید؟ چه زمانی قصد سفر به سوئیس را دارید؟
• آیا برای سفر به سوئیس نیاز به ویزای کار دارید؟
• برنامه شما برای ۵ سال آینده چیست؟

همچنین ممکن است سؤالاتی غیرمنتظره از شما پرسیده شود. پاسخ به این سؤالات نیز برای موفقیت در مصاحبه شغلی در سوئیس بسیار مهم است. برخی از کارفرمایان با افراد خارجی به‌صورت ویدئویی یا تلفنی مصاحبه می‌کنند. برای یک مصاحبه ویدئویی بهتر است ارتباط اینترنت خود را چک کنید و فضای اطراف خود را برای مصاحبه آماده کنید. وقت‌شناس باشید و لباس رسمی برای مصاحبه بپوشید.

ساعت کاری در سوئیس

ساعت کاری در سوئیس معمولاً به گونه‌ای است که به تعادل بین زندگی کاری و شخصی احترام گذاشته می‌شود. ساعت کاری در سوئیس به طور کلی به شرح زیر است:

• ساعات کاری استاندارد:۴۰ ساعت در هفته (معمولاً ۸ ساعت در روز، ۵ روز در هفته). معمولاً از دوشنبه تا جمعه از ساعت ۸ صبح تا ۱۷:۳۰ کار می‌کنند.
• ساعات کاری منعطف: در بسیاری از شرکت‌ها، ساعت‌های کاری منعطف و امکان شروع یا پایان ساعت کاری در زمان‌های مختلف وجود دارد.
• ساعات کاری در برخی صنایع: در برخی صنایع خاص مانند بانکداری یا خدمات مالی، ممکن است ساعات کاری طولانی‌تر باشد.
• تعطیلات: معمولاً ۴ هفته تعطیلات سالیانه برای کارکنان وجود دارد.
• روزهای تعطیل: سوئیس به دلیل داشتن چندین زبان و فرهنگ، روزهای تعطیلات می‌توانند در کانتون‌های مختلف متفاوت باشند. کار در روزهای تعطیل، ممنوع است و در صورت ضرورت حتماً باید مجوزهای لازم اخذ شود.
• مرخصی استعلاجی: مرخصی استعلاجی نیز ۳ هفته در سال است که نیاز به مجوز کارفرما و تائید پزشک دارد.

حداقل دستمزد در سوئیس در ۲۰۲۵

در سوئیس حداقل دستمزد در سراسر کشور یکسان نیست. هر کانتون تصمیم می گیرد که حداقل دستمزد قانونی را معرفی کند یا خیر. تنها چند کانتون، از جمله ژنو، نوشاتل، ژورا و تیچینو، حداقل دستمزد قانونی را برای محافظت از کارگران در برابر دستمزدهای پایین در مناطقی با هزینه های زندگی بالا تعیین کرده اند. از اول ژانویه ۲۰۲۵، حداقل دستمزد ساعتی ناخالص ۲۴.۴۸ فرانک فرانک در ژنو، ۲۱.۳۱ فرانک فرانک در نوشاتل، ۲۱.۴۰ فرانک فرانک در ژورا و ۱۹.۰۰ فرانک فرانک در تیچینو خواهد بود.

روش‌ های اخذ اقامت کاری در سوئیس

بیشتر بخوانید:

• مشاغل پردرآمد سوئیس

دریافت ویزا برای کار در سوئیس

برای کار در سوئیس به‌عنوان یک خارجی، باید ویزای کار سوئیس را دریافت کنید. ویزای کار در سوئیس یا ویزای نوع D بر اساس مدت‌زمانی که متقاضی قصد کار در سوئیس دارد، صادر می‌شود. ویزای سوئیس برای افراد متخصص، فارغ‌التحصیلان دانشگاهی و افرادی که سابقه کاری خوبی دارند، صادر می‌شود. برای دریافت ویزای کار سوئیس باید از کارفرمای سوئیسی پیشنهاد کاری داشته باشید. معمولاً کارفرما برای اجازه اقامت درخواست داده و بر طبق آن ویزای کار سوئیس صادر می‌شود.

کشور سوئیس ویزای جستجوی کار ندارد.

مدارک مورد نیاز برای مهاجرت به سوئیس از طریق کار

یکی از مهم‌ترین مسائل صحت و کامل بودن مدارک مورد نیاز برای مهاجرت به سوئیس از طریق کار است. اصلی‌ترین مدارک برای مهاجرت به سوئیس از طریق کار عبارتست از:

• پاسپورت معتبر: گذرنامه با حداقل شش ماه اعتبار.
• پیشنهاد شغلی: نامه از کارفرما با جزئیات شغل و شرایط کاری.
• رزومه: CV شامل تجربیات کاری و تحصیلات.
• مدارک تحصیلی: کپی مدارک آموزشی (دیپلم، لیسانس، فوق‌لیسانس).
• گواهی سابقه کاری: تاییدیه از کارفرمایان قبلی.گواهی عدم سوءپیشینه: گواهی از مقامات قضائی کشور مبدا.
• بیمه درمانی: اثبات داشتن بیمه درمانی معتبر.
• مدارک مالی: شواهد توانایی مالی برای پشتیبانی از خود.
• عکس پاسپورتی: چند عکس مطابق استانداردهای سفارت.
• مدارک زبانی: مدرک تسلط به زبان‌های رسمی سوئیس در صورت نیاز.
• فرم درخواست ویزا: تکمیل و ارسال فرم درخواست ویزا.
• موافقت‌نامه کارفرما: تایید عدم وجود نیروی کار از اتحادیه اروپا در برخی مشاغل.

اجازه کار در سوئیس

اجازه کار در سوئیس تنها در صورتی ممکن است که متقاضی ویزای کار و اجازه اقامت در این کشور را داشته باشد. طبق قوانین سوئیس، ویزای کار برای افراد متخصص و افرادی که مدرک دانشگاهی داشته باشند صادر می‌شود. اجازه کار و اقامت در سوئیس نیز توسط کارفرمای سوئیسی صادر می‌شود.

کشور سوئیس یک کشور قدرتمند و البته ثروتمند است. کار در کشور سوئیس نیاز به تخصص دارد. این کشور دارای شرکت‌های بین‌المللی بزرگ است، اما مهمترین بخش اقتصاد کشور سوئیس در بخش تولید آن است.

کارت آبی اتحادیه اروپا

کارت آبی اتحادیه اروپا یا بلوکارت، کارتی است که اجازه استخدام نیروهای متخصص و باتجربه را به کشورهای اتحادیه اروپا می‌دهد. این کارت رنگ خود را از پرچم اتحادیه اروپا گرفته است و از کارت سبز گرین‌کارت آمریکا الگوبرداری شده است. سوئیس ازجمله کشورهایی است که کارت آبی اتحادیه اروپا را صادر نمی‌کند.

بهترین شغل در سوئیس

بهترین شغل در سوئیس به عوامل مختلفی بستگی دارد، مانند تخصص، تحصیلات، تجربه کاری و نیاز بازار. اما برخی از شغل‌ها به دلیل دستمزد بالا، فرصت‌های شغلی خوب، و نیاز بیشتر در سوئیس شناخته شده‌اند. در اینجا لیست بهترین شغل‌ در سوئیس آورده شده است.

• توسعه دهنده تمام پشته (IT)
• پرستار تخصصی ICU (بهداشت)
• کارشناس امنیت سایبری (IT)
• مهندس انرژی های تجدید پذیر (محیط زیست)
• مدیر دارایی (مالی)
• تکنسین انرژی خورشیدی (ساختمان/محیط زیست)
• دانشمند داده (IT)
• مدیر پروژه (ساخت و ساز)
• پزشک عمومی (بهداشت)
• کارمند انطباق (مالی)

فردی که در سوئیس کار می کند به طور معمول حدود ۱۲۵,۴۰۰ فرانک در سال درآمد دارد و این می تواند از کمترین میانگین حقوق در حدود ۳۰,۲۰۰ فرانک تا بالاترین میانگین حقوق ۵۵۱۴۰۰ فرانک باشد.

مالیات و هزینه‌ های کار در سوئیس

مالیات بر درآمد در سوئیس توسط دولت فدرال و توسط کانتون‌ها تعیین می‌شود؛ بنابراین می‌توان گفت مالیات بر درآمد در سوئیس ترکیبی از تصمیمات دولت فدرال و محلی است. طبق قوانین مالیاتی سوئیس هر خانواده یک واحد مالیاتی است. افرادی که ازدواج کرده‌اند باید اظهارنامه مالیاتی مشترک پر کنند و بر اساس درآمد مشترکشان مالیات پرداخت کنند. اگر خانواده کودک زیر ۱۸ سال شاغل داشته باشد، درآمد او نیز باید در اظهارنامه مالیاتی آورده شود.

نرخ مالیات بر درآمد شخصی در سوئیس ۴۰ درصد است. نرخ مالیات بر درآمد شخصی در سوئیس به‌طور متوسط از ۲۰۰۴ تا ۲۰۲۳ برابر با ۴۰.۰۸ درصد بوده است و در سال ۲۰۰۵ به بالاترین حد خود یعنی ۴۰.۴۰ درصد و در سال ۲۰۰۸ به پایین‌ترین سطح خود یعنی ۴۰.۰۰ درصد رسید.

همه افراد خارجی که در سوئیس زندگی می‌کنند و اقامت دائم این کشور را دارند باید اظهارنامه مالیاتی پر کنند. اظهارنامه مالیاتی شامل املاک، مستغلات، کار آزاد و کار در شرکت‌های خارجی نیز می‌شود. هر کانتون یا ایالت نیز مالیات مخصوص به خود را در سوئیس دارد.

دریافت اقامت دائم و پاسپورت از طریق کار در سوئیس

افرادی که به مدت ۱۰ سال در سوئیس زندگی کرده باشند، می‌توانند اقامت دائم یا نوع C را دریافت کنند. بعد از دریافت اقامت دائمی می‌توان برای شهروندی سوئیس و پاسپورت این کشور درخواست داد.

منبع:
Switzerland Work Visa

سؤالات متداول