مهاجرت کادر درمان به آلمان

آخرین ویرایش در 30 خرداد 1401 ، نویسنده : هاجر فیضی

به دلیل بالا بودن میانگین سنی مردم آلمان، بخش مراقبت‌های بهداشتی آلمان در حال حاضر با کمبود نیروی کار مواجه است. با توجه به توسعه جمعیتی و ویژگی‌های ساختاری سیستم مراقبت‌های بهداشتی آلمان، نیاز به کارکنان بهداشتی به‌ویژه پزشکان و پرستاران در آلمان روز به روز افزایش می‌یابد به طوری‌که در حال حاضر آلمان حدود ۸۰,۰۰۰ شغل خالی برای پرستاران دارد. مهاجرت کادر درمان به آلمان، مستلزم گذراندن آزمون معادل‌سازی و دریافت مجوز کار در آلمان است. علاوه بر این، به علت سروکار داشتن کادر درمان با بیمار، تسلط کامل به زبان آلمانی و ارائه مدارکی مانند مدرک آزمون زبان آلمانی Testdaf یا آزمون DSH ضروری است.

در این مقاله از موسسه مهاجرتی GO2TR خواهید آموخت که چه مراحلی را باید طی کنید تا به‌عنوان کادر درمان در آلمان، مشغول به کار شوید. در صورت هرگونه سؤال می‌توانید از کارشناسان ما در موسسه مهاجرتی GO2TR راهنمایی بگیرید و یا از طریق رزرو وقت مشاوره مهاجرتی اقدام کنید.

اطلاعات کلی درباره مهاجرت کادر درمان به آلمان

go2tr.ir

مشاهده پست

آلمان یکی از بهترین کشورها برای کارکنان بهداشتی در جهان محسوب می‌شود و ازجمله محبوب‌ترین کشورها برای مهاجرت است. با مهاجرت به آلمان به‌عنوان کادر درمان، می‌توانید انتظار حقوق شایسته، شرایط کاری خوب و فرصتی برای زندگی در مرکز اروپا را داشته باشید. مقامات مرتبط با کادر درمان در آلمان، سعی می‌کنند کارکنان را راضی نگه دارند تا این پرسنل بتوانند خدمات را در بالاترین سطح ارائه دهند. قبل از درخواست برای کار در آلمان به عنوان کادر درمان و یا اخذ ویزای جستجوی کار آلمان، باید مهارت زبان آلمانی خود را اثبات کنید تا بتوانید با بیماران به زبان آلمانی تعامل داشته باشید. 

تسلط به زبان آلمانی اغلب بزرگ‌ترین مانع مهاجرت کادر درمان به آلمان است، زیرا آن‌ها نه‌تنها ملزم به برقراری ارتباط با بیماران خود به زبان آلمانی هستند، بلکه باید برای مستندسازی، کار خود را نیز به زبان آلمانی بنویسند.

کادر درمان مورد نیاز آلمان

هر سال لیست مشاغل مورد نیاز آلمان برای جذب افراد خارجی اعلام می‌شود. مشاغل مورد نیاز کادر درمان آلمان در سال ۲۰۲۲ به صورت زیر است:

مهاجرت کادر درمان به آلمان و کادر درمان مورد نیاز آلمان
کادر درمان مورد نیاز آلمان

شرایط مهاجرت کادر درمان به آلمان

برای مهاجرت کادر درمان به آلمان، شرایط زیر موردنیاز است:

  • مدرک دانشگاهی معادل با مدارک تحصیلی در آلمان (برای متقاضیان خارج از اتحادیه اروپا)
  • اثبات مهارت زبان آلمانی حداقل در سطح B2
  • حداقل دو سال سابقه کاری
  • وضعیت جسمانی سالم
  • بدون سابقه سوءپیشینه
  • حداکثر سن ۴۳ سال

با توجه به اینکه کشور آلمان به نیروی کار جوان نیاز دارد، توصیه می‌شود برای سهولت اخذ ویزای آلمان و روند مهاجرت به آلمان، تا حداکثر ۳۶ سال اقدام نمایید.

دریافت مجوز کار برای کادر درمان در آلمان

اگر می‌خواهید به‌عنوان کادر درمان در آلمان مشغول به کار شوید، به دریافت مجوز کار احتیاج دارید. این مجوز، به نام “گواهی ارائه خدمات درمانی در آلمان” شناخته می‌شود. برای دریافت چنین مجوزی، باید در سایت بهداشت مقامات عالی ایالت فدرال آلمان (Oberste Landesgesundheitsbehörde) ثبت‌نام کنید.

مجوز کار کادر درمان برای شهروندان ایرانی

اگر شهروند کشورهای غیر اتحادیه اروپا هستید یا تحصیلات خود را در اتحادیه اروپا، لیختن‌اشتاین، نروژ یا سوئیس به پایان نرسانده‌اید، باید معادل بودن دانش شما با تحصیلات آلمان، ارزیابی شود. اگر مقامات آلمان تشخیص دهند که تحصیلات شما معادل تحصیلات ارائه‌شده در آلمان نیست، شما باید در آزمون ارزیابی و معادل‌سازی شرکت کنید تا بتوانید مجوز کار خود را دریافت کنید. 

مجوز کار کادر درمان برای شهروندان اتحادیه اروپا

اگر شهروند اتحادیه اروپا، لیختن‌اشتاین، نروژ یا سوئیس هستید و تحصیلات خود را در اتحادیه اروپا، لیختن‌اشتاین، نروژ یا سوئیس گذرانده‌اید، تحصیلات شما به‌طورمعمول معادل تحصیلات ارائه شده در آلمان شناخته می‌شود و شما می‌توانید مجوز شروع کار خود را دریافت کنید.

معادل‌سازی مدارک پرستاران خارجی در آلمان

برای مهاجرت پرستاران به آلمان و شروع کار به‌عنوان پرستار، در وهله اول باید مدرک پرستاری خارجی شما، در آلمان به رسمیت شناخته شود و معادل مدارک تحصیل در آلمان باشد. تصمیم‌گیری در مورد این موضوع، به مقامات و قوانین هر ایالت در آلمان بستگی دارد. بنابراین، برای کار در آلمان به‌عنوان پرستار، باید مدارک زیر را به ایالت مربوطه ایمیل کنید تا معادل یا عدم معادل بودن آن‌ها با مدارک آلمانی بررسی شود:

  • ترجمه گواهینامه‌های سابقه کار
  • ترجمه مدرک تحصیل پرستاری
  • ریزنمرات تمامی مقاطع
  • گواهی عدم سوءپیشینه کیفری
  • گواهی پزشکی برای اثبات سلامتی شما
  • گواهی مهارت زبان آلمانی B2
  • CV دقیق و به‌روز شده
  • گواهینامه‌های دبیرستان 
  • گذرنامه

چنانچه مدارک شما، توسط مقامات ایالت مربوطه تائید نشد، باید در دوره‌های آموزشی رشته پرستاری در آلمان شرکت کنید. این آموزش‌ها با عنوان دوره آموزشی حرفه‌ای (vocational) برگزار شده و ممکن است دو الی سه سال طول بکشد. پس از اتمام دوره آموزش، باید آزمون ویژه پرستاری (staatliche prüfung) را بگذرانید تا بتوانید به‌عنوان پرستار در آلمان کار کنید. این آزمون دارای بخش‌های کتبی، شفاهی و عملی است. پس از قبولی در آزمون، می‌توانید مجوز دولتی برای کار در آلمان به‌عنوان پرستار دریافت کنید.

تا زمانی که نتوانید در آزمون پرستاری قبول شوید، می‌توانید به‌عنوان دستیار پرستار در آلمان کار کنید.

معادل‌سازی مدارک پزشکان خارجی در آلمان

پزشکان کشورهای درحال‌توسعه برای دریافت مجوز طبابت و کار در آلمان، باید دانش تخصصی مطابق با استانداردهای کشور آلمان را داشته باشند. بر این اساس، جهت معادل‌سازی دانش پزشکان خارجی، آزمون معادلسازی تحصیلات پزشکی در آلمان Kenntnisprüfung برگزار می‌شود. این آزمون در ایالت‌های مختلف کشور آلمان برگزار شده و حداکثر دو بار می‌توان در آن شرکت کرد. آزمون معادل‌سازی تحصیلات پزشکی آلمان در دو بخش بالینی و شفاهی برگزار می‌شود.

آزمون Kenntnisprüfung بررسی می‌کند که آیا دانش تخصصی پزشکان خارجی با استانداردهای کشور آلمان قابل‌مقایسه است یا خیر. تمرکز آزمون Kenntnisprüfung بر روی موضوعات داخلی و جراحی است. علاوه بر این، سؤالات بین‌رشته‌ای در مورد پزشکی اورژانس، فارماکولوژی بالینی/ دارودرمانی، روش‌های تصویربرداری، حفاظت در برابر اشعه یا مسائل حقوقی عمل پزشکی نیز پرسیده می‌شود.

 برای ثبت‌نام در این آزمون، باید درخواست خود را به ایالت یا دولت منطقه‌ای مسئول ارسال کنید. بهتر است درخواست خود را حداقل ۶ ماه قبل از تاریخ امتحان موردنظر ارائه دهید.

حقوق کادر درمان در آلمان

درآمد کادر درمان در آلمان با توجه به میزان سابقه کاری و سطح تحصیلات، متغیر است. به عنوان مثال حقوق پرستاران در آلمان از ۱۳۴۰ یورو (کمترین) تا ۴۶۲۰ یورو (بالاترین) متفاوت است. پزشکان و دندانپزشکان معمولا حقوقی بین ۳۰۰۰ تا ۶۰۰۰ یورو در ماه دریافت می‌کنند. یک متخصص به‌طور متوسط ​​سالانه حدود ۸۰۰۰۰ یورو در آلمان درآمد کسب می‌کند.

منبع

سوالات متداول

برای مهاجرت کادر درمان مهارت زبان آلمانی نیاز است؟

بله، برای مهاجرت کادر درمان به آلمان اثبات مهارت زبان آلمانی حداقل در سطح B2 نیاز است.

آیا برای مهاجرت کادر درمان به آلمان، محدودیت سنی وجود دارد؟

بله، محدودیت سنی کادر درمان به آلمان، حداکثر ۴۳ سال است.

سابقه کاری مورد نیاز برای مهاجرت کادر درمان به آلمان چقدر است؟

برای مهاجرت کادر درمان به آلمان، حداقل دو سال سابقه کاری نیاز است.



دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

طبقه‌بندی: کار
↓ صفحات مرتبط با آلمان
مشاوره رایگان مهاجرت:021 43000 021
۵۰ نفر از مشاوران ما در حال حاضر آماده پاسخگویی به سوالات شما هستند. 021 43000 021 برای برقراری تماس دکمه زیر را فشار دهید تماس
در صورتیکه موفق به مکالمه با مشاوران ما از طریق شماره اصلی نشدید، می‌توانید با یکی از شماره‌های زیر تماس بگیرید. +982142956