روش های استخدام در قطر

زمان مطالعه: 10 دقیقه

آخرین به‌روزسانی در 25 آبان 1400 توسط مونا گلناری تبریزی

کشور قطر یکی از ثروتمندترین کشورهای جهان است که از نیروی کار ماهر استقبال می‌کند. این کشور شرایط شغلی بسیار خوبی ازجمله حقوق و دستمزد بالا، بیمه درمانی و کمک‌هزینه مسکن را در بین سایر مزایا به نیروی کار ارائه می‌دهد. همچنین به دلیل نرخ بیکاری فعلی در قطر که تنها ۰/۱ درصد است، بسیاری از مهاجران یافتن کار در قطر را یک فرصت طلایی می‌دانند و بسیاری از مردم برای کار؛ مهاجرت به قطر و در کنار آن زندگی در قطر را انتخاب می‌کنند.

با یافتن شغل در قطر، شما می‌توانید از مزایایی همچون پروازهای رفت و برگشت برای سر زدن به کشور مادری، کمک هزینه مسکن، مزایای آموزش برای کودکان و همچنین در اختیار گذاشتن ماشین از طرف شرکت به شما نیز بهره‌مند شوید. اگر که فکر می‌کنید این مقاله برای شما در زمینه کار در خارج بسیار مفید خواهد بود، پیشنهاد می‌شود مقاله‌های مشابه در این زمینه مانند کار در آلمان، سایت‌های کاریابی آلمان، بهترین سایت‌های کاریابی کانادا، کار در کانادا و همچنین کار در انگلیس را نیز مطالعه فرمایید.

علاوه‌بر این، اگر به این موضوع که یافتن شغل در خارج ممکن است سخت باشد فکر می‌کنید، می‌توانید روی موضوعاتی مانند تحصیل در خارج و یا تحصیل رایگان در خارج نیز بیاندیشید. شما می‌توانید با راحت‌ترین روش مهاجرت یعنی روش تحصیل، به کشور مورد نظر خود بروید و پس از اتمام تحصیلات در کشور مقصد کار پیدا کنید!

در نهایت اگر به فکر یافتن شغل و استخدام در قطر هستید، چند نکته مهم وجود دارد که باید بدانید، از این رو موسسه مهاجرتی GO2TR در این نوشتار شما را بیشتر با شرایط استخدام در قطر آشنا می‌نماید. همراه GO2TR باشید!

شرایط استخدام در قطر

یافتن شغل و استخدام در قطر مستلزم آن است که درک اولیه‌ای از بازار کار این کشور و فرهنگ کاری قطر داشته باشید. در اینجا چند نکته وجود دارد که قبل از شروع جستجو کار در این کشور باید بدانید و در ادامه به توضیح آن‌ها می‌پردازیم:

  • بازار کار در قطر
  • فرصت های شغلی در قطر
  • حقوق در قطر
  • فرهنگ کار در قطر
  • قوانین کار و حقوق کار در قطر

بازار کار در قطر

نرخ بیکاری فعلی در قطر ۰/۱ درصد است!
نرخ بیکاری در قطر

مشاغل زیادی در این کشور وجود دارد و هر کسی که به دنبال کار است و مهارت موردنیاز را دارد، شانس خوبی برای استخدام در قطر خواهد داشت. اقتصاد قطر به سرعت در حال رشد است و تولید ناخالص داخلی این کشور در سال ۲۰۱۸ نزدیک به ۹ میلیارد دلار بوده است.

نفت و گاز بزرگترین صنعت کشور قطر است. به این ترتیب، اگر به دنبال استخدام در قطر هستید، یکی از بهترین صنایع برای حضور، صنعت نفت و گاز قطر است. به طور مشابه، ساختمان و ساخت و ساز دو مورد از بزرگترین صنایع برای اشتغال در قطر هستند. این امر به ویژه در آستانه جام جهانی فوتبال ۲۰۲۲ که در آنجا برگزار می‌شود، صادق است. با این حال، انتظار می‌رود که این صنعت خاص پس از این رویداد برجسته، روند کاهشی را نیز تجربه کند.

بسیاری از شرکت‌های بزرگ چند ملیتی در قطر دفتر دارند. این شرکت‌ها عبارتند از: Shell ،ExxonMobil ،BNP Paribas ،HSBC و Standard Charted. در کنار این شرکت‌ها، بسیاری از شرکت‌های بزرگ محلی نیز در قطر وجود دارند. این شرکت‌ها عبارتند از: پترولیوم قطر، ووقود، قطر استیل و مشایرد.

فرصت های شغلی در قطر

هتل‌داری و گردشگری نیز دو صنعتی هستند که پتانسیل رشد بسیار بالایی در استخدام در قطر دارند.
فرصت های شغلی در قطر

همانطور که گفته شد در حال حاضر، صنعت ساخت و ساز قطر در حال رونق است زیرا این کشور برای میزبانی جام جهانی ۲۰۲۲ آماده می‌شود. همچنین پروژه‌های زیادی باتوجه به ضرب الاجل چشم انداز ۲۰۳۰ قطر وجود دارد و این امر موجب ایجاد تقاضای زیادی برای نیروی کار در این زمینه در کشور قطر شده است.

هتل‌داری و گردشگری نیز دو صنعتی هستند که پتانسیل رشد بسیار بالایی در قطر دارند. بنابراین، اگر در تلاش برای یافتن شغل در این کشور هستید، این دو صنعت بزرگ در زمینه استخدام در قطر کمک بزرگی به شما خواهند کرد. این کشور تنها ۱۷ میلیارد دلار در سال ۲۰۰۸ برای ایجاد پروژه‌های زیرساختی جدید جهت حمایت از این امر سرمایه گذاری کرده است. هتل‌ها و رستوران‌ها در این کشور دائماً در حال استخدام هستند، بنابراین یافتن شغل در این زمینه در قطر بسیار راحت است.

فرهنگ کار در قطر

از آنجایی که مهاجران زیادی در قطر وجود دارند، این کشور فرهنگ کار، سبک‌ها و نگرش‌های متنوعی را از سراسر جهان گرد هم می‌آورد. از برخی جهات، این محیط بین‌المللی می‌تواند بسیار هیجان انگیز باشد. علاوه بر این، قطر یک کشور مسلمان است و شما به‌عنوان یک فرد ایرانی می‌توانید از لحاظ فرهنگی ارتباط نزدیک‌تری را در محیط کار برقرار نمایید.

ویژگی‌های محلی بسیاری در رابطه با استخدام در قطر وجود دارد که شما باید از آنها آگاه باشید. به عنوان مثال، روابط شخصی کلید تجارت در قطر است. به همین دلیل، باید با همکاران و همکاران تجاری خود ارتباط خوبی را برقرار کنید. علاوه بر این، در حالی که انگلیسی زبان اصلی تجارت است، دانستن کمی زبان عربی امتیاز زیادی را برای شما به ارمغان می‌آورد.

نکته‌ای که باید در ارتباط با استخدام در قطر به آن توجه داشت این است که وقت شناسی در قطر چندان مهم تلقی نمی‌شود و باید انتظار یک نگرش آرام نسبت به زمان‌سنجی را در این کشور داشته باشید!

قوانین کار و حقوق نیروی استخدام شده در قطر

در کشور قطر اولویت استخدام با شهروندان قطری است. وزارت توسعه اداری، کار و امور اجتماعی؛ خدمات مختلفی را برای تطبیق کارفرمایان با استعدادهای موجود ارائه می‌دهد. شهروندان قطری که به دنبال کار و استخدام در قطر هستند باید در این وزارتخانه برای مشاغل احتمالی ثبت‌نام کنند.

کارفرمایانی که مایل به استخدام غیرقطری‌ها یا استخدام کارکنان از خارج هستند، باید از دولت مجوز بگیرند.

قطر چندین قانون حقوقی کار دارد که برای حمایت از کارمندان طراحی شده است. قبل از شروع کار و استخدام در قطر باید از این موارد آگاه باشید:

  • کارمندان نباید بیش از شش روز در هفته یا ۱۰ ساعت در روز کار کنند. علاوه بر این، شما باید پس از هشت ساعت، حقوق اضافه کاری دریافت کنید.
  • حداکثر ساعات کار مجاز بدون اضافه کاری ۴۸ ساعت در هفته است. ساعات کار در ماه رمضان به ۳۶ ساعت در هفته کاهش می‌یابد.
  • اگر شرکتی قبل از پایان قرارداد کارمندی را تعلیق کند، باید مزایای پایان خدمت را به وی بپردازد. البته این مورد تنها درصورتی اعمال می‌شود که فسخ بدون دلیل باشد.
  • شرکت‌ها باید بیمه درمانی خصوصی برای کارکنان خارجی ارائه دهند.
  • کارمندان در پایان قرارداد خود غرامت دریافت می‌کنند. این غرامت معمولاً به اندازه ۱۵ تا ۲۰ روز حقوق در سه سال اول یا حقوق یک ماه برای هر سال پس از آن است.
  • اکثر کارمندان حق مرخصی سالانه سه یا چهار هفته‌ای را دارند.
  • کارمندان همچنین حق دارند تا دو هفته از مرخصی استعلاجی با حقوق کامل برخوردار شوند.
علاوه بر تمام موارد فوق، بسیاری از کارکنان خارجی در قطر مزایای اضافی دیگری دریافت می‌کنند که اینها بسته به قرارداد متفاوت است. با این حال، این مزایای اضافی می‌توانند شامل موارد زیر باشند:

پروازهای رفت و برگشت برای سر زدن به کشور مادری
کمک هزینه مسکن
آموزش برای کودکان
ماشین شرکت
مزایای کار در قطر

کارکنان خارجی، ممکن است تحت نظر کارفرمایان مختلفی در قطر کار کنند. اتباع خارج از کشور می‌توانند پس از اتمام قرارداد کار در داخل کشور، کارفرمای خود را تغییر دهند و یا کارفرما بدون هیچ گونه مجازات قانونی برای فرد خارج از کشور، قرارداد را فسخ کند. در صورتی که مدت قرارداد تعریف نشده باشد، مهاجر باید پنج سال یا بیشتر را با همان کارفرما بگذراند.

در صورت وجود قراردادهای نامشخص، تأیید کارفرمای فعلی مبنی‌بر انتقال به کار برای کارفرمای دیگری در صورتی که وی خارج از کشور قصد فسخ قرارداد فعلی را بدون اتمام مدت آن یا دوره پنج ساله داشته باشد، الزامی است.

میزان حقوق برای استخدام در قطر

در حال حاضر حداقل دستمزد در قطر ۷۵۰ ریال قطر (QAR) در ماه است. البته در اواخر سال ۲۰۱۹، دولت اعلام کرد که به زودی قوانین جدید حداقل دستمزد را در این کشور تصویب خواهد کرد. با این وجود، میزان حقوق‌ها در این کشور بالا است، که اصلی‌ترین جاذبه برای مهاجرانی است که به دنبال استخدام در قطر هستند.

متوسط حقوق برای استخدام در قطر حدود ۱۳۰۰۰ ریال قطر (QAR) در ماه است. این میزان حقوق می‌تواند دامنه وسیعی داشته باشد. میزان حقوق استخدام در این کشور می‌تواند از ۱۲۰۰ ریال قطر (QAR) در ماه تا ۹۰۰۰۰ ریال قطر (QAR) در ماه باشد.

درحال حاضر هر یک ریال قطر، ۱۱۶۱۰/۸۲ تومان است.

در زیر، چند میانگین حقوق ماهانه و دستمزد مهاجران برای مشاغل مختلف در قطر را مشاهده خواهید کرد:

مدیرعامل یک شرکت چند ملیتی: ۱۲۱۳۲۲ تا ۱۵۶۶۳۵ ریال قطر
مدیر منابع انسانی: ۲۳۳۰۰ ریال قطر
مدیر فناوری اطلاعات: ۱۵۷۰۰ ریال قطر
مدیر رویداد: ۲۵۲۰۰ ریال قطر
وکیل: ۲۹۰۰۰ ریال قطر
دکتر: ۳۶۶۰۰ ریال قطر
مدیر شعبه بانک: ۳۱۶۰۰ ریال قطر
مدیر روابط عمومی: ۱۵۸۰۰ ریال قطر
میزان حقوق برای استخدام در قطر
عنوانمیزان حقوق دریافتی ماهانه به ریال قطر
حداقل۳۹۷۰ ریال قطر
حداکثر۷۰۰۰۰ ریال قطر
میانگین۱۵۷۰۰ ریال قطر
حداقل و حداکثر حقوق کارکنان در کشور قطر

شرایط لازم برای استخدام در قطر برای کارکنان خارجی

اگر قصد دارید در قطر استخدام شوید، چندین مرحله وجود دارد که باید از آنها عبور کنید. اکثر شرکت‌های قطری از شما انتظار دارند که مدرک دانشگاهی داشته باشید. با این حال، اگر در یک حرفه متخصص هستید، ممکن است به مدارک حرفه‌ای در زمینه کاری خود نیاز داشته باشید.

به طور کلی، مراحل و شرایط لازم برای استخدام در قطر برای کارکنان خارجی شامل موارد زیر است:

  • ویزای کار در قطر
  • الزامات زبان برای استخدام در قطر
  • شماره مالیات و تامین اجتماعی در قطر
  • سایر شرایط استخدام در قطر

ویزای کار در قطر

تمام خارجی‌هایی که به دنبال استخدام در قطر هستند، باید مجوز اقامت این کشور را دریافت کنند. تنها در صورتی می‌توانید مجوز اقامت قطر را دریافت کنید که کارفرما از شما حمایت مالی کند. به این معنا که شرکت برای انجام اقدامات اولیه ورود شما به قطر ویزای موقت را برای شما دریافت می‌کند و پس از ورود شما به قطر، دیگر تشریفات را تکمیل می‌کند.

اگر کارفرمایی دارید که می‌تواند اسپانسر شما شود، این فرد باید تمام مدارک لازم را برای گرفتن اجازه اقامت شما ارائه دهد. اگر پیشنهاد شغلی را قبل از ورود به کشور قطر دریافت کرده‌اید، کارفرمای شما باید ویزای موقت شما را در عرض دو تا چهار هفته به اجازه اقامت تبدیل کند.

مجوز اقامت در قطر به شما این امکان را می‌دهد که خانواده خود را نیز به قطر بیاورید. با این حال، مجوز اقامت خانواده شما باید هر سال توسط کارفرمای شما تمدید شود. برای دریافت این نوع ویزا، نیاز هست که افراد سابقه کاری معادل حداقل ۳ سال را ارائه دهند. همچنین برای این‌نوع ویزا شرایط سنی وجود ندارد. در صورت داشتن این نوع ویزا، متقاضی می‌تواند برای دریافت ویزای همراه اقدام کند.

الزامات زبان برای استخدام در قطر

وقتی صحبت از شغل و استخدام در قطر می‌شود، زبان انگلیسی یک امر ضروری است. زبان انگلیسی، زبان اصلی مورد استفاده برای تجارت در این کشور است. با این حال، داشتن دانش کمی از زبان عربی نیز می‌تواند در زمینه ارتباط برقرار کردن با همکاران خود و استخدام در قطر بسیار مفید باشد.

شماره مالیات و تامین اجتماعی در قطر

در کشور قطر مالیات شخصی وجود ندارد. به این ترتیب، برای کار در آنجا نیازی به شماره مالیات ندارید. به طور مشابه، کارکنان خارجی‌ نمی‌توانند به طرح‌های بازنشستگی محلی دسترسی داشته باشند، بنابراین شما در این کشور شماره تامین اجتماعی نخواهید داشت.

سایر شرایط استخدام در قطر

علاوه بر تمام موارد ذکر شده در بالا، مواردی وجود دارد که ممکن است برای استخدام در قطر به آنها نیاز داشته باشید. به عنوان مثال، شما باید معاینه پزشکی خود را انجام داده و نتایج را برای آنها ارسال نمایید. در برخی موارد، ممکن است به بررسی سوابق کیفری شما نیز نیاز داشته باشند. این امر به ویژه در مورد مشاغل دولتی یا مشاغل دارای مجوز صدق می‌کند.

چگونه در قطر استخدام شویم؟

نحوه کاریابی و استخدام در قطر به شرح زیر است:

آژانس‌های کاریابی در قطر
نمایشگاه‌های کار و نت ورکینگ (networking) در قطر
یافتن شغل در روزنامه‌های قطری
یافتن کار به صورت آنلاین
نحوه کاریابی و استخدام در قطر

اکنون که می‌دانید برای استخدام در قطر چه چیزی لازم است، باید شروع به جستجوی کار کنید. یافتن شغل در قطر تقریباً مانند یافتن کار در خارج در سایر کشورها است. منابع آنلاین، کلید جستجوی شغل شما خواهند بود. علاوه بر این، شما می‌توانید با کارشناسان GO2TR تماس گرفته و از آنها در این رابطه مشاوره بگیرید.

آژانس‌های کاریابی در قطر

اگر در حال حاضر چند سال سابقه کار دارید، می‌توانید از طریق یک آژانس کاریابی در قطر به آسانی در این کشور کار یافته و استخدام شوید. تعداد زیادی آژانس کاریابی در این کشور وجود دارد، از شرکت‌های کوچک محلی گرفته تا آژانس‌های بین‌المللی بزرگ. بهترین آژانس‌های استخدامی در خارج از کشور قطر شامل موارد زیر است:

  • Adecco
  • Robert Half
  • Michael Page
  • Hays

بهترین آژانس‌های کاریابی به صورت محلی برای استخدام در قطر نیز شامل موارد زیر است:

  • QHR
  • Al Noof
  • Bayt
  • Work Circle
  • Gulfaar

نمایشگاه‌های کار و نت ورکینگ (networking) در قطر

مانند هر جای دیگری در جهان، در صورت داشتن ارتباط خوب، یافتن شغل و استخدام در قطر آسان‌تر خواهد بود. به همین دلیل، ایجاد یک نتورکینگ (networking) خوب مهم است. این کار را می‌توانید با حضور در نمایشگاه‌های کار و رویدادهای شبکه سازی در این کشور انجام دهید.

بسیاری از مؤسسات و دانشگاه‌های استخدامی در قطر، میزبان این موارد هستند. بنابراین صفحات آنها را زیر نظر داشته باشید تا موردی را پیدا کنید که برای شما مناسب است.

یافتن شغل در روزنامه‌های قطری

اگر به دنبال استخدام در قطر هستید، روزنامه‌ها منبعی بسیار مفید در این زمینه هستند. به عنوان مثال، روزنامه‌های Gulf Times و Qatar Tribune بهترین منبع برای یافتن شغل در قطر هستند.

یافتن کار به صورت آنلاین

مانند هر کشور دیگری، یافتن شغل و استخدام در قطر در قرن بیست و یکم اغلب حول محور اینترنت می‌چرخد. به این ترتیب، ایجاد یک نمایه خوب در لینکدین (LinkedIn) و بررسی مشاغلی که در این پلتفرم تبلیغ می‌شوند، مهم است. به طور مشابه، می‌توانید به بانک‌های کار آنلاین مانند: Monster Gulf و Gulf Talent نیز نگاه کنید.

علاوه بر این، اگر ایده‌ای در مورد شرکت‌هایی دارید که ممکن است دوست داشته باشید برای آنها در قطر کار کنید، می‌توانید مستقیماً صفحات شغلی آنها را بررسی کنید. همه شرکت‌های بزرگ نفتی، بانک‌ها و سازمان‌های هتلداری مشاغل موردنیازشان را مستقیماً در وب‌سایت‌های شرکت خود تبلیغ می‌کنند، بنابراین مراقب کلاهبرداران باشید.

خوداشتغالی و مشاغل آزاد برای استخدام در قطر

اگرچه خوداشتغالی ممکن است به طور فزاینده‌ای در سراسر جهان محبوب باشد، اما فریلنسینگ در قطر رایج نیست.
خوداشتغالی و مشاغل آزاد در قطر

این به ویژه برای مهاجران صدق می‌کند. به این دلیل است که هر کسی که می‌خواهد در قطر کار کند نیاز به ویزای اقامت دارد و شما نمی‌توانید این ویزا را دریافت کنید مگر اینکه کارفرمای قطری از شما حمایت کند.

دوره های کارآموزی و داوطلبی در قطر

اگر کار تمام وقت برای شما جذاب نیست، می‌توانید یک دوره کارآموزی یا داوطلبانه در قطر را در نظر بگیرید. بسیاری از شرکت‌های بزرگ در قطر برنامه‌های کارآموزی دارند. این شرکت‌ها عبارتند از:

  • شل (Shell)
  • قطر ایرویز (Qatar Airways)
  • ووقود (Woqod)
  • DHL
  • موسسه قطر-آمریکا (the Qatar-America Institute)
  • HSBC
  • KPMG

البته باید توجه داشته باشید که بسیاری از این شرکت‌ها فقط به ساکنان قطر دوره کارآموزی ارائه می‌دهند.

از آنجایی که بسیاری از مهاجران برای استخدام به قطر می‌آیند، برخی از این مهاجران تمایل به کار داوطلبانه (volunteering) دارند. اگر مایل به کار داوطلبانه هستید، در این زمینه فرصت‌هایی در دسترس هستند. در زیر برخی از سازمان‌هایی که برای داوطلب شدن باید در نظر گرفته شوند آورده شده است:

  • کمیته عالی تحویل و میراث
  • انجمن حمایت از حیوانات قطر
  • الشقاب
  • انجمن دیابت قطر
  • دستیابی به آسیا (ROTA)
  • موسسه خیریه قطر
  • جشنواره فیلم جوانان آجیال
  • مرکز داوطلبانه قطر

روند درخواست کار و استخدام در قطر

یافتن شغل و استخدام در قطر می‌تواند زمان‌بر باشد. با این حال، هنگامی که فرصت‌هایی را که دوست دارید پیدا کردید، می‌توانید روند درخواست را شروع کنید. در ابتدا، شما یک CV و Cover Letter ارسال خواهید کرد. در مرحله بعد، ممکن است یک مصاحبه تلفنی داشته باشید و سپس یک مصاحبه حضوری انجام دهید.

اگر در این مراحل موفق شوید، یک پیشنهاد کاری دریافت خواهید کرد و باید درباره جزئیات قرارداد خود مذاکره کنید. به طور متوسط، کل فرآیند حدود چهار هفته طول می‌کشد، با این حال، این روند می‌تواند تا دو ماه نیز طولانی شود.

کارشناسان GO2TR در زمینه مهاجرت کاری به قطر همواره در کنار شما عزیزان خواهند بود و شما به راحتی می‌توانید تمامی کارها را به ما بسپارید.

لیست مشاغل مورد نیاز برای استخدام در قطر ۲۰۲۱

لیست مشاغل مورد نیاز در قطر را به همراه میزان حقوق دریافتی‌شان می‌توانید در جدول زیر ببینید.

شغلمیانگین میزان حقوق ماهانه به ریال قطر
مدیر هتل۲۸۱۰۰ ریال قطر
مدیر منابع انسانی۱۴۸۰۰ ریال قطر
تبلیغات (Advertising)۱۴۸۰۰ ریال قطر
فروش/ بازاریابی (Marketing)۱۷۶۰۰ ریال قطر
مدیر روابط عمومی۱۵۸۰۰ ریال قطر
ساخت و ساز۹۲۳۰ ریال قطر
مهندس ساخت و ساز۱۲۲۰۰ ریال قطر
بانکداری۱۷۰۰۰ ریال قطر
فناوری اطلاعات۱۵۷۰۰ ریال قطر
املاک و مستغلات۱۷۸۰۰ ریال قطر
حسابدار۱۰۴۰۰ ریال قطر
لیست مشاغل مورد نیاز در قطر را به همراه میزان حقوق

منابع

سوالات متداول

نرخ بیکاری در قطر چند درصد است؟

نرخ بیکاری فعلی در قطر ۰.۱ درصد است.

متوسط حقوق در قطر چقدر در ماه است؟

متوسط حقوق در قطر حدود ۱۳۰۰۰ ریال قطر (QAR) در ماه است.

چگونه می‌توان بعد از استخدام در قطر مجوز اقامت قطر را از طریق کار بدست آورد؟

تنها در صورتی می‌توانید مجوز اقامت قطر را دریافت کنید که کارفرما از شما حمایت مالی کند.

2 دیدگاه برای “روش های استخدام در قطر

    • پریا نایب‌یان گفته:

      سلام دوست عزیز ممنون از همراهی شما با خونواده گوتوتی‌آر، سپاس از دقت و توجه شما.
      اگر سؤال دیگه‌ای داشتید حتما با ما در میان بگذارید.
      موفق باشید 🙂

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

مشاوره رایگان مهاجرت:021 43000 021
۵۰ نفر از مشاوران ما در حال حاضر آماده پاسخگویی به سوالات شما هستند. 021 43000 021 برای برقراری تماس دکمه زیر را فشار دهید تماس
در صورتیکه موفق به مکالمه با مشاوران ما از طریق شماره اصلی نشدید، می‌توانید با یکی از شماره‌های زیر تماس بگیرید. +982142956