مهاجرت پرستاران به قطر
خاطره محمدی
بروزرسانی:
انتشار: ۲ سال پیش
کشور قطر به‌عنوان یکی از ثروتمندترین کشورهای جهان شناخته می‌شود. در سال‌های اخیر، مهاجرت کادر درمان به قطر بسیار رایج شده است. سیستم بهداشت و درمان در قطر به قدری استاندارد و پیشرفته است که این کشور، رتبه پنجم را در رده‌بندی شاخص سلامتی که توسط موسسه Legatum منتشر شده، از آن خود کرده است. کشور قطر، فرصت‌های شغلی متعددی در رشته پرستاری با حقوق‌های جذاب ارائه می‌دهد. به همین دلیل است که بسیاری از پرستاران، این کشور را برای مهاجرت کاری انتخاب می‌کنند. میانگین درآمد پرستاران در قطر بیش از ۶٬۴۰۰ دلار در ماه است. لازم است بدانید که قبولی در آزمون پرومتریک قطر یکی از مهم‌ترین شرایط مهاجرت پرستاران به این کشور است.
اگر شما نیز جزوی از خانواده کادر درمان بوده و مایل به سفر و ادامه زندگی در قطر هستید، در این مقاله همراه موسسه مهاجرتی GO2TR باشید تا با شرایط مهاجرت پرستاران به قطر و دیگر موارد مربوط به مهاجرت کاری کادر درمان آشنا شوید! همچنین اگر مایل به ارزیابی شرایط خود جهت اقدام هستید نیز، می‌توانید از جلسات مشاوره خصوصی گوتوتی آر نیز بهره ببرید.
آنچه در این مقاله خواهید خواند:
شرایط مهاجرت پرستاران به قطر
در کشور قطر، پرستاری به شکل‌های مختلفی وجود دارد. در ادامه، هرکدام از انواع حوزه‌های کاری پرستاران را با شرایط موردنیازشان برای شما آورده‌ایم:
پرستار عمومی ثبت‌نام‌شده (Registered General Nurse)
- مدرک تحصیلی: لیسانس پرستاری (۴ سال) یا دیپلم پرستاری ۳ ساله پس از فارغ‌التحصیلی از دبیرستان (۱۲ سال). یا مدرک کاردانی پرستاری به‌شرط داشتن مجوز به‌عنوان پرستار عمومی ثبت‌شده در کشور مبدأ یا در کشور فارغ‌التحصیلی.
- میزان سابقه: ۲ سال سابقه بالینی پس از ثبت‌نام و اخذ مجوز به‌عنوان پرستار عمومی ثبت‌نام‌شده یا ۳ سال سابقه بالینی پس از ثبت و صدور مجوز به‌عنوان پرستار عمومی (درصورتی‌که دارای مدرک کاردانی پرستاری باشید.)
- آزمون صلاحیت: آزمون پرومتریک
متخصص پرستاری بالینی (Clinical Nurse Specialist)
- مدرک تحصیلی: مدرک کارشناسی ارشد در رشته پرستاری (در یک تخصص خاص)
- میزان سابقه: ۳ سال سابقه بالینی پس از ثبت‌نام به‌عنوان پرستار عمومی و یک سال سابقه بالینی در تخصص مدرک کارشناسی ارشد.
- آزمون صلاحیت: نیاز نیست.
مربی پرستار (NE)
- مدرک تحصیلی: مدرک کارشناسی ارشد پرستاری.
- میزان سابقه: ۳ سال سابقه بالینی به‌عنوان پرستار عمومی ثبت‌نام‌شده و یک سال سابقه به‌عنوان مربی پرستار پس از اخذ مدرک کارشناسی ارشد پرستاری. درصورتی‌که فرد مدرک کارشناسی ارشد پرستاری نداشته باشد، باید ۵ سال سابقه کار بالینی به‌عنوان پرستار عمومی ثبت‌شده و ۲ سال سابقه کار به‌عنوان مربی پرستار داشته باشد.
- آزمون صلاحیت: نیاز نیست.
پزشک پرستار (Nurse practitioner)
- مدرک تحصیلی: کارشناسی ارشد یا دکترای پرستاری
- میزان سابقه: ۳ سال سابقه بالینی به‌عنوان پرستار عمومی ثبت‌نام‌شده و یک سال سابقه به‌عنوان مربی پرستار پس از اخذ مدرک کارشناسی ارشد پرستاری.
درصورتی‌که فرد مدرک کارشناسی ارشد پرستاری نداشته باشد، باید ۵ سال سابقه کار بالینی به‌عنوان پرستار عمومی ثبت‌شده و ۲ سال سابقه کار به‌عنوان مربی پرستار داشته باشد. - آزمون صلاحیت: نیاز نیست.
پزشک پرستار (Nurse practitioner)
- مدرک تحصیلی: کارشناسی ارشد یا دکترای پرستاری
- میزان سابقه: ۳ سال سابقه بالینی پس از ثبت‌نام به‌عنوان پرستار عمومی و ۲ سال سابقه در همان تخصص پس از فوق‌لیسانس یا دکترا
توجه: پرستار شاغل باید پس از اخذ مدرک کارشناسی ارشد در همان حوزه پرستاری مجوز کاری داشته باشد. - آزمون صلاحیت: نیاز نیست.
کارآموز پرستاری (Nurse Trainee)
- مدرک تحصیلی: مدرک کارشناسی پرستاری (۴ سال) یا دیپلم پرستاری (۳ سال) پس از فارغ‌التحصیلی از دبیرستان (۱۲ سال) یا مدرک کاردانی در رشته پرستاری به‌شرط داشتن مجوز RGN در کشور مبدأ یا در کشور فارغ‌التحصیلی.
- میزان سابقه: نیازی نیست.
- آزمون صلاحیت: نیازی نیست.
ماما (Midwife)
- مدرک تحصیلی: مدرک کارشناسی مامایی یا معادل آن یا مدرک کارشناسی پرستاری و برنامه تحصیلات تکمیلی معتبر در مامایی
- میزان سابقه: ۲ سال به‌عنوان ماما پس از ثبت‌نام و داشتن مجوز به‌عنوان مامای ثبت‌شده
- آزمون صلاحیت: پرومتریک
کمک پرستار / کمک ماما (Assistant Nurse/Assistant Midwife
- مدرک تحصیلی: مدرک پرستاری ۱۸ ماهه الی ۲ ساله یا ۲ سال برنامه مامایی از یک موسسه دانشگاهی معتبر یا دیپلم پرستاری ۳ ساله پس از اتمام ۹ سال تحصیلات عمومی یا فارغ‌التحصیل ثبت‌نام‌شده یا عملی برنامه پرستاری به‌شرط داشتن مجوز در کشور مبدأ یا در کشور فارغ‌التحصیلی.
- میزان سابقه: ۲ سال به‌عنوان دستیار پرستار یا دستیار ماما پس از ثبت‌نام و صدور مجوز به‌عنوان دستیار در هر یک از دو حوزه.
- آزمون صلاحیت: نیازی نیست.
به عنوان یک پرستار یکی از شرایط کلی مهاجرت به قطر محدودیت سنی است. افرادی که زیر ۴۰ سال سن دارند می‌توانند برای مشاغل پرستاری در قطر درخواست دهند.
آزمون پرومتریک پرستاری در قطر
وزارت بهداشت و درمان (DHP) و وزارت بهداشت عمومی (MOPH) قطر برای تأیید پرستاران خارجی، از آنها می‌خواهد که در آزمون پرومتریک (Prometric) شرکت کنند. البته بعضی از حوزه‌های پرستاری نیازی به شرکت در این آزمون ندارند.
آزمون پرومتریک یک آزمون مبتنی بر کامپیوتر است و به‌عنوان یکی از شرایط اصلی برای ثبت‌نام و صدور مجوز پرستاری به‌منظور اطمینان از کارایی و صلاحیت داوطلبان برای انجام کار ایمن در قطر، شناخته می‌شود. برای قبولی در این آزمون باید حداقل ۵۰ درصد نمره را بگیرید. هزینه این آزمون هم ۹۰ دلار است.
جهت مطالعه بیشتر:
مدارک لازم برای مهاجرت پرستاران به قطر
مشاهده پست
برای مهاجرت به قطر به‌عنوان یک پرستار، باید مدارک زیر را آماده و ترجمه کنید.
- کپی پاسپورت معتبر
- کپی مدارک شناسایی مانند کارت ملی
- یک عکس جدید
- رزومه به‌روز
- کپی کلیه مدارک تحصیلی
- کپی ریزنمرات رسمی
- کپی مدارک مربوط به سوابق کاری اخیر
- کپی گواهی قبولی در آزمون پرومتریک
- کپی تأییدیه دیتا فلو
تأییدیه دیتا فلو برای کار به عنوان پرستار در قطر
قبل از شرکت در آزمون Prometric، باید تأییدیه DataFlow را دریافت کنید. دیتا فلو یک فرآیند تأیید اولیه (PSV) است که هدف آن تأیید سوابق تحصیلی، آموزشی، تجربه و سایر اعتبارات مربوط به متقاضی است. PSV توسط آژانس تأیید DataFlow انجام می‌شود. هرکدام از مدارک شما فقط باید یک‌بار تأیید شوند. اگر این تأییدیه را دریافت نکنید، ممکن است لازم باشد مدرک تحصیلی جدید بگیرید.
اسناد مورد نیاز برای دریافت تاییدیه دیتا فلو مدرک پرستاری در قطر
اسنادی که باید برای فرآیند تأیید ارسال کنید عبارت‌اند از:
- پاسپورت معتبر
- عکس پاسپورتی
- گواهی پایان تحصیل
- CV و کاور لتر (Cover Letter)
- مدرک دیپلم
- گواهی ثبت (مجوز)
- گواهی ۲ سال آخر سابقه
- گواهی صلاحیت زندگی (BLS)
- گواهی وضعیت خوب (صادرشده توسط شورای پزشکی یا نهاد نظارتی)
توجه داشته باشید که تأییدیه دیتا فلو فقط ۶ ماه اعتبار دارد.
مدرک زبان مورد نیاز برای کار پرستاری در قطر
در قطر، زبان انگلیسی به‌طور گسترده مورداستفاده قرار می‌گیرد، اما قانون جدیدی برای حمایت از زبان عربی معرفی شده است. طبق این قانون، سازمان‌های دولتی، نهادهای عمومی و وزارتخانه‌ها موظف‌اند فقط از زبان عربی استفاده کنند. ازآنجایی‌که ارتباطات نقشی حیاتی در صنعت مراقبت‌های بهداشتی ایفا می‌کند، این قانون می‌تواند کار را برای متخصصان مراقبت‌های بهداشتی خارج از کشور دشوار کند. خوشبختانه، عربی زبان خیلی سختی نیست و شما با شرکت در یک دوره کوتاه زبان عربی در قطر می‌توانید با این چالش کنار بیایید.
- بیشتر بخوانید: دانشگاه وایل کرنل قطر
مراحل مهاجرت پرستاران به قطر
برای اینکه بتوانید به‌عنوان یک پرستار به کشور قطر مهاجرت کنید، باید چند مرحله اصلی را پشت سر بگذارید. در ادامه این مراحل را به ترتیب برای شما آورده‌ایم:
1
پیدا کردن فرصت‌های شغلی: برای پیدا کردن فرصت‌های شغلی در قطر می‌توانید در سایت‌های کاریابی جستجو کنید.
بهترین سایت‌های کاریابی قطر برای پرستاران
برخی از بهترین سایت‌هایی که می‌توانید در آنها برای مشاغل پرستاری جستجو کنید، عبارت‌اند از:
- Jobs in Qatar
- GotoGulf.com
- QatarLiving.com
- Bayt.com
- GulfTalent
- Indeed
- Google for Jobs
- Monster
- Careerjet
2
آماده‌سازی مدارک موردنیاز: برای مهاجرت پرستاران به قطر، داشتن یک سری مدارک مانند مدرک پرستاری و گواهی‌های مربوط به سابقه کار لازم است.
3
دریافت تأییدیه دیتا فلو (Dataflow): یکی دیگر از مراحل مهاجرت پرستاران به قطر، دریافت تأییدیه دیتا فلو است. این تأییدیه به‌منظور تأیید تمام مدارک شما ازجمله مدارک تحصیلی، مدارک کاری، رزومه و … است.
4
شرکت در آزمون پرومتریک (Prometric): آزمون پرومتریک قطر، برای صدور مجوز پرستاری در برخی از حوزه‌های کاری پرستاران لازم است. با قبولی در این آزمون می‌توانید برای گرفتن مجوز پرستاری قطر اقدام کنید.
5
دریافت مجوز پرستاری: بعد از شرکت در آزمون پرومتریک و دریافت تأییدیه دیتا فلو، می‌توانید برای دریافت مجوز پرستاری در قطر درخواست دهید. بعد از دریافت مجوز می‌توانید ویزای کاری بگیرید و به قطر سفر کنید.
مراحل دریافت مجوز پرستاری در قطر
مشاهده پست
یکی از مهم‌ترین و اصلی‌ترین مراحل برای کار به‌عنوان یک پرستار در قطر، داشتن مجوز پرستاری است. برای درخواست مجوز پرستاری در این کشور باید مراحل زیر را طی کنید:
1
یک حساب QCHP/DHP برای خودتان بسازید.
2
حوزه پرستاری مد نظر خود را انتخاب کنید.
3
مدارک موردنیاز را آماده کنید.
4
مجوز شرکت و یا بیمارستانی که شما را استخدام کرده، ارائه دهید.
5
در آزمون پرومتریک شرکت کنید و تأییدیه دیتا فلو را دریافت کنید.
6
پس از موفقیت در تمامی مراحل بالا، می‌توانید منتظر اخذ مجوز پرستاری خود بمانید.
درآمد پرستاران در قطر
حقوق یک پرستار در قطر به میزان تجربه، موقعیت مکانی، مهارت‌ها و جنسیت او بستگی دارد. یک پرستار شاغل در قطر به‌طورمعمول حدود ۲۳٬۳۳۸ ریال قطر (۶٬۴۱۱ دلار) در ماه حقوق می‌گیرد. البته پرداختی پایه پرستاران در ماه چیزی حدود ۸٬۳۳۸ ریال قطر است که به اضافه ۱۵ هزار ریال قطر به آنها پرداخت می‌شود. این پرداخت اضافی شامل مواردی مانند پاداش نقدی، کمیسیون و اشتراک سود است.
میانگین درآمد پرستاران در قطر با توجه به میزان سابقه آنها
مهم‌ترین عامل در تعیین دستمزد پرستاران در قطر، میزان تجربه آنها است. میزان درآمد پرستاران با سوابق کاری مختلف را در لیست زیر مشاهده می‌کنید.
- حداکثر ۲ سال سابقه: ۸۳٬۴۲۰ ریال قطر (۲۲٬۹۱۷ دلار) در سال
- ۲ الی ۵ سال سابقه: ۱۰۷٬۸۸۰ ریال قطر (۲۹٬۶۳۷ دلار) در سال
- ۵ الی ۱۰ سال سابقه: ۱۴۸٬۳۰۰ ریال قطر (۴۰٬۷۴۱ دلار) در سال
- ۱۰ الی ۱۵ سال سابقه: ۱۷۴ هزار ریال قطر (۴۷٬۸۰۲ دلار) در سال
- ۱۵ الی ۲۰ سال سابقه: ۱۸۹٬۳۰۰ ریال قطر (۵۲٬۰۰۵ دلار) در سال
- بیشتر از ۲۰ سال سابقه: ۲۰۴٬۷۰۰ ریال قطر (۵۶٬۲۳۶ دلار) در سال
در قطر، یک پرستار مرد به‌طور متوسط ۱۳۶٬۱۰۰ ریال قطر (۳۷٬۳۹۰ دلار) و یک پرستار زن حدود ۱۴۲٬۳۰۰ ریال قطر (۳۹٬۰۹۳ دلار) درآمد دارند. در جدول زیر هم درآمد حوزه های پرستاری مختلف در قطر را برای شما آورده ایم:
| شغل پرستاری | میزان درآمد ماهانه | میزان درآمد به دلار |
|---|---|---|
| پرستار بخش مراقبت‌های ویژه | ۱۳٬۲۰۰ ریال قطر | ۳٬۶۲۶ دلار |
| مدیر پرستاری | ۲۷٬۶۰۰ ریال قطر | ۷٬۵۸۲ دلار |
| سرپرستار | ۱۳٬۶۰۰ ریال قطر | ۳٬۷۳۶ دلار |
| پرستار خانگی | ۱۱٬۸۰۰ ریال قطر | ۳٬۲۴۱ دلار |
| پرستار نوزاد | ۱۷ هزار ریال قطر | ۴٬۶۷۰ دلار |
| پرستار معمولی | ۱۱٬۷۰۰ ریال قطر | ۳٬۲۱۴ دلار |
| پرستار مامایی | ۱۳٬۷۰۰ ریال قطر | ۳٬۷۶۳ دلار |
| متخصص پرستاری | ۱۲٬۳۰۰ ریال قطر | ۳٬۳۷۹ دلار |
| سوپروایزر پرستاری | ۱۸٬۶۰۰ ریال قطر | ۵٬۱۰۹ دلار |
دریافت ویزا برای مهاجرت پرستاران به قطر
برای مهاجرت به قطر به‌عنوان یک پرستار، باید ویزا داشته باشید. مراحل اخذ مجوز پرستاری و آزمون‌های موردنیاز به‌صورت آنلاین است، اما وقتی تمام مراحل را پشت سر گذاشتید، باید برای ویزای کاری قطر اقدام کنید. ویزای کاری قطر برای پرستاران معمولاً بین یک تا پنج سال اعتبار دارد.
مدارک درخواست ویزای کاری قطر برای پرستاران
- قرارداد کار
- فرم درخواست تکمیل‌شده
- گواهی پزشکی
- کپی پاسپورت
- دو قطعه عکس پاسپورتی
- مدارک تحصیلی مرتبط
- کارت مهاجرت و یا شهروندی کارفرما
- اطلاعات بیومتریک مانند اثرانگشت
مدارک موردنیاز برای درخواست مجوز اقامت
- پاسپورت معتبر
- دو قطعه عکس پاسپورتی
- ویزای کار
- یک کپی از ثبت تجاری شرکت یا جایی که با آن قرارداد کاری دارید
- یک کپی از کارت مهاجرت و یا شهروندی کارفرما
- گواهی پزشکی
بعد از دریافت ویزا و سفر به قطر، ۷ روز فرصت دارید تا برای مجوز اقامت قطر درخواست دهید.
جهت مطالعه بیشتر:
- مهاجرت پرستاران به فرانسه
- مهاجرت پرستاران به انگلستان
- مهاجرت پرستاران به کانادا
- مهاجرت پرستاران به آلمان
- مهاجرت پرستاران به امارات
- آکادمی های فوتبال قطر
دریافت اقامت قطر برای پرستاران
بعدازاینکه به‌عنوان یک پرستار به قطر مهاجرت کردید، در صورت داشتن شرایط زیر می‌توانید اقامت دائم این کشور را به دست بیاورید:
- حداقل ۲۰ سال اقامت در این کشور!
- تمکن مالی کافی (حقوق حداقل ۲۰ هزار ریال قطر برای کارمندان دولت و ۳۰ هزار ریال قطر برای کارمندان بخش خصوصی در سال)
- حسن رفتار و نداشتن محکومیت قبلی چه در داخل و چه در خارج از قطر
- دانش خوب زبان عربی
منابع:
سؤالات متداول مهاجرت پرستاران به قطر
شرایط مهاجرت پرستاران به قطر چیست؟
از شرایط مهاجرت پرستاران به قطر می‌توان به داشتن مدرک پرستاری، شرکت در آزمون پرومتریک، اخذ تأییدیه دیتا فلو و دانش زبان انگلیسی و عربی اشاره کرد.
آیا برای مهاجرت پرستاران به قطر به مدرک زبان نیاز است؟
بله، شما باید درک خوبی از زبان عربی و انگلیسی داشته باشید.
میزان درآمد پرستاران در قطر چقدر است؟؟
میانگین درآمد پرستاران در قطر حدود ۱۳۹٬۱۰۰ ریال قطر (۳۸٬۲۱۴ دلار) در سال است.
همــــــــــــین الان مشــاوره بگیــر!
هفت روز هفته از ساعت ۸ صبح تا ۱۲ شب
پرسش و پاسخ