کار در نروژ

اولین مرحله برای کار در نروژ، پیدا کردن کار مناسب در این کشور است. درصورتی که بتوانید از یک کارفرمای نروژی جاب آفر یا پیشنهاد کاری دریافت کنید، واجد شرایط دریافت ویزا و مهاجرت کاری به نروژ خواهید بود. اگر تحصیلات خود را در نروژ گذرانده‌اید یا سابقه کار در یکی از موسسات و دانشگاه‌های نروژ به‌عنوان محقق یا کارمند را دارید، شما از طریق ویزای جستجوی کار نروژ، به‌مدت یکسال فرصت دارید تا شغل مناسب و مرتبط با تحصیلات خود را پیدا کرده و اقامت خود را به اقامت کاری تبدیل کنید. افرادی که به مدت ۸ سال اقامت قانونی در این کشور داشته باشند، می‌توانند برای شهروندی نروژ و دریافت پاسپورت درخواست بدهند.

برای تحصیل در خارج و پیدا کردن مسیر مناسب در انواع روش‌های مهاجرت و همچنین دریافت ویزا از سفارت، کارشناس‌های ما در موسسه مهاجرتی GO2TR آماده مشاوره و خدمت‌رسانی هستند.

شرایط کار در نروژ

طبق قوانین نروژ، کارفرما و کارگر می‌توانند در رابطه با نوع قرارداد کاری، میزان دستمزد و دیگر مسائل با یکدیگر مذاکره کرده و به توافق برسند. قوانین کار در نروژ حداقل شرایط و ضوابط را برای قراردادها، اخراج از کار، ساعت کاری و دیگر شرایط کاری تعیین کرده است.

هیچ قانون مشخصی برای تعیین حداقل دستمزد در نروژ وجود ندارد. سطح دستمزد و حداقل آن در هر قرارداد کاری با توجه به صنف و زمینه کاری مشخص شده است. هدف از تعیین این قوانین این است که کارگران خارجی کمتر از شهروندان نروژی حقوق نگیرند. ساعت کاری در نروژ حداکثر ۹ ساعت در روز و ۴۰ ساعت در هفته است. کارگران نوبتی، معمولاً ساعت کاری کمتری دارند.

اضافه‌کاری در نروژ تنها زمانی ممکن است که نیاز خاص و محدود به آن وجود داشته باشد. اضافه‌کاری حداکثر ۱۰ ساعت در هفته، ۲۵ ساعت در ماه و ۲۰۰ ساعت در سال است. معمولاً کارمندان برای اضافه‌کاری تا ۴۰ درصد بیشتر از دریافتی معمول، حقوق می‌گیرند.

طبق قانون کار نروژ، کارفرما موظف است محیط کار را ازنظر ایمنی و سلامت روحی و روانی تأمین کند. محیط کاری باید به‌گونه‌ای باشد که احتمال هرگونه آسیب فیزیکی از بین برود. همچنین هرگونه فشار کاری که باعث برهم زدن امنیت روانی کارمندان شود، ممنوع است. کارفرما باید کارمند خود را از هرگونه فشار، تهدید و خشونت ارباب‌رجوع محافظت کند.

سازمان بازرسی کار در نروژ برای رسیدگی به شکایت کارکنان وجود دارد. درصورتی‌که کارگر هرگونه شکایتی از کارفرما داشته باشد، این سازمان به شکایات رسیدگی کرده و در صورت لزوم تخلف کارفرما را به پلیس گزارش می‌دهد.

انواع روش‌های کار در نروژ

کاریابی در کشور نروژ

یکی از روش‌های کاریابی در نروژ، جستجو در سایت‌های کاریابی و آگهی‌های شغلی است.

تأثیر دانش زبانی برای کار در نروژ

go2tr.irgo2tr.ir

یادگیری زبان نروژی برای کار در نروژ، به محل کار و نوع شرکت بستگی دارد. افراد خارجی که در شرکت‌های بین‌المللی مشغول به کار می‌شوند، نیاز به یادگیری زبان انگلیسی دارند. افرادی که در شرکت‌های نروژی و محلی مشغول به کار می‌شوند، باید زبان نروژی را یاد بگیرند.

مشاغلی مانند هتل‌داری و گردشگری، صنایعی مانند نفت و گاز، ساخت‌وساز و کار در رستوران با یادگیری زبان انگلیسی ممکن است. نروژ ازجمله کشورهایی است که مهاجران زیادی از کشورهای همسایه خود مانند سوئد و دانمارک و دیگر کشورهای اتحادیه اروپا دارد. این افراد اغلب به کار ساخت‌وساز مشغول بوده و برای همکاری با این شرکت‌ها دانستن زبان انگلیسی کافی است.

نروژ ۲ زبان رایج دارد که بسیار شبیه به هم هستند اما برای افراد خارجی کمی گیج‌کننده‌اند. یکی زبان اصلی نروژی است که از زبان دانمارکی سرچشمه گرفته است و زبان دیگر بر اساس گویش‌های مختلف شکل گرفته است.

برای مهاجرت کاری به نروژ بهتر است زبان نروژی را قبل از سفر یاد بگیرید. در غیراین‌صورت، در نروژ دانشگاه سراسری برای آموزش زبان به بزرگ‌سالان وجود دارد که Folkeuniversitetet نام دارد. امکان شرکت در کلاس‌های خصوصی آموزش زبان نروژی نیز وجود دارد.

مصاحبه استخدامی برای کار در نروژ

یکی از مراحل استخدام در نروژ، حضور در مصاحبه استخدامی است. مصاحبه استخدامی با توجه به نوع کار و موقعیت شغلی تفاوت‌هایی دارد.

تمامی این مهارت‌ها در قالب‌های سؤالات گوناگون از متقاضی کار پرسیده می‌شوند. در کنار پاسخ درست و مناسب به این سؤالات، داشتن رزومه مناسب نیز تأثیرگذار است.

دریافت ویزا برای کار در نروژ

go2tr.irgo2tr.ir

برای درخواست ویزای کار نروژ، نیاز به اجازه اقامت قانونی دارید. روند درخواست ویزای کار نروژ به‌صورت آنلاین و از طریق وب‌سایت اداره مهاجرت نروژ شروع می‌شود. قبل از درخواست ویزای کار باید از یک کارفرما پیشنهاد شغلی داشته و یا کسب‌وکاری برای انتقال به این کشور داشته باشید. هزینه صدور ویزای کار نروژ برای کارگران ماهر و افراد خود اشتغال ۵۸۹ دلار است.

یکی از محبوب‌ترین راه‌های مهاجرتی کاری، سیستم کارگران ماهر است. برای دریافت این ویزا، کارفرمای شما باید از درخواست شما حمایت مالی کند. شما همچنین می‌توانید ابتدا با ویزای توریستی وارد نروژ شوید و شغل و کار مورد نظر و مناسب خود را طبق تجربه‌ها و مهارت‌های خود بیابید و سپس بلافاصله برای اجازه اقامت خود اقدام کنید. پس از گذراندن مراحل اقامت و اثبات اینکه درآمد شما برای اداره هزینه‌های زندگی در نروژ برای شما و خانواده‌تان کافی و مناسب است، می‌توانید برای مهاجرت خانواده نیز اقدام کنید. حداقل حقوق ماهانه ناخالص شما باید ۳۳۷۰ یورو در ماه باشد.

معمولاً بعد از درخواست ویزا حدوداً یک ماه طول می‌کشد تا پاسخ داده شود. لازم است قبل از ورود به نروژ، اقامت قانونی اخذ شود.

مدارک اخذ ویزای کار نروژ

مدارک لازم برای دریافت ویزای کار نروژ:

اجازه کار در نروژ

اجازه کار در نروژ بر مبنای نوع ویزا و قراردارد کاری صادر می‌شود. افرادی که از کشورهای اتحادیه اروپا به نروژ می‌روند، نیازی به دریافت اجازه کار در این کشور ندارند. افرادی که خارج از اتحادیه اروپا هستند، برای کار در نروژ باید اجازه کار دریافت کنند.

پیشنهاد کاری در نروژ باید به‌صورت تمام‌وقت باشد. در مورد ویزای کارگران ماهر، متقاضی باید مدارک لازم برای اثبات مهارت خود را ارائه کند.

کارت آبی اتحادیه اروپا

کارت آبی اتحادیه اروپا یک کارت دومنظوره برگرفته از گرین کارت آمریکا است. کشور نروژ ازجمله کشورهای اروپایی است که در طرح کارت آبی اتحادیه اروپا حضور ندارد. به این معنی که با کار در نروژ، اخذ بلوکارت اتحادیه اروپا امکان‌پذیر نیست.

ویزای همراه نروژ

 اگر کسی در کشور نروژ به عنوان یک کارگر ماهر اقامت داشته باشد، می‌تواند اقامت اعضای خانواده خود را نیز به‌دست آورد. متقاضی برای واجد شرایط بودن، باید ثابت کند که می‌تواند در این مدت خانواده خود را از نظر مالی حمایت کند. یکی از مزایای اصلی کار در نروژ، امکان دریافت ویزای همراه برای همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال فردی است که در نروژ کار می‌کند.

به صورت کلی اگر کسی از کشورهای عضو اتحادیه اروپا برای کار در کشور نروژ اقدام کند، می‌تواند به راحتی اقامت کاری نروژ را دریافت کند، ولی اگر شخص خارج از حوزه اتحادیه اروپا اقدام نماید، لازم است که مراحل اخذ ویزای کاری این کشور را طی کند.

ایرانیان برای اقامت تا ۹۰ روز در نروژ، باید ویزای اقامت کوتاه‌مدت و برای بیش از سه ماه باید ویزای اقامت طولانی‌مدت نروژ را دریافت کنند.

موقعیت‌های شغلی پرتقاضا در نروژ

نروژ کشوری کوچک با ۵ میلیون نفر جمعیت است که صنایع مختلفی را در خود جای داده است. این کشور هرساله نیروهای متخصص زیادی را جذب صنایع مختلفی ازجمله نفت و گاز، گردشگری و هتل داری، پرستاری، فناوری اطلاعات، ساخت‌وساز و ماهیگیری می‌کند.

فهرست مشاغل پردرآمد در نروژ و میزان درآمد سالانه:

مالیات و هزینه‌های کار در نروژ

کارگران خارجی در نروژ مطابق با طرح PAYE باید مالیات بپردازند. طبق این طرح، کارفرما بخشی از حقوق را به‌عنوان مالیات کسر می‌کند. همه کارگران خارجی به‌صورت خودکار بخشی از این طرح‌ شده و مالیات از حقوق آن‌ها کسر می‌شود. کارگران خارجی می‌توانند از این طرح خارج‌شده و مطابق با مالیات عمومی نروژ، مالیات خود را بپردازند.

طبق طرح PAYE، کارفرما هر ماه میزان مالیات مشخصی را از حقوق کسر می‌کند و مقدار آن به درآمد کم یا زیاد بستگی ندارد. این در حالی است که طرح مالیات عمومی مطابق با میزان درآمد، تنظیم می‌شود. هنگامی‌که میزان حقوق و درآمد بالاتر برود، کارگر باید میزان مالیات بیشتری بپردازد.

میزان مالیات PAYE، در سال جاری ۲۵ درصد بوده است. اگر کارگر از پرداخت حق بیمه ملی معاف باشد، مالیات به ۱۷ درصد می‌رسد. نرخ مالیات عمومی در نروژ ۲۲ درصد است و مقدار مالیات به میزان درآمد بستگی دارد. افرادی که میزان درآمد کمتری دارند، مالیات کمتری می‌پردازند.

یکی دیگر از انواع مالیات در نروژ، مالیات بر ثروت است. مالیات بر ثروت یا دارایی، مالیاتی است که افراد باید به دولت و شهرداری پرداخت کنند. اموالی مانند سپرده‌های بانکی، اتومبیل، سهام و دیگر اموال مشمول این مالیات می‌شوند.

کشور نروژ طبق گزارش OECD رتبه اول را در شاخص‌های امنیت، میانگین بالای درآمد و ثروت، استانداردهای زندگی، آموزش و مهارت، مسکن، تعادل بین کار و زندگی و سلامت کسب کرده است.

دریافت اقامت دائم و پاسپورت از طریق کار در نروژ

افرادی که به مدت ۳ سال در نروژ زندگی کرده باشند، می‌توانند برای اقامت دائم این کشور درخواست دهند. درخواست اقامت دائم نروژ، به‌صورت حضوری است. ۳ ماه قبل از انقضای مجوز فعلی از طریق پورتال آنلاین، قرار ملاقات خود را با پلیس رزرو کنید. دریافت پاسخ ممکن است تا ۸ هشت ماه طول بکشد. اقامت دائم در نروژ مزایای زیادی ازجمله زندگی، کار و تحصیل در نروژ به‌صورت نامحدود دارد.

طبق قانون نروژ افرادی که به مدت ۸ سال اقامت قانونی در این کشور دارند، می‌توانند درخواست شهروندی خود را برای این کشور ارائه دهند. افرادی که برای کار به کشور نروژ رفته‌اند، باید در این مدت مجوز کار داشته باشند تا اقامت آن‌ها قانونی باشد. افرادی که درآمد بالایی در حدود ۳۱۹,۰۰۰ کرون نروژ در سال داشته باشند، شرایط اقامت قانونی به ۶ سال کاهش پیدا می‌کند.

شهروندان نروژی می‌توانند بدون محدودیت به ۱۷۳ کشور جهان سفر کرده و در انتخابات این کشور حضور داشته باشند. از ژانویه ۲۰۲۰ شهروندان جدید نروژ می‌توانند تابعیت قبلی خود را حفظ کرده و به صورت دو تابعیتی یا تابعیت مضاعف باشند.

سؤالات متداول کار در نروژ

منبع:
Working Conditions in Norway